Autor: Antonio e Silva ist ein international anerkannter Experte für Gesundheitswirtschaft & Fitnessstudio-Consulting sowie Marketing-Management-Konzepte für Fitnessstudios und kennt den international Die Corona Pandemie Zeit verändert die Fitnessbranche: Viele Studios kämpfen ums Überleben, durch den Shutdown gibt es keinen Mitgliederzuwachs, und die Anzahl der Kündigungen steigt von Monat zu Monat. Die Fitnessbranche muss sich jetzt nach der Wiedereröffnung neu erfinden. Generation 50plus: Wohlbefinden des Individuums Der aktiven Phase des Menschen im Alter zwischen 50 und 80 Jahren kommt immer mehr Bedeutung zu. Um einen Generation 50plus Kunden/eine Kundin auf lange Sicht bei der Stange zu halten, müssen deren Wünsche nicht nur einmal und punktuell, sondern kontinuierlich über die gesamte Zeit seiner/ihrer Mitgliedschaft, im Idealfall also über einen unbegrenzten Zeitraum, verkauft werden. Inwieweit dies gelingt, schlägt sich...

Heute ist der Chef/die Chefin durchschnittlich 51 Jahre alt, das belegen aktuelle Untersuchungen aus 2016. Doch in den Medien wird nur selten über die Vertreter der Generation X (1965-1979) und ihre Erfolge berichtet. Auch ihr Stellenwert bzw. Nutzen in der Unternehmensführung wird kaum noch wahrgenommen, konstatiert der Generationen- und Wissensexperte Ralf Overbeck. „Diese Geringschätzung der heute 50- bis 60-jährigen ist fatal“, so Overbeck, „da sie wesentlich verantwortlich für den Erfolg und die Stabilität von Unternehmen sind.“ „Ohne diese Menschen ist sowohl Wissenstransfer als auch die Integration von neuen Technologien und Kulturen nur schwer möglich“, stellt der Generationenexperte klar. „Sie sind die wahren Brückenbauer zwischen Alt und Jung bzw. Jung und Alt“, so Overbeck. In der Öffentlichkeit wird seit einigen Jahren intensiv über das Spannungsfeld zwischen der Generation der Baby Boomer (1946-1964) und der...

München, 29. Mai 2015. Welche Bedürfnisse hat ein Best Ager im Urlaub? Und worauf sollte man als Reisender im fortgeschrittenen Alter unbedingt achten? Silke Ruge, selbst erfahrene Weltenbummlerin, kennt die schönsten Destinationen und weiß, wie man auch im reiferen Alter unbeschwert verreisen kann – egal ob nah oder fern. Für den Flughafen München hat die Expertin die wichtigsten Tipps zusammengestellt. 1) Machen Sie regelmäßig einen medizinischen Check-Up – dann sind auch spontane Urlaube bedenkenlos möglich. 2) Besorgen Sie sich einen europäischen Notfallausweis der bspw. Angaben zur eigenen Blutgruppe oder bestehenden Krankheiten enthält. 3) Sollten Sie eine chronische Erkrankung haben, kopieren Sie sich Ihre aktuellen Arztberichte und legen Sie diese zu Ihren Reiseunterlagen. 4) Verstauen Sie Ihre Medikamente immer griffbereit im Handgepäck. Sollte Ihr Gepäckstück doch einmal verzögert am Urlaubsort eintreffen,...

„Ich bin zu alt — ich muss durchhalten, wechseln lohnt nicht mehr.“ „Ich würde am liebsten noch einmal Karriere machen — jetzt ist es aber sicher zu spät.“ „Ich wurde gekündigt — das war‘s.“ Solche und ähnliche Aussagen höre ich nahezu täglich, jedoch ohne Grund. Derzeit sind erfahrene Arbeitnehmer gefragt wie nie zuvor. Natürlich waren 50plus-Berufstätige die letzten zehn Jahre am stärksten von Rationalisierungsmaßnahmen betroffen und taten sich besonders schwer im Wettbewerb um die besten Jobs. Die Zeiten haben sich jedoch dramatisch geändert: Die frühere Anspruchshaltung mancher Firmen junges, billiges...

Grosseltern von heute und ihre Enkel – gibt es ein Thema, das besser passt zum neuen Jahr, dem «Europäischen Jahr des aktiven Alterns und der Solidarität zwischen den Generationen»? Die Familie, der Kern jeder Gesellschaft, ist im Wandel begriffen und bietet heute mehr denn je neue Möglichkeiten und Wege für solidarische Beziehungen zwischen den Generationen. In den Beziehungen zwischen Grosseltern von heute und ihren Enkelkindern liegt dabei ein besonders grosses Potenzial, dessen nähere Betrachtung lohnt. Dieser Aufgabe hat sich ein Schweizer Autorinnenteam gestellt: Während zwei Jahren haben die Journalistin Paula Lanfranconi...

RHEIN-SIEG-KREIS - Die in Köln, Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis aktive Interessengemeinschaft Kunststoff (IGK) hat die Federführung für ein Pilotprojekt der Europäischen Kommission für Bildung und Kultur übernommen. Dabei wird in kleinen und mittelständischen Industrie-Unternehmen untersucht, inwieweit bei Weiterbildungsangeboten Bedarf und Möglichkeiten von Mitarbeitern beachtet wird, die 50 Jahre oder älter sind. Hintergrund des Projekts ist die Tatsache, dass in den kommenden Jahren viele erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem in der Industrie und im Handwerk aus Altersgründen aus den Betrieben ausscheiden werden....

An den neuen Standorten im Technopark Zürich, in Aarau und Zug können jetzt Firmen, die Mitarbeitende ab 50 abbauen, ihr Trennungsmanagement und damit ihre Unternehmenskultur verbessern. Werden langjährige und verdiente Mitarbeiter entlassen, ist der Einsatz von Outplacement fast immer im Interesse des Arbeitgebers. Denn die Finanzierung eines Outplacements ist nicht nur die humanste Art der Entlassung. Damit lassen sich die gefährlichen internen Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen minimieren. Betroffene profitieren von der altersgerechter Unterstützung von OUTPLACEMENT50PLUS bei der beruflichen Neuorientierung....

OUTPLACEMENT50PLUS, die erste Schweizer Outplacement-Beratung für die Generation 50plus expandiert weiter. Jetzt können auch Firmen in Zürich, Aarau und Zug, die Fach- und Führungskräfte ab 50 abbauen, ihr Trennungsmanagement nachhaltig verbessern. Betroffene profitieren von der altersgerechter Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Werden langjährige und verdiente Mitarbeiter entlassen, ist der Einsatz von Outplacement im Interesse des Arbeitgebers. Damit lasssen sich interne Reputationsverluste und Produktivitätseinbussen minimieren. Jeder dritte Entlassene in Zürich, Aarau und Zug ist heute über 50...

Spätestens mit der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise ist der Kapitalismus hierzulande in die Kritik geraten und bereichert die öffentliche Diskussion über gesellschaftspolitische Themen nachhaltig. Neun Experten der Generation 50plus versammeln sich in diesem Interviewbuch von Dr. Stefan Raab, Journalist und Gerontologe, um Stellung zur aktuellen Verfassung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland zu beziehen. Der langjährige SPD-Politiker Hans-Jochen Vogel kritisiert die mangelnde Moral von Top-Managern in Sport und Wirtschaft infolgedessen der einzelne Sportler bzw. Arbeitnehmer den Kürzeren zieht. Seine...

Lebensherbst.com – Internet für Lebenserfahrene unter diesem Motto startet ein neues kostenloses Internetportal, welches Menschen ab 50Plus miteinander verbinden soll. Egal ob sie einen neuen Partner suchen, neue Freunde oder sich einfach über verschiedene Interessengebiete informieren wollen, Lebensherbst.com bietet dies und noch vieles mehr. Das Ziel von Lebensherbst.com ist es diesen Menschen eine Plattform zu bieten, in denen sie nicht nur untereinander kommunizieren können, sondern Lebensherbst.com bietet zusätzlich verschiedene Informationen die speziell für diese Zielgruppe zugeschnitten ist. Beispielsweise Themen...