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Viele Unternehmen stehen bei der Beschaffung von qualifiziertem Personal, dank Fachkräftemangel, vor einer großen Herausforderung. Wie findet man möglichst passende Bewerber für eine optimale Besetzung der offenen Stellen im Unternehmen? Zunächst wird in Abstimmung mit der Abteilung, die den Personalbedarf anzeigt, das Anforderungsprofil an den künftigen Mitarbeiter festgelegt. Anschließend wird die Stelle ausgeschrieben. Doch wo? Klassische Medien wie die lokale Tageszeitung oder überregionale Tageszeitungen bieten eine beschränkte Reichweite und verlangen vergleichsweise hohe Gebühren. Lange Wartezeiten bis zur endgültigen...

Was qualifizierte Mitarbeiter davon abhält sich für ein Stellenangebot zu bewerben, ist zentraler Aspekt einer neuen Studie. Denn immer mehr Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht mehr wie geplant besetzen. Im Rahmen der Studie bemängelten potentielle neue Mitarbeiter bei über 80 % der getesteten Unternehmen fehlende, jedoch relevante Hintergrundinformationen über die Stelle. Am meisten werden authentische Informationen zum Job und dem Arbeitsumfeld auf den Unternehmenswebseiten vermisst. Weitere Hindernisse sind lange Anforderungsprofile, technische Mängel bei Online-Bewerbungsplattformen und austauschbare Marketingtexte...

Warum entscheiden sich immer mehr Menschen für das Empfehlungsmarketing zum Aufbau eines zweiten Standbeins bzw. als Wahl für ein seriöses Zusatzeinkommen? Die nachfolgende Tabelle zeigt Ihnen, welche Fakten den Start im Empfehlungsmarketing so interessant machen. VORTEILE EMPFEHLUNGSMARKETING - Wenig Startkapital nötig - Kein Risiko / ohne Zwänge - Keine Lagerkosten - Kaum administrative Arbeiten - Geringer Zeitaufwand - Kein Personal nötig - Nahezu unbegrenzte Einkommenssteigerungen - Passives Einkommen möglich* * Passives Einkommen bedeutet, dass Sie für einmal getane Arbeit ein Leben lang bezahlt...

100 kommunikative Verkaufstalente sucht walter services ab sofort für den telefonischen Produktverkauf im Call Center in der Gerhart-Hauptmann-Straße 15. „Mit 20 bis 25 Wochenstunden ist die Stelle ideal für Minijobber oder Wiedereinsteiger, beispielsweise nach der Mutterschaftspause“, erklärt Andreas Schähl, Personalreferent bei walter services und betont, dass flexible Bewerber mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen bei walter services herzlich will-kommen seien. „Bei uns braucht niemand Berührungsängste zu haben – alle Mitarbeiter werden vor dem ersten Kundenkontakt intensiv geschult“, so Schähl. Nachdem...

Am 7. Juni 2011 nimmt die HMP-Gruppe an der Informationsveranstaltung "FAW-Fokustag Zeitarbeit" teil. Ort der Veranstaltung ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft, Akademie Elmshorn, Außenstelle Pinneberg, Waldstraße 5. Die HMP-Gruppe ist mit einem Infostand vertreten und wird zusätzlich einen Beitrag zu den Chancen & Möglichkeiten in der Zeitarbeit vor Ort moderieren. Der Moderator Markus Grüttner von der HMP-Gruppe zeigt praxisnah auf, welche verschiedenen Möglichkeiten die Zeitarbeit allgemein bietet, welche Stellensuchportale effizient sind und was man als Bewerber im Rahmen seiner Bewerbung berücksichtigen sollte....

Wo finden kleine und mittelständische Unternehmen ihre Fachkräfte – und wie können sie gezielter nach ihnen suchen? Sind soziale Netzwerke seriöse Quellen für die Mitarbeiterakquise? Und welche Mitarbeiterpotenziale übersieht man vielleicht bei der Suche? Die Handelskammer Hamburg bietet am Montag, den 6. Juni 2011, für „Fachkräfte finden – Fachkräfte binden - die passende Plattform für diese Fragen. Die HMP-Gruppe wird dazu einen Beitrag in der Handelskammer Hamburg moderieren. Unter „Social Media - Spielerei oder effektives Instrument der Personalakquise?“ werden im Vortrag die aktuellen Eindrücke, Erfahrungen...

night-job bietet Stellenangebote für alle Berufe, die am Abend beginnen und hat eine innovative Internet-Plattform entwickelt, auf der schnell und bedienerfreundlich gesucht und angeboten werden kann Mit night-job.de - http://www.night-job.de – stellt sich ein neues, ungewöhnliches Portal vor, das Stellenangebote für Berufe nach 17.00 Uhr vermittelt. Mit dem Motto „work after 5pm“ geht diese innovative Internet-Plattform, die auf der neuartigen Pinkportal-Technologie basiert, an den Start. Dabei spezialisiert sich die Jobbörse auf Berufe mit späten Anfangszeiten, die in anderen Jobbörsen oft vernachlässigt werden....

Die Konjunktur hält weiter an und bietet der HMP-Gruppe weiteres Wachstum. Die sehr gute Wirtschafts- und Auftragslage sowie die aktuellen Mitarbeiterübernahmen durch Kundenunternehmen der HMP-Gruppe zeigen es, das der Jobmotor Zeitarbeit auf vollen Touren läuft. Das ist nur möglich, da die HMP-Gruppe konsequent auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter setzt. Um auch zukünftig die Kundenanforderungen zu erfüllen, stellt die HMP-Gruppe weiter Mitarbeiter ein; intern werden zum Beispiel aktuell Disponenten und Recruiter gesucht und weitere HMP-Standorte sind in Norddeutschland für dieses Jahr geplant. Für Kundenanfragen werden...

Am 13. April 2011 findet die Jobbörse „Chancen erkennen – Chancen nutzen“ in den Media Docks, Willy-Brandt-Allee 31 in Lübeck von 10:00 bis 14:00 Uhr statt Die Agentur für Arbeit und die Jobcenter Lübeck und Ostholstein sind die Ausrichter der Jobbörse. HMP permanent placement wird mit ihrer Lübecker Niederlassung an der Messe teilnehmen, das Unternehmen mit einem Messestand präsentieren und Kontakte zu potentiellen zukünftigen Mitarbeitern knüpfen. Die HMP-Gruppe bietet über ihre Niederlassungen in Hamburg und Lübeck maßgeschneiderte und individuelle Personallösungen und die gesamte Bandbreite der Personaldienstleistung...

Viele „Gesunde Jobs“ auf der 23. T5 JobMesse im Haus der Wirtschaft am 23. März in Stuttgart. Die JobMesse ist für Aussteller ausgebucht. Der Jobmotor Life Sciences, Healthcare und Zukunfts¬technologien läuft weiter auf Hochtouren und qualifizierte Mitarbeiter sind gefragt. Die weiterhin wachsenden Zukunftsbranchen wie Medizintechnologie, Biotechnologie, Umwelttechnologie, Chemie, Pharmazie und IT benötigen Nachschub, um ihre interessanten Positionen zu besetzen. Im Haus der Wirtschaft (Wirtschaftsministerium) präsentieren sich zur 23. T5 JobMesse attraktive Arbeitgeber. Mit dabei sind namhafte Unternehmen wie: Astellas...

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