Arbeitsrecht
12.01.2017: Wissenschaft | Arbeitsrecht | BPersVG | Fortbildung | Hessen | HPVG | InHouse | Initiativrecht | lehrgang | LPVG | Mitbestimmung | Personalrat | PersVG | PR | Schulungen | Seminare | Weiterbildung
Pressetext verfasst von connektar am Do, 2017-01-12 19:58.
Inhouse- Seminare zum HPVG für den Personalrat in Hessen / Der Dozent kommt in die Dienststelle
In Hessen führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Seminare für den Personalrat durch. Behandelt wird das HPVG (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.
Die Praktiker-Seminare GbR führt Inhouse- Seminare zum HPVG (Hessisches Personalvertretungsgesetz) für die Personalräte in Hessen durch. Der Dozent kommt in die Dienststelle des Auftraggebers. Behandelt wird das HPVG (Grundlagen und Vertiefung bzw. PR1 und PR2) und das allgemeine Arbeitsrecht (AR1 und AR2). Kombinationen, z.B. "PR1 und PR2" oder "PR1 und AR2", sind möglich. Einzeln dauern die Seminare i.d.R. 3 Tage, kombiniert 5 Tage.
Vermittelt werden Rechtskenntnisse...
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14.12.2016: Recht | andernach | Anwalt | Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag | Arbeitszeugnis | koblenz | Kündigungsschutzklage | Mülheim-Kärlich | Neuwied | Rechtsanwalt
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2016-12-14 14:23.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht: Wengenstein | Rechtsanwaltskanzlei - Mülheim-Kärlich
Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht für Unternehmer und Unternehmen
Die Rechtsanwaltskanzlei Wengenstein aus Mülheim-Kärlich bietet anwaltliche Beratung und Vertretung für Unternehmen und Unternehmer an.
Mandanten werden in allen Fragen des Arbeitsrechts kompetent und umfassend anwaltlich beraten und vertreten. Im Fokus steht die Begründung von Arbeitsverhältnissen, die Begleitung während laufender Arbeitsverhältnisse und die Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen.
Die Ziele der Mandanten stehen immer im Mittelpunkt. Transparenz, gute Kommunikation und schnelle Information sind selbstverständlich....
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Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2016-11-14 14:10.
Fünf Jahrzehnte Erfahrung: Kanzlei Schwarze, Dr. Oskamp & Partner
Die Kanzlei Schwarze, Dr. Oskamp & Partner bietet Rechtsberatung mit einem Erfahrungsschatz von über fünfzig Jahren an. Welchen Stellenwert das Arbeitsrecht dabei einnimmt, weiß Heiner Hanefeld.
Je mehr Erfahrung ein Rechtsanwalt besitzt, desto besser kann er seinen Mandanten helfen. In dieser Hinsicht sind die Mandanten bei den Anwälten der Kanzlei Schwarze, Dr. Oskamp & Partner in Bochum an einer besonders guten Adresse, denn bereits vor mehr als 50 Jahren wurde die Rechtsanwaltskanzlei gegründet. Bereits nach wenigen Jahren spielte auch das Notariat bei den Tätigkeitsschwerpunkten eine wichtige Rolle. Das hat sich bis heute...
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13.11.2016: Wissenschaft | Arbeitsrecht | Betriebsrat | Betriebsübergang | BetrVG | BR1 | BR2 | BR3 | Fortbildung | kurs | Kündigung | Kündigungsschutz | Schulung | Schulungen | Seminar | Seminare | Weiterbildung
Pressetext verfasst von connektar am So, 2016-11-13 22:19.
Schulungen für den Betriebsrat - bundesweite Seminare im Betrieb
Fortbildung für Mitglieder von Betriebsräten, Ersatzmitgliedern, JAV und SBV
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit (kostengünstige) praxisnahe Inhouse- Seminare, insbesondere auch für Betriebsräte, mit hochqualifizierten Dozenten durch. Einige der Themen: BetrVG (Betriebsverfassungsrecht) Grundlagen und Vertiefung, allgemeines Arbeitsrecht für Betriebsräte, BR1, BR2, BR3, Wirtschaftsausschuß, Abmahnung, Kündigung, Betriebsübergang, Arbeitszeugnis u.a. ... Nähere Informationen erhalten Sie unter
http://www.betriebsrat-seminare.org/
und
http://www.institut-personalvertretungsrecht.de/
Hier werden die...
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Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2016-11-07 17:28.
Rechtsanwälte Gilliand & Collegen helfen bei Fragen zum Arbeitsrecht
Unsere Beratungsleistung ist umfassend: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir den Sachverhalt, begutachten die Rechtslage und entwickeln rechtliche und tatsächliche Lösungen.
Viele Dinge rund um den Arbeitsvertrag und die sich daraus ergebenden Rechte und Pflichten sind in Deutschland nicht nur im BGB geregelt, es müssen zudem zahlreiche ergänzende Bestimmungen beachtet werden. Dazu zählen beispielsweise das Kündigungsschutzgesetz sowie das Arbeitszeitgesetz. Hinzu kommen Entwicklungen, die durch die höchstrichterliche Rechtsprechung entstehen. Deshalb sollte die rechtliche Beratung immer bei einem Fachanwalt in Anspruch genommen...
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21.10.2016: Wirtschaft | Anwalt | Arbeitsrecht | Bank | Entlassung | Kündigung | mitarbeiter | Studie
Pressetext verfasst von connektar am Fr, 2016-10-21 17:00.
Kommt eine Kündigungswelle im Bankensektor?
Studie belegt schlimmste Befürchtungen
Die Frankfurter Allgemeine Zeitung titelt am 20.10.2016 "Frankfurter Banker fürchten um ihre Arbeitsplätze". Konkret wird über die Pläne von Deutscher Bank und Commerzbank berichtet, die jeweils tausende Stellen streichen wollen. Zudem wird eine am Vortag veröffentlichte Studie des Centre for Financial Studies (CFS) zitiert. Die Forscher befragen seit fast 10 Jahren Finanzinstitute und ihnen nahestehende Dienstleister wie Anwaltskanzleien und Berater. Von diesen Befragten sitzen 90 % in Frankfurt am Main. Nach dem Ergebnis der Befragung treffen Stellenkürzungen die Finanzinstitute noch stärker...
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20.10.2016: Recht | Abfindung | andersseitig | Arbeitsrecht | Betriebsänderung | Diskriminierung | Sozialplan
Pressetext verfasst von Erhard Coch am Do, 2016-10-20 10:21.
Die Kappung von Abfindungen im Sozialplan: Eine Umgehung des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?
Ein Sozialplan hat nach der Legaldefinition des § 112 Abs. 1 S. 2 BetrVG die Funktion, wirtschaftliche Nachteile, die Arbeitnehmer durch eine geplante oder durchgeführte Betriebsänderung erleiden können, durch eine Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zu erleichtern. Gegenstand des Sozialplans ist daher nicht die Betriebsänderung oder die mit ihr zusammenhängenden unternehmerischen Entscheidungen, sondern allein die nachteiligen wirtschaftlichen Konsequenzen der Betriebsänderung. Sozialpläne lassen differenzierte Abfindungsvereinbarungen unter der Voraussetzung zu, dass die Betriebsparteien staatliches Recht bewahren und anerkennen....
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05.05.2016: Wissenschaft | AGG | Arbeitsrecht | Betriebsrat | BetrVG | BPersVG | BR1 | BR2 | BR3 | Fortbildung | grundlagen | Kurse | LPersVG | LPVG | Personalrat | PersVG | Schulungen | Seminare | Weiterbildung
Pressetext verfasst von connektar am Do, 2016-05-05 21:33.
Inhouse-Schulungen für Mitglieder von Personalräten, Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen, JAV und SBV
Die Praktiker-Seminare GbR, mit dem angeschlossenen Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, führt bundesweit Inhouse-Schulungen für Personalvertretungsorgane durch.
Die Schulungen und Seminare, für den Personalrat, den Betriebsrat, die Mitarbeitervertretung, die Schwerbehindertenvertretung, die JAV, den Wirtschaftsausschuß, werden bundesweit durchgeführt. Bei der Praktiker-Seminare GbR kommen nur erfahrene und hochqualifizierte Dozenten zum Einsatz. Das Ziel ist, die Teilnehmer zu pragmatischer Betriebsrats- bzw. Personalratsarbeit zu befähigen.
Die Seminarthemen beziehen sich auf das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz),...
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09.04.2016: Wissenschaft | Arbeitsrecht | Betriebsrat | Betriebsverfassungsrecht | Betriebsübergang | BetrVG | Fortbildung | InHouse | Kündigung | Schulungen | Seminare | Tarifrecht | Weiterbildung | Workshops
Pressetext verfasst von connektar am Sa, 2016-04-09 11:16.
Workshops für den Betriebsrat
Inhouse-Workshops für den Betriebsrat führt das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht bundesweit durch. Die inhaltlichen Themen werden vorab mit dem Betriebsrat abgestimmt.
Für Betriebsräte, die über ausreichende rechtliche Grundkenntnisse verfügen, führt das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht Workshops durch. Bei dieser Art Fortbildung ist der Inhalt nicht vorgegeben, sondern wird zwischen dem Veranstalter und dem Auftraggeber bzw. dem Betriebsrat vorher abgestimmt. Während der Fortbildung wird dann gemeinsam intensiv an wenigen vorgegebenen Themen und Problemen gearbeitet.
Das...
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04.04.2016: Recht | andersseitig | Arbeitsrecht | Arbeitszeugnis | Datenschutz | Diplomarbeiten | Personalentwicklung
Pressetext verfasst von Erhard Coch am Mo, 2016-04-04 14:50.
Arbeitszeugnisrecht im Kontext der Personalentwicklung
Der Inhalt von Arbeitszeugnissen gehört oft zu den vor den Arbeitsgerichten verhandelten Klagen. Das zeigt bereits die hohe Bedeutung, die das Arbeitszeugnis trotz aller Kritik an der Formulierungspraxis, am Aufbau und an der Glaubwürdigkeit hat. Eine Alternative hat sich in Deutschland bislang nicht etabliert. Im Mittelpunkt dieses Buches steht daher der aktuelle Wissensstand zu den Standards und Varianten der Arbeitszeugnisse unter Beachtung der maßgeblichen Rechtsprechung. Einen besonderen Stellenwert haben dabei die Abwägungen und Entscheidungen der Arbeitsgerichte aus den letzten Jahren zur Verteilung der Darlegungs- und Beweislast....
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