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GermanPersonnel startet BETA-Phase mit neuem Bewerberformular

Germering, 16.08.2010. Die GermanPersonnel e-search GmbH startet die BETA-Phase zur Einführung der E-Recruitingsoftware peRsy 4.0. Das neue Bewerberformular wird ausgewählten Kunden zum Testen zur Verfügung gestellt. Bewährung für die tägliche Arbeit In den nächsten Wochen haben ausgewählte Kunden von GermanPersonnel die Möglichkeit, das neue Bewerberformular einem ersten Praxistest zu unterziehen. Überarbeitet in Inhalt, Funktionalität, Usability und Design wird es zukünftig für aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sorgen. Die Zeiten unvollständiger Bewerbungseingänge gehören der Vergangenheit an. Bereits mit...

10 Jahre nach Einführung der Green Card IT: Mittelständler Infopark geht kreativ mit dem Fachkräftemangel um

Berlin, 9. August 2010: Der Mittelständler Infopark AG zieht Bilanz zum zehnjährigen Jubiläum der Green Card IT: Trotz gesetzlicher Unterstützung bleibt für das Unternehmen das Problem des Fachkräftemangels bestehen. Infopark versucht derzeit zahlreiche offene Stellen zu besetzen – auch mit ungewöhnlichen Methoden. Mit der Green Card IT erhielten Experten eine auf fünf Jahre befristete Arbeitserlaubnis. Dieses 2000 ins Leben gerufene Sofortprogramm zur Deckung des IT-Fachkräftebedarfs richtete sich an Personen, die aus einem Land außerhalb der Europäischen Union und nicht aus der Schweiz stammten. Für Infopark war...

AnySearch Limited: Neuer Marketingleiter

Birmingham/München, 15. Mai 2010. - Sebastian Ruderer tritt die Stelle als Marketingleiter bei AnySearch Limited an. Zuvor hat er bereits viele Unternehmen bei der Etablierung von neuen Online Stellenmärkte und Jobbörsen unterstützen können und hat diese zum Erfog geführt. Nun bringt er seine Erfahrungen und Kenntnisse als Marketingexperte zur Etablierung von zig-jobs.de ein. zig-jobs.de ist eine Online Suchmaschine, mit deren Hilfe sich alle wichtigen deutschsprachigen Stellenbörsen mit einem Klick durchsuchen lassen. Mit der Verpflichtung von Ruderer hat AnySearch Limited eine wichtige Position besetzt. "Wir sind überzeugt,...

eco-career startet mit über 130 Stellenangeboten

eco-select.de ist mit einer neuen Stellenbörse für die Umwelt- und Umwelttechnikbranche gestartet Der neue Stellenmarkt von eco-select ist erfolgreich am 1. März 2010 mit über 130 Stellen aus den Bereichen Umwelt, Umwelttechnik und Green Technology gestartet. Bei eco-select handelt es sich um ein schnell wachsendes weltweites Ecological Network. Mit eco-select lassen sich aktuelle Nachrichten, Firmen und Stellenangebote finden. Und das alles mit dem Fokus auf die Umwelt- und Umwelttechnikbranche. „Greentech made in Germany“ ist eine Erfolgsgeschichte, die nur dann fortgeschrieben werden kann, wenn das Fundament der Branche...

fitness-beruf.de ist die einzige völlig kostenlose Jobbörse für die Fitness-, Wellness- und Gesundheitsbranche

Das Angebot der Online-Jobbörsen in Deutschland ist groß und kaum überschaubar. Wer nur Stellen einer bestimmten Branche sucht, muss sie mühevoll zusammenklauben und viel Zeit investieren. Für Arbeitgeber ist die Schaltung von Stellenangeboten fast immer mit Kosten verbunden. Branchenspezifische Angebote bieten hier eine komfortable Alternative. Für die Fitness-, Wellness- und Gesundheitsbranche gibt es drei große deutsche Jobbörsen. Dabei ist fitness-beruf.de das einzige Angebot, das sowohl für die Jobsuchenden, als auch für die Arbeitgeber komplett kostenfrei ist. Die Seite ist unterteilt in einen Bereich für Arbeitnehmer...

Firmenkontaktmessen informierten Studenten auf dem Campus von Hohenheim und in Weihenstephan über den Agrar-Arbeitsmarkt

Stuttgart/Freising, 24. Juni 2009 - Vergangene Woche konnten sich Agrarstudenten in Hohenheim auf der Life Science 2009 und dem Unternehmertag in Weihenstephan über ihre Chancen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt informieren. Die Jobmessen waren sehr gut besucht, die Resonanz war sowohl bei den Studierenden als auch bei den Unternehmen sehr positiv. Bei beiden Veranstaltungen präsentierten sich jeweils bis zu 30 Firmen und Institutionen der Agrarbranche, darunter bekannte Unternehmen wie BASF, BAYER, BayWa, Campina, Claas, Fendt, John Deere, KWS und Nestle. In Hohenheim hatten die Firmen darüber hinaus auch Gelegenheit, sich in...

Erleichtertes Zielgruppen-Recruiting mit dem Proplanta Agrar-Stellenmarkt

Stuttgart/Hohenheim, 15. Juni 2009 - Runderneuert und um zahlreiche Features erweitert wurde jetzt der Agrar-Stellenmarkt von Proplanta, des Informationsdienstleisters für die Landwirtschaft. Fachkräfte aus den „grünen Berufen“ informieren sich hier schnell und umfassend über aktuelle Stellenangebote aus dem Bereich Agrarwissenschaften, Umwelt und Naturwissenschaften. Neue Suchfunktionen gestalten nun die Stellensuche noch einfacher und präziser als bisher, wobei das Angebot von Positionen für Fach- und Führungskräften bis zu Doktorarbeiten, Praktika und Azubi-Stellen reicht. Ausschreibungen aus dem klassischen Agrarsektor...

Webdesigner/in / Internet Allrounder/in (Vollzeit)

Exclusiv-Home GmbH produziert seit 5 Jahren Artikel rund ums schöner Wohnen. Markisen, Solarkollektoren oder Strandkörbe, um nur einige Artikel zu nennen. Für unser Büro in Neu Wulmstorf und/oder Meckelfeld (Randgebiet Hamburg-Süd) suchen wir in Vollzeit eine/n Internet-Allrounder/in. Ihr Aufgabenbereich: - Komplettbetreuung Internet Shop - Erstellen von Werbemitteln und Grafiken - Schreiben von Blog und Presseartikeln - Telefonische Beratung und Verkauf unserer Produkte - Suchmaschinenoptimierung Ihr Profil: - Sie sind ein Internet Allroundtalent und fühlen sich im Internet Zuhause - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten -...

Stellenangebot Job Arbeitsstelle. Die Aussichten

Das es schwierig ist in der heutigen Zeit einen Job zu bekommen, wissen wir Älteren sicher Alle. Wir haben auch kämpfen müssen, so mancher musste, um seine Familie zu ernähren, das Haus behalten zu können, so manchmal im Leben etwas tun, einen Job annehmen, der uns sicher nicht gepasst, hat, der nicht nach unserem Geschmack war. Habe ich dafür gelernt ... http://www.blickwinkel-portal.de/stellenangebot-job-arbeitsstelle-die-aussichten-21834.html...

Ergebnisse einer Arbeitsmarktstudie im Friseur-Handwerk

Erstmals klärt eine Arbeitsmarktstudie im Friseur-Handwerk über Motive, Ziele und Wünsche der Mitarbeiter auf. Über 1.000 Friseure und Lehrlinge haben einen umfangreichen Fragebogen ausgefüllt, die Wirtschaftsuniversität Wien unter Leitung von Professor Björn Ambos wertete die Ergebnisse im Auftrag der beiden Jobbörsen Friseurjobagent Deutschland und Österreich aus. Unterstützt wurde das Projekt von Schwarzkopf Professional. Fachleute predigen es schon lange! Die meisten Unternehmer spüren es selbst. Es wird zunehmend schwieriger, gute Friseure zu bekommen. Chefs müssen in Zukunft nicht nur Marketing für Kunden, sondern...

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