Görlitz, 10. Februar 2009 (as) – Die globale Wirtschaftskrise stellt Deutschland und die internationale Staatengemeinschaft vor eine große, neuartige Herausforderung. Zwar wurden die Finanzmärkte vor dem Kollaps bewahrt, aber sie sind weiterhin nur sehr eingeschränkt handlungsfähig. Der Konjunktureinbruch hat sich zugespitzt und alle Regionen der Welt erfasst, so auch die deutsche Wirtschaft. Deutschland will die Krise aber nicht einfach überstehen, sondern Perspektiven für die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands verbessern. Insofern stehen der Erhalt der Arbeitsplätze und die Investitionsfähigkeit der Betriebe im...

Die Macher, Anwender und Interessenten der Wissensbilanz 2.0 pflegen ihre eigene Kontakte-Gruppe innerhalb des größten deutschen Netzwerkbetreibers XING.com. Mit der Wissensbilanz 2.0 haben die Entwickler ein Modell zur Wissensbilanzierung in Unternehmen vorgelegt, das weit über die bisherigen Vorstellungen einer Wissensbilanz hinausgeht. War es bisher üblich, solche Wissensbilanzen ohne wirkliche Extrafinanz auszuweisen, so können mit der Wissensbilanz 2.0 wirtschaftliche Daten, wie beispielsweise der Wert einer einzelnen Arbeitskraft in der Firma, berechnet werden. Dabei geht es nicht um den Kostenfaktor Arbeit, sondern um...

Unternehmen suhlen sich gerne im Erfolg ihrer Mitteilungen. Das dieser Erfolg selten von jenen Leuten kommen die ihn, also den Erfolg, verkünden, wird verschämt verschwiegen. Gehen wir einmal tief in uns. Natürlich kennen wir Begriffe wie ROI, Leverage-Effekt, Hedge-Fonds, AfA, Sonderabschreibungen, Venture-Capital oder den berühmten Break-Even. Aber machen wir es wirklich gerne? Und wenn wir uns damit beschäftigen, lassen wir uns gerne ablenken. Hat ja Zeit und die Gesellschafterversammlung ist erst übermorgen. Annette Gotzen ist eine Zahlenmacherin. Sie lebt mit Zahlen, wie andere ihr Frühstück zu sich nehmen. Als gelernte...

In Zeiten schwieriger Wirtschaftsbedingungen profitieren kleine und mittlere Unternehmen (KMU) durch Offshore Software-Entwicklung in zweierlei Hinsicht: Zum einen lassen sich damit die Entwicklungskosten bis zu 70% reduzieren, zum anderen können die Fix-Lohnkosten im Unternehmen entscheidend gesenkt werden, da nach Abschluss des Offshore-Projektes keine weiteren Lohnkosten mehr anfallen! Mit diesen beiden Vorteilen lassen sich selbst in Krisenzeiten Software-Innovationen gewinnbringend realisieren. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nutzen vermehrt die gezielte Auslagerung ihrer Software-Entwicklung in Billiglohnstaaten und haben...

blickfang-design Werbeagentur Wuppertal: Werbeslogans und die gesamte Gestaltung sagen viel über ein Unternehmen aus. Sie zeigen den Charakter des Unternehmens. Durch passende Werbung wird ein prägnantes Charakterbild geschaffen, das sich positiv bei den Kunden einprägt. Passende Werbung bedeutet nicht, einen Flyer erstellen zu lassen, weil die Konkurrenz eben das Gleiche getan hat. Passende Werbung entspricht dem, was für das jeweilige Unternehmen sinnvoll ist. Die von der Werbung beim Kunden erzeugten Emotionen bilden sich zu einem Unternehmenscharakter. Der Kunde fühlt sich dem Unternehmen verbunden, kann sich mit ihm identifizieren....

Um die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Anpassung an veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu erleichtern, fördert der Bund mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) Beratungen von Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft und der Freien Berufe. Gefördert werden allgemeine Beratungen zu allen wirtschaftlichen, technischen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung, zum Umweltschutz, Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit, Beratungen zur Unternehmensführung durch Unternehmerinnen und Migranten, zur Einführung familienfreundlicher Maßnahmen in Unternehmen...

In schwierigen Wirtschaftszeiten profitieren mittelständische Unternehmen durch Offshore Software-Entwicklung in zweierlei Hinsicht: Zum einen lassen sich damit die Entwicklungskosten bis zu 70% reduzieren, zum anderen können die Fix-Lohnkosten im Unternehmen entscheidend gesenkt werden, da nach Abschluss des Offshore-Projektes keine weiteren Lohnkosten mehr anfallen! Mit diesen beiden Vorteilen lassen sich selbst in Krisenzeiten Software-Innovationen gewinnbringend realisieren. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nutzen vermehrt die gezielte Auslagerung ihrer Software-Entwicklung in Billiglohnstaaten und haben dazu ein interessantes...

Seit kurzem ist das Stellenportal HEADZOOM (www.headzoom.com) online. Es bietet Ingenieuren, die einen beruflichen Wechsel planen, einen völlig neuartigen Zugang zu Unternehmen. Geschäftsführer und der unmittelbare Vorgesetzte werden in Interviews präsentiert, in denen beide zu wichtigen unternehmens- und positionsrelevanten Fragen Stellung beziehen. Den Einstieg in die Seite findet der Bewerber über die Bildleiste mit Portraits der Ansprechpartner ausgewählter Unternehmen auf der Startseite. Bei Klick auf eines dieser Bilder erscheint dessen Rückseite, die Informationen über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle...

www.itguide-mittelstand.de – ist ein Portal, das insbesondere mittelständischen Unternehmen einen Überblick und ausführliche Informationen über professionelle IT-Lösungen bietet. Von der Steigerung der Mitarbeiterkommunikation über die optimale Wissenstransparenz und –verteilung bis zum effizienten Kundenservice – hier findet jedes Unternehmen die geeignete Anwendungssoftware. „Und die muss nicht kompliziert und kostenaufwendig sein.“, so Ralf Quaas, Geschäftsführer der Firma Isento, die kompetente Beratung sowie Lösungen und Services im IT-Bereich bietet. Dr. Shota Okujava und Ralf Quaas – das Management der...

Neues Online-Stellenportal für High Potentials geht an den Start HEADZOOM(www.headzoom.com), ein völlig neuer Online-Stellenmarkt speziell für Ingenieure, stellt authentische Video-Interviews mit dem Geschäftsführer und dem unmittelbaren Vorgesetzten konsequent in den Mittelpunkt. Für einen Bewerber sind dies die zentralen Ansprechpartner. Damit verlagert HEADZOOM die Perspektive von der Selbstinszenierung des Unternehmens, wie sie in Recruiting-Videos häufig zu beobachten ist, auf die wirklichen Informationsbedürfnisse des Bewerbers. Die Interviews werden von erfahrenen Journalisten geführt und thematisieren Aspekte...