Rechtsfragen in verschiedenen Fachgebieten und Bereichen sind knifflig und für den Laien kaum zu bewältigen. Eine kompetente Rechtsanwältin kann helfen. Wer aus welchem Grund auch immer mit dem Gesetz in Verbindung kommt, muss sich höchstwahrscheinlich komplizierten Rechtsfragen stellen. Dabei stößt man allerdings schnell an seine Grenzen. Gefragt ist zielgerichtete und professionelle Unterstützung. Diese erhält man bei Rechtsanwältin Sabine U. Marx in ihrer Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg. Die erfahrene Anwältin steht ihren Mandanten seit ihrer Zulassung im Jahr 1993 fachkompetent, unterstützend und hilfreich zur Seite....

Rechtsanwalt Dr. Alexander Lang von der Würzburger Kanzlei Steinbock & Partner hat am 5. April 2016 die ersten zwei von rund 50 vorliegenden Klagen gegen VW wegen des „Abgasskandals“ eingereicht. Unter anderem berichten die Sender Bayern 2 und BR über die Strategien der Kanzlei und die Chancen für betroffene Kfz-Halter. Seit dem „VW-Abgasskandal“ vom September 2015 werden deutschlandweit Klagen von Verbrauchern eingereicht – auch in Würzburg sind betroffene Kfz-Halter aktiv und lassen sich anwaltlich vertreten. Rechtsanwalt Dr. Alexander Lang von der Kanzlei Steinbock & Partner reichte am 5. April die ersten beiden Klageschreiben...

Urteil des OLG Karlsruhe schafft Verwirrung Nach einem Urteil des OLG Karlsruhe 17. Zivilsenat, Urteil vom 15. Dezember 2015, Az: 17 U 145/14, können Ehegatten, die am Abschluss eines Verbrauchervertrags beteiligt sind, das Widerrufsrecht grundsätzlich nur gemeinsam ausüben. Das OLG Karlsruhe stellte zunächst fest, dass -wie auch von der Vorinstanz angenommen- alle sechs streitigen Kreditverträge fehlerhafte Widerrufsbelehrungen enthielten und damit ein Widerrufsrecht nach den §§ 491 Abs. 1, 495 Abs. 1, 355 BGB in der bis zum 07.12.2004 (bezüglich des Vertrages aus dem Oktober 2004) bzw. 10.06.2010 geltenden Fassung (bezüglich...

Erfolg für Darlehensnehmer In einem aktuellen Urteil (Urt. v. 03.02.2016 - 17 O 311/15) stellt das LG Bonn die Fehlerhaftigkeit einer von der DSL Bank verwendeten Widerrufsbelehrung fest. Rechtsanwalt Andreas Müller, LSS Rechtsanwäte , der die erfolgreichen Kläger vertreten hat, hält die Entscheidung für gut begründet. Das Landgericht hat auch die von der Bank eingewandte Verwirkung verneint. Zu dieser Frage werden jedoch von unterschiedlichen Land- und Oberlandesgerichten unterschiedliche Auffassungen vertreten. Erst der BGH wird Klarheit über die Voraussetzungen für die Annahme einer Verwirkung beim Widerruf von Darlehensverträgen...

Vergleichende Werbung ist ein beliebtes Mittel, um sein eigenes Produkt im Vergleich mit Konkurrenzprodukten hervorzuheben. Hierbei werden auch die Marken der Konkurrenz genannt. Der BGH hat nun in einer Entscheidung vom 2.4.2015, I ZR 167/13, die kürzlich veröffentlicht wurde, festgestellt, dass dies unter bestimmten Voraussetzungen zulässig ist. Sachverhalt Der Fall betrifft einen Streit zwischen einer sehr bekannten Herstellerin (Klägerin) von Staubsaugerbeuteln, deren Bezeichnungen markenrechtlich geschützt sind, und einem Unternehmen (Beklagte), das mit Staubsaugerbeuteln im Internet handelt. Die Beklagte hatte hierbei...

Als spezialisierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berät Rechtsanwalt Becker Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten umfassend und zielorientiert. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten entstehen häufig durch eine ordentliche oder außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitgebers. Hiergegen kann sich der Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage zur Wehr setzen. Eine Kündigungsschutzklage ist darauf gerichtet, die Unwirksamkeit der Kündigung gerichtlichen feststellen zu lassen, so dass das Arbeitsverhältnis im Falle des Obsiegens ungekündigt fortbesteht. Meist ist jedoch das Verhältnis der Vertragsparteien...

Mit Urteil vom 19.05.2015 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass Kürzungen des Erholungsurlaubs wegen der Elternzeit durch den Arbeitgeber nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses unzulässig s NOETHE LEGAL Rechtsanwälte, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Köln und Koblenz führt aus: Grundsätzlich erwirbt ein in Elternzeit befindlicher Arbeitnehmer auch weiterhin Urlaubsansprüche, auch wenn die Elternzeit über mehrere Jahre genommen wird. Dem Arbeitgeber steht aber gem. § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG das Recht zu diesen Anspruch zu kürzen. Die Kürzung ist für jeden vollen Monat Elternzeit um ein Zwölftel zulässig. Im...

Mit drei aktiven Rechtsanwälten sowie weiteren Mitarbeitern zur Kanzleiorganisation bieten die Rechtsanwälte der Bürogemeinschaft Meyer-Truelsen eine umfassende Beratung in zahlreichen Rechtsgebieten. Der Schwerpunkt der Rechtsanwälte in der Bürogemeinschaft Meyer-Truelsen liegt in der Betreuung von Mandanten in allen rechtlichen Bereichen des täglichen Lebens. Das Ziel der juristischen Arbeit: Dem Mandanten wird eine möglichst umfassende und individuelle Betreuung und Bearbeitung seines Falles angeboten. Zu diesem Zweck sind in der Kanzlei den Rechtsanwälten verschiedene Tätigkeitsbereiche zugeordnet, um für den Mandanten...

Situationen, die rechtlichen Beistand erfordern, erlebt früher oder später fast jeder. Die Probleme lassen sich meist nicht selbstständig lösen. Stattdessen ist rechtliche Beratung gefragt. Rechtsanwältin Ishar M.A. in Bochum hat sich für ihre Mandanten auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert. Hierzu gehört beispielsweise das Ausländerrecht, das Betreuungs- sowie das Familienrecht. Insbesondere geht es bei der anwaltlichen Beratung darum, Lösungen im Interesse des Mandanten zu finden. Kompetenz in vielen Rechtsgebieten Bei jeder rechtsanwaltlichen Beratung steht die sorgfältige Prüfung und Beratung im Vordergrund....

Rechtliche Grenzen für Arbeitgeber In der Vergangenheit sind besonders Discounter- und Supermarktketten mehrfach wegen skandalöser Überwachungsmethoden der Mitarbeiter in die Schlagzeilen geraten. Somit erregt die Thematik der Mitarbeiterüberwachung auch in anderen Unternehmen zunehmend Aufmerksamkeit. Nun stellt sich die Frage, wie weit der Arbeitgeber bei der Kontrolle der Mitarbeiter gehen darf und wann rechtliche Grenzen überschritten werden. Zunächst hat jeder Arbeitnehmer die Pflicht, seine im Arbeitsvertrag festgehaltenen Aufgaben, zu erfüllen. Hier ist eine Kontrolle der Arbeitsergebnisse und -Abläufe durch den Vorgesetzten...