Datenschutz

3 Praxis-Tipps für Cyber-Sicherheit und Datenschutz im Maklerbüro

Der sichere und DSGVO-konforme Umgang mit Daten ist für Vermittler eine der größten Herausforderungen der Digitalisierung. Doch so komplex und zeitintensiv das Thema auch ist - schon mit kleinen Maßnahmen können Vermittler ihren Datenschutz verbessern. Rainer Midderhoff, Chief Information Security Officer der LV 1871, hat drei konkrete Praxis-Tipps für Maklerbüros. Als Versicherer gelten bei der LV 1871 seit jeher die höchsten Standards zum Schutz persönlicher und sensibler Daten. Aber auch Vermittler müssen sich mit der DSGVO auseinandersetzen. Wie Vermittler und kleinere Unternehmen schon mit wenig Aufwand einen großen Mehrwert erzielen können, zeigt die LV 1871 mit drei Tipps. Tipp 1: Keine Sicherung - kein Mitleid Wer sensible Daten speichert und verarbeitet, muss sie auch sichern. Nur so können sie zeitnah wiederhergestellt werden, wenn aufgrund von technischen Defekten, menschlichen Fehlern oder auch Hackerangriffen...

Rechtssichere Arbeit im HR Management mit S+P Seminare

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft - Reisezeiten und Auslandseinsätze - Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen > Legal-Check - das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten > Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten > Neue...

Digitales Lehren und Lernen fördern!

Nach Ansicht der IfKom muss digitale Bildung als gemeinsame Aufgabe von Politik in Bund und Ländern, Bildungseinrichtungen und den Unternehmen verstanden werden. Die Rückkehr zu Präsenzveranstaltungen an Schulen und Hochschulen macht digitale Unterstützung nicht überflüssig. Das Gegenteil ist der Fall. Beispielsweise bedarf die digitale Lehre an Hochschulen gezielter Förderung, um eine angemessene Ausstattung zu erreichen und mehr interaktive Lehr- und Lernformen zu schaffen. Der Verband der Ingenieure für Kommunikation ( IfKom e. V. ) begrüßt daher ausdrücklich die jüngste Forderung der Hochschulrektorenkonferenz nach einer Übereinkunft zwischen Bund und Ländern für digitale Lehrinfrastrukturen und einem jährlichen Fördervolumen von 270 Mio. Euro. Neben der technischen Infrastruktur gehört auch personelle Unterstützung im IT-Bereich, aber auch in der Curricula-Gestaltung dazu. Angesichts der immer größer werdenden Abhängigkeiten...

ANIMAP.AT – WORUM ES GEHT

Als Folge von Corona und dem politischen Umgang mit diesem Virus bilden sich in der Bevölkerung immer tiefer werdende Gräben. Mit dem geplanten Impfpass werden in naher Zukunft all jene Menschen benachteiligt und ausgegrenzt, welche sich aus ethischen und/oder gesundheitlichen Bedenken keines der neuartigen und unerforschten Covid-19 Impfpräparate spritzen lassen wollen. Die Antwort auf diese drohende Impfapartheid lautet ANIMAP. Dabei handelt es sich um ein Branchen- und Produkteverzeichnis für Unternehmen aller Branchen, welche in Bezug auf COVID-19 niemanden ausgrenzen, sondern allen Menschen freien Zugang zu ihren Produkten...

Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft -...

Was muss ich arbeitsrechtlich im HR-Management beachten?

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft -...

Datenschutzmanagement auf Wolke 7

Dieser cloudbasierte Datenschutz-Service ist Baldrian für jeden Unternehmer Unternehmern geht ja so vieles durch den Kopf. Spätestens seit im Mai 2018 die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verpflichtend wurde, kam damit noch ein Dauerthema oben drauf. Datenschutz ist ein omnipräsenter Aspekt unserer aller Datenverarbeitung und Prozessplanung, und Verstöße können schmerzhaft bestraft werden. Die komplexen datenschutzrechtlichen Prozesse und Bewertungen müssen Sie dabei nicht alleine stemmen. Tun Sie einfach das, was Sie von Ihren eigenen Kunden auch erwarten: Vertrauen Sie den Experten! Unser Team liefert Ihnen Datenschutz...

Rechtssichere Arbeit im HR Management

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft -...

Neue Studie von TU Darmstadt und IT-Seal GmbH: Social-Media-Nutzer sind Hochrisikogruppe für Cyberangriffe

Nach der Phishing-Welle mit Corona-Bezug und dem Abschalten des EMOTET Netzwerkes kommt auf Unternehmen eine neue Phishing-Welle zu. Forscher der Technischen Universität Darmstadt haben in Zusammenarbeit mit der IT-Seal GmbH herausgefunden, dass Social-Media-Nutzer deutlich verwundbarer gegenüber Cyberangriffen sind als Nicht-Social-Media-Nutzer. Aktueller Job, Ausbildung, Zertifikate, Hobbies und Kollegen - All diese Daten und Informationen aus Sozialen Netzwerken stehen in vielen Fällen frei zugänglich im Internet zur Verfügung. Cyberkriminelle nutzen diese Informationen, um darauf aufbauend unter anderem gezielte Phishing-Mails...

Wie erreiche ich eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft -...

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