Was ist Kommunikation? Was kann sie leisten? Und wie lässt sich wirkungsvolle Kommunikation erlernen? Mit ihrem im Juni 2016 erschienenen Buch „Kommunikation als Hardskill. Denken und Handeln wie ein systemischer NLP-Coach“ führt Dr. Sabine Marquardt, selbstständige Trainerin und Coach sowie Lehrtrainerin und Lehrcoach des Deutschen Verbandes für Neuro-Linguistisches Programmieren, in die theoretischen sowie praktischen Grundlagen des Coachens mit NLP ein. Sie zeigt, dass Kommunikation aus systemischer Warte nicht nur eine weiche Fähigkeit, ein Softskill, im Dienste berufsspezifischer Kompetenzen ist. In der Wirklichkeitsgestaltung und insbesondere in der Menschenführung, so ihr Argument, ist sie das Hardskill schlechthin. Die ersten beiden Kapitel ihres Buches vermitteln die Grundlagen für dieses systemische Verständnis der Kommunikation. Im dritten und vierten Kapitel wird dann das systemische Coaching mit NLP als Methode vorgestellt,...

Berlin, 13.03.2014. Das Projekt CSR PRO, in dessen Rahmen die teilnehmenden Unternehmen Lösungen für Ihr nachhaltiges Wirtschaften und Handeln umsetzen, neigt sich dem Ende. Knapp sechs Monate vor Abschluss des Netzwerkvorhabens luden die Projektverantwortlichen zum letzten Erfahrungsworkshop ein. Die „systemische Strategieentwicklung“ zur Verankerung von CSR zu nutzen, stand im Mittelpunkt der Veranstaltung. Am 05. Februar 2014 begrüßten die RKW Berlin GmbH (RKW) und das Deutsche Benchmarking Zentrum (DBZ) die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum letzten Erfahrungsworkshop des Projektes CSR PRO. Nicht nur das Thema, sondern auch die Räumlichkeiten fügten sich hervorragend in das große Feld der Nachhaltigkeit ein. Mit vielen Beispielen, einem klaren Selbstverständnis und mit der fair gehandelten, klimaneutral hergestellten Schokolade für unsere Teilnehmer im Gepäck, erklärte Frau Kerns (stratum GmbH) anschaulich, wie Nachhaltigkeit...

Riederau am Ammersee, 07. Oktober 2013 Schon das dritte Jahr in Folge startet NAVO Consulting ab November 2013 sein kompaktes, praxisnahes Change Curriculum in Riederau am Ammersee – ein Seminar für Führungskräfte in der Nähe von München: Unternehmer, Führungskräfte, Entscheider und HR Experten international tätiger Organisationen und dem Mittelstand nehmen an dieser hochwertigen Weiterbildung für Changemanagement teil. Auch dieses Mal bietet NAVO einer Non Profit Organisation die Möglichkeit, sich für einen kostenfreien Platz zu bewerben. Ein Curriculum mit systemischer Substanz. Kompakt. Praxisnah. Wirkungsvoll. Die hervorragende Resonanz und das begeisterte Feedback der Teilnehmer der letzten beiden Staffeln zeigen, wie dieses neue Wissen für neues Handeln den Nerv der Zeit trifft und an Bedeutung gewinnt: Change-Knowhow wird in Unternehmen zunehmend intern aufgebaut, um den stetig komplexer werdenden Wandel als Herausforderung...

Eine aktuelle Studie des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation IKuF zeigt: Nur 45 Prozent der befragten Mitarbeiter benoten die Feedbackkompetenzen ihrer Chefs mit gut und sehr gut. Die Mehrheit findet, dass das Feedback ihres Vorgesetzten angemessener und konstruktiver formuliert sein könnte. Diese Zahlen werfen ein Schlaglicht auf die Notwendigkeit, den gezielten Umgang mit Sprache schulen. Die systemisch-lösungsorientierten Methoden des NLP haben sich in diesem Zusammenhang besonders bewährt. Einblicke in die Leistungsfähigkeit des NLP gewährt am 30. Juli 2013 um 19:30 Uhr die kostenfreie Infoveranstaltung...

Potenzialentfaltung durch gezielte Kommunikation Coaching Ausbildung startet am 5. Dezember 2012 Eine Coach-Ausbildung qualifiziert nicht nur für den Beruf des Coachs. Sie bietet auch umfassende Trainingsmöglichkeiten für alle, die ihr kommunikati-ves Potenzial im Rahmen ihrer Profession erweitern wollen. Wichtig in einer Zeit, in der weiche Themen wie Führung, Performance-Management, Mitar-beitermotivation und Unternehmenskultur stark in den Fokus rücken und das Bewusstsein für das kommunikativ wirkungsvolle Führen von Menschen wächst. Mit der Ausbildung zum Coach (DVNLP)/Systemischer Coach NLP bietet das Institut NLP...

In fast jeder Stellenanzeige werden sie heute genannt, die so genannten Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktkompetenz. Insbesondere von Führungsverantwortlichen wird neben Fachwissen, Berufserfahrung und hoher Motivation die Fähigkeit eingefordert, sozialkompetent mit Menschen umzugehen. Doch lässt sich diese Fähigkeit gezielt erlernen? Ein besonders effektives Training für Sozialkompetenz ist eine Ausbildung zum Coach. Die Coach-Ausbildung erschließt eine neue Berufsqualifikation und bietet darüber hinaus umfassende Trainingsmöglichkeiten für alle, die ihr...

Laut einer aktuellen Studie der International Coaching Federation (ICF) nehmen weltweit immer mehr Menschen Coaching in Anspruch. Als zentrale Coaching-Themen werden dabei mit knapp 58 Prozent persönliches Wachstum und mit 34 Prozent Kommunikationsfähigkeiten genannt. Diese Zahlen werfen ein Schlaglicht auf die Bedeutung von Coaching- und Kommunikationsausbildungen, die zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit beitragen und den gezielten Umgang mit Sprache schulen. Die systemisch-lösungsorientierten Methoden, wie sie in einer kombinierten NLP- und Coach-Ausbildung vermittelt werden, haben sich in diesem Zusammenhang besonders bewährt. Einblicke...

Bonn - Der renommierte Therapeut und Coach Dr. Gunther Schmidt brilliert auf den Petersberger Trainertagen 2011 mit einem gehaltvollen Vortrag über Burnout als Feedback des Körpers, nachdem er für sein Lebenswerk mit dem höchsten Preis in der Weiterbildungsbranche geehrt wurde. Mit dem nun auf DVD verfügbaren Live-Vortrag bedankte sich Schmidt bei diesem Anlass für die Auszeichnung. Was einige im Publikum womöglich überrascht haben könnte: Selbst der Burnout- der totale seelische Zusammenbruch - ist etwas, das es aus der Sicht Schmidts zu würdigen gilt, weil es einen immanenten Wert hat. Schmidt geht es darum, Burnout...

Wer beruflich weiterkommen will, braucht die Fähigkeit, andere Menschen in ihrem beruflichen Handeln anzuleiten und zu führen. Sozialkompetente Menschenführung gehört zu den zentralen Qualifikationen nicht nur von Führungskräften, sondern auch von Projektmanagern und Teamleitern. Die Frage, wie man Menschenführung erlernen und trainieren kann, ist daher ein wichtiger Aspekt jeder Karriereplanung. Hier haben sich die systemisch-lösungsorientierten Methoden bewährt, wie sie in NLP- und Coach-Ausbildungen vermittelt werden. Einblicke in die Leistungsfähigkeit dieser Methoden gewährt am 15. März 2011 um 19:30 Uhr die kostenfreie...

NLP-Master besitzen umfangreiche Erfahrungen im sprachlichen Führen von Menschen. Darüber hinaus haben sie trainiert, im guten Kontakt mit ihrem Gegenüber Veränderungen herbeizuführen. Dieses NLP- und Coaching-Wissen können sie nun berufsspezifisch unter systemischen Gesichtspunkten erweitern. In der von NLP Rhein-Neckar, Weinheim, veranstalteten Ausbildung zum Coach (DVNLP) sowie Systemischen Coach mit Startpunkt am 24. Mai 2011 lernen sie, die Methoden des NLP mit Coaching-Tools aus dem systemischen Coaching zu integrieren. Dr. Sabine Marquardt, Lehrtrainerin und Lehrcoach bei NLP Rhein-Neckar, bringt das Ausbildungsziel auf...