lösungsorientiert

Corona & zukünftige Pandemien - Gesellschaftskritisches Buch

Klara Dolphinson behandelt in "Corona & zukünftige Pandemien" die Versäumnisse in der Covid-19-Pandemie. Die Autorin geht in ihrem neusten Buch auf den Verlauf der Corona-Pandemie ein und beleuchtet die Maßnahmen zur Eindämmung sowie die Fehler der Politiker. Da man leichter schimpfen kann als Lösungen finden, hat sie sich auch Gedanken gemacht, was man besser machen könnte. Da es mehr als wahrscheinlich ist, dass es auch in Zukunft häufiger zu Pandemien kommen wird, auf Grund von Klimaerwärmung, Bevölkerungswachstum und Überhygiene hat sich die Autorin auch Konzepte für den Umgang mit Pandemien überlegt. Wie immer fordert die Autorin ihre Leser auf sich aktiv an der Problemlösung zu beteiligen und von den gewählten Volksvertretern gewaltlos funktionierende Lösungen einzufordern. Trotz aller Kritik hat das Buch "Corona & zukünftige Pandemien" von Klara Dolphinson einen hoffnungsvollen Ton, denn die Autorin hofft, dass die Politik...

Führen - humorvoll und kreativ

Wenn wir nur noch Dienst nach Vorschrift machen, den ganzen Tag an Feierabend denken, nur noch von Wochenende zu Wochenende leben, der graue Alltag sozusagen über uns hereinbricht, dann stimmt irgendetwas nicht. Möglicherweise liegt es an uns und unserer Einstellung zu unserer Arbeitstätigkeit, vielleicht sind die Rahmenbedingungen so schlecht, dass kein produktives Arbeiten möglich ist oder sogar beides. Dieses Szenario ist nicht erfunden. Das Sozio-Oekonomische Panel (SOEP) erhob von 1984 bis 2009 u.a. Daten zur Arbeitszufriedenheit in Deutschland, die diese Aussage eindrucksvoll untermauern (Wagner et al. 2007). Diese Daten wurden seit 1984 anhand jährlicher Befragungen von Haushalten abhängig Beschäftigter (ohne Beamte) in den alten und (seit 1990) neuen Bundesländern erfasst. Die Antwortskalierung hierbei reichte von 0 (sehr unzufrieden) bis 10 (sehr zufrieden). Ergebnis dieser Befragung ist, dass die durchschnittliche Arbeitszufriedenheit...

Systemisch-lösungsorientiert führen lernen. Infoabend zu NLP- und Coach-Ausbildungen am 15. März 2011

Wer beruflich weiterkommen will, braucht die Fähigkeit, andere Menschen in ihrem beruflichen Handeln anzuleiten und zu führen. Sozialkompetente Menschenführung gehört zu den zentralen Qualifikationen nicht nur von Führungskräften, sondern auch von Projektmanagern und Teamleitern. Die Frage, wie man Menschenführung erlernen und trainieren kann, ist daher ein wichtiger Aspekt jeder Karriereplanung. Hier haben sich die systemisch-lösungsorientierten Methoden bewährt, wie sie in NLP- und Coach-Ausbildungen vermittelt werden. Einblicke in die Leistungsfähigkeit dieser Methoden gewährt am 15. März 2011 um 19:30 Uhr die kostenfreie Infoveranstaltung des Instituts NLP Rhein-Neckar, Weinheim. Die Veranstaltung informiert über die verschiedenen Ausbildungswege und schafft einen Überblick über die vielfältigen Kommunikationswerkzeuge eines NLP´lers und Coachs. Zum Führen von Menschen gehört neben einer geschulten Wahrnehmung und gutem...

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