Demographie

13. Münchner Wissenschaftstage 16. bis 19. November „Wandel der Gesellschaft – Wandel der Welt“

Mehr als 300 Spitzenwissenschaftler präsentieren vom 16. bis 19. November Erkenntnisse aus Umweltforschung, Demografie, Medizin, Technologie und vielen anderen Wissensgebieten. Wie sieht unsere Gesellschaft in zwanzig, fünfzig oder hundert Jahren aus? Auf leicht verständliche Weise befassen sich die Experten auf den 13. Münchner Wissenschaftstagen mit Problemen, die als Folge demografischer Entwicklungen auf uns zukommen, und diskutieren Lösungsmöglichkeiten. Betrachten wir den nationalen demografischen Wandel, stehen soziale Themen im Zentrum, wie Lebensstil und selbstbestimmtes Leben im Alter, oder der technische und medizinische Fortschritt. Befassen wir uns mit globalen demografischen Entwicklungen, geht es um Umwelt, Ressourcen, Konsum, Ernährung, Nachhaltigkeit - vor allem im Umgang mit den weniger entwickelten Ländern. Zentraler Veranstaltungsort für etwa 30 Vorträge, rund 20 Marktstände der Wissenschaft, eine Ausstellung,...

Fachkräftemangel: Über 60 Prozent der Firmen binden Talente

Hamburg, 24. Oktober 2013 - Mit dem Fachkräftemangel steigen die Rekrutierungskosten für neue Mitarbeiter. Mehr als 60 Prozent der Unternehmen versuchen deshalb, ihre besten Mitarbeiter zu binden. Dabei steigt die Datenmenge der Personalcontroller stark an. Ziel ist, beispielsweise Veränderungen in der Lebenssituation von Mitarbeitern früh zu erkennen und zu berücksichtigen. Das ergibt der "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting. 80 Prozent der befragten Unternehmen bieten den Mitarbeitern Trainings, Coachings oder Mentorenprogramme an. Am zweithäufigsten (50 Prozent) nennen die Firmen weiterführende Maßnahmen zur Mitarbeiterrekrutierung wie den Besuch von Hochschulmessen und das Anbieten von Assessmentcentern. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung wie talentorientierte Laufbahn- und Vergütungsmodelle werden mit 48 Prozent am dritthäufigsten genannt. Zwei Prozent der Befragten wenden keine Maßnahmen an. "Im...

Demenz zum Tode

Die meisten Demenzkranken in Deutschland sterben zu Hause - zum Glück Demenz zum Tode Mit Demenz bezeichnen wir im täglichen Sprachgebrauch eigentlich keine Krankheit, sondern eher eine mögliche Begleiterscheinung des Alterns. In der Medizin sieht man das anders; Demenz ist dort ein Sammelbegriff für verschiedene - tödlicher - Krankheitsbilder, die sich durch Verlust der zentralen kognitiven Fähigkeiten auszeichnen. Rund zwei Drittel der als dement eingestuften Menschen sind Alzheimer-Patienten. Und die Zahl der Demenz-Kranken steigt in Deutschland und anderen westlichen Industrieländern parallel zur Lebenserwartung. So sind bereits heute im Schnitt 1,6 Prozent der Bundesbürger an Demenz erkrankt, bis 2050 werden es, konservativ geschätzt, über 4 Prozent sein. Und während es keine Anzeichen dafür gibt, dass die Grenzen der menschlichen Lebenserwartung in näherer Zukunft erreicht sein werden, werden 2050 von 100 Deutschen 60 über...

Demografischer Wandel und sein Erfolgsrezept für Unternehmen

Schon in 15 Jahren werden die 50- bis 65-Jährigen die stärkste Altersgruppe in den meisten Unternehmen sein. Hier liegt das Humankapital der Zukunft! Und somit wird Gesundheit als Humanressource für Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Sicherungsfaktor der unternehmerischen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere gewinnt in vielen Unternehmen das Ziel an Bedeutung, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und durch geeignete Maßnahmen zu fördern. Die Analyse zur allgemeinen Bevölkerungsentwicklung in Deutschland wird regelmäßig von den Statistischen Ämtern des Bundes...

Europas soziale Zukunft gestalten: World Café Europe e.V. startet die Aktion European Voices For Active Ageing (EVAA) mit Unters

Wir sind Europa: Im Rahmen des „europäischen Jahres für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen 2012“ veranstaltet die Non-Profit-Organisation World Café Europe e.V.(WCE) Thematische Cafés in sechs Ländern – das heißt Gesprächsforen, die den Dialog zwischen Menschen, Unternehmen und Institutionen fördern und eine neue Form des Austauschs über zentrale soziale Fragen der Gegenwart ermöglichen. Nach der erfolgreichen ersten Veranstaltung in Bilbao Ende Juni finden im September und Oktober weitere Thematische Cafés rund um das Thema „Aktives Altern“ in Bonn, Straßburg, Prag, London und Italien statt....

Zupacken statt Zuschauen: Gesprächsforum zur Fachkräftesicherung in Ostdeutschland zeigt Wege auf, wie Unternehmen Fachleute fin

(ddp direct) Es gebe genug gewichtige Gründe, die gut ausgebildete Ostdeutsche oder potenzielle Auszubildende dazu bewegen, hier zu bleiben, erklärte Corinna Malik. Die Referentin im Bundesministerium des Inneren benannte dabei in erster Linie so genannte weiche Faktoren wie das Image einer Firma, die dort möglichen Gestaltungsräume oder auch die Familienfreundlichkeit. "Genau hier können Unternehmen ansetzen, auch kleine und mittelständische ohne große Marketingbudgets", fasste sie die Erkenntnisse aus den Vorträgen der Fachreferenten zusammen. Gerade jungen Menschen sei es wichtig, in der Region zu bleiben, dies spiele bei...

Gut gerüstet für den Wandel - Demografie-Experten beraten Unternehmen

Hagen, 30. November 2011. Unsere Gesellschaft wird älter, bunter und weniger. Und die Belegschaft im Betrieb wird es auch. In vielen Unternehmen ist der demografische Wandel bereits angekommen. Wer diese Entwicklung nicht als Bedrohung, sondern als Chance sieht, kann zu den Gewinnern des demografischen Wandels gehören. Wie das geht, wissen die mehr als 100 Mitglieder des bundesweit tätigen Vereins „Demografie-Experten e.V.“ (DEx). Im Verein engagieren sich selbstständige Unternehmensberater und Trainer mit unterschiedlichen Erfahrungen, Kernkompetenzen und Leistungsangeboten. Sie alle haben an verschiedenen Projekten zur...

Arbeitsministerium empfiehlt Demografieberater :: Ausbildung von bundesweit 780 Demografieberatern im rebequa Programm

Düsseldorf, den 16.09.2011 – Arbeitsministerin von der Leyen fordert Unternehmen auf, ältere Arbeitnehmer verstärkt in Arbeitsprozesse zu integrieren. Vielen Betrieben sei zwar die Überalterung ihrer Belegschaft bewußt, aber Handlungsansätze fehlten allerorts. Das Arbeitsministerium empfiehlt den Einsatz von Demografieberatern. Über 780 Demografieberater sind bereits in Deutschland tätig und wurden im regionalen Beratungs- und Qualifizierungsprogramm "rebequa" ausgebildet. Viele Unternehmen haben bereits die Demografieberatung in Anspruch genommen: "Die Marktumbrüche sind radikal, die Konkurrenz ist hart, wir haben uns rechtzeitig...

Ochel Consulting für die Zukunft ausgerichtet Umzug in neues Büro - Team verstärkt – Zertifikat als Demographie-Lo

Ochel Consulting, Personalberatung aus Netphen, ist seit kurzem in neuen Büroräumen im Zentrum von Netphen tätig. "Wir haben schon länger nach geeigneten Büroräumen gesucht. Im Netphener Zentrum haben wir nun ideale Arbeitsbedingungen," erläutert der Inhaber Detlef Ochel. "Nach dem 10-jährigen Firmenjubiläum im letzten Jahr richten wir uns auf die zunehmenden Beratungstätigkeiten aus. Aus diesem Grund haben wir auch unser Team verstärkt. Unsere Mitarbeiterinnen werden regelmäßig in internen und externen Schulungsmaßnahmen weiter qualifiziert." Weiterbildung gilt jedoch auch für den Inhaber. So hat sich Detlef...

Zukunft der Kur? Kassen und Bayerischer Heilbäder-Verband ringen um die kassenbezuschusste ambulante Kur.

Anlässlich ihrer 28. Bad Endorfer Tage haben die Bayerischen Heilbäder und Kurorte Kassen- und GKV-Vertreter zu einer Diskussionsveranstaltung nach Bad Endorf eingeladen. Angesichts von nur mehr rund 90.000 kassenbezuschusster ambulanter Kuren stellte der Bayerische Heilbäder-Verband ganz provokativ die Frage nach der Zukunft der Kur. An den Anfang stellte der 1. Vorsitzende des Bayerischen Heilbäder-Verbandes, der Bad Wörishofener Bürgermeister Klaus Holetschek, die dramatisch gesunkenen Zahlen: von rund 800.000 kassenbezuschusster Kuren Ende der Neunziger Jahre werden heute nur mehr rund 90.000 ambulante Kuren gefördert....

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