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Lohnnachzahlungen müssen bei Berechnung des Elterngelds berücksichtigt werden

Die Höhe des Elterngelds richtet sich nach der Höhe des Einkommens im Jahr vor der Geburt des Kindes. Zu diesem Einkommen zählt auch der Lohn, der vom Arbeitgeber rechtswidrig einbehalten und erst nach gerichtlicher Klärung ausgezahlt wurde. Zu diesem Urteil kam das Hessische Landessozialgericht am 03. März 2010 (Az: L 6 EG 16/09). Eine langjährige Verkäuferin erhielt in den Monaten vor der Geburt ihres Kindes keinen Lohn. Später, nach einer arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung, wurde ihr der ausstehende Betrag ausbezahlt. Als das Landesversorgungsamt das Elterngeld für die junge Mutter berechnete, berücksichtigte es...

10.06.2010: |

Deutschland hat die Nase vorn: Top-Platzierungen bei Europas besten Arbeitgebern – Für Mitarbeiter zählt heute mehr als die Lohn

Madrid/Düsseldorf, 09. Juni 2010 - Europas beliebteste Arbeitgeber stehen fest. Deutschland schneidet dabei in Sachen Arbeitsplatzkultur hervorragend ab. In Madrid hat das europäische Great Place to Work Institute die Preisträger des Wettbewerbs „Europas Beste Arbeitgeber 2010“ ausgezeichnet. Darunter finden sich an der Tabellenspitze der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern prominente Namen wie Microsoft, aber auch deutsche Unternehmen wie SMA Solar Technology aus Niestetal oder das Berlin-Brandenburger Altenpflegeunternehmen domino-world. Deutschland stellt mit 26 Unternehmen die meisten der insgesamt 100 Preisträger....

Grundlagenseminar „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler“

Die BWRmed!a Akademie lädt am 14. September 2010 zum Intensiv-Praxisseminar für Arbeitgeber mit Betriebsrat nach Berlin ein. Bonn – „Oftmals sind Betriebsräte wesentlich besser geschult als Arbeitgeber. Durch fehlendes Wissen nutzen Arbeitgeber oftmals gar nicht ihre Arbeitgeberrechte; und das kommt sie teuer zu stehen. Das erlebe ich als Rechtsanwalt in meiner tagtäglichen Praxis. Durch grundlegendes Basiswissen könnten sich Arbeitgeber Kosten für Einigungsstellenverfahren oder gar Klagen sparen“, so Rechtsanwalt Michael G. Peters. Deshalb hat die BWRmed!a Akademie das Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber...

Ein Bester Arbeitgeber und Kundenorientiertester Dienstleister - Quintiles Commercial Germany GmbH zum wiederholten Mal ausgezei

Mannheim, 19. April 2010 – Zum sechsten Mal in Folge wurde das Mannheimer Unternehmen Quintiles Commercial Germany GmbH (bis Januar 2010 Innovex GmbH) im Wettbewerb des Great Place to Work® Institutes als einer der Besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Fast gleichzeitig errang das Unternehmen im Wettbewerb „Deutschlands Kundenorientierteste Dienstleister“ zum zweiten Mal in Folge einen Platz unter den besten 50 Teilnehmern. Quintiles bietet der Healthcare Industrie klinische Forschung, Marketing- und Vertrieb, Beratungsleistungen und Finanzierungskonzepte weltweit und aus einer Hand an. Kürzlich hatte Quintiles mit seinen...

Pflichten und Gefahren für Arbeitgeber bei 400-€-Jobbern im Sozialversicherungsrecht

Geringfügige Beschäftigung leistet einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftsleistung in der Bundesrepublik Deutschland und hilft die Auswirkungen von Arbeitslosigkeit zu reduzieren oder zu vermeiden. Sie unterliegt gesetzlichen Regelungen, die sich insbesondere in einer Befreiung von der Sozialversicherungspflicht niederschlagen. Für Arbeitgeber ergibt sich aus den gesetzlichen Rahmenbedingungen der geringfügigen Beschäftigung eine besondere Notwendigkeit zur eigenen Absicherung, über die Kanzlei Forschner Sie hier informieren möchte. Der Einsatz von sogenannten Minijobs kann für Arbeitgeber, die sich nicht vorab absichern,...

TOP JOB: Fujitsu Microelectronics Europe auf Platz 2 der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes

Duisburg und Langen, 28. Januar 2010 – Fujitsu Microelectronics Europe (‘FME’) hat im zweiten Jahr der Teilnahme an der „Tob Job“ Untersuchung einen Satz nach vorne gemacht: Sie gehört nicht nur zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, sondern landete auf Platz 2 in der Gruppe des Mittelstandes zwischen 101 und 500 Mitarbeitern; auch beim Sonderpreis „Das gesunde Unternehmen – Gesundheitsförderung als Top-Arbeitgeber“. Heute würdigte Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a. D., das konsequent an der Unternehmensstrategie ausgerichtete Personal-management des japanischen Halbleiterunternehmens mit Hauptsitz in...

Arbeitnehmersuche via Internet-Netzwerk

Tectum entwickelt erste Social-Media-Kampagne Unternehmen beschreitet neue Wege als Arbeitgeber Offener Austausch, mühelose Vernetzung und nützliche Recherche – auf der Facebook-Seite der Tectum Group erhalten junge Leute umfassende Informationen über die Arbeit im Callcenter und lernen Gleichgesinnte kennen. Als eines der ersten Unternehmen hat das Callcenter mit Hauptsitz in Gelsenkirchen jetzt eine umfassende Social-Media-Kampagne gestartet. Dabei kooperiert die Firma mit CareerBuilder.de, dem weltweit größten Karrierenetzwerk. In sozialen Netzwerken wie Facebook kommunizieren Arbeitgeber, zukünftige Mitarbeiter, Kunden...

Betriebliche Altersvorsorge für Minijobber – „Neelen-versichert“ berät zur betrieblichen Altersvorsorge

Ulrike Neelen, Versicherungsmaklerin mit Schwerpunkt für betriebliche Altersvorsorge für langfristig Beschäftigte 400 Euro-Kräfte in Timmendorfer Strand, bietet ein attraktives Versorgungskonzept für geringfügig Beschäftigte und deren Arbeitgeber. „Neelen-versichert“ greift ein Vorsorgekonzept des Vereins Minijobrente e.V. Würzburg auf, der dieses entwickelt und umgesetzt hat. „Neelen-versichert“ bietet diese Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit mehreren Versicherungen an. Minijobber haben jetzt die Möglichkeit mit einer betrieblichen Altersvorsorge für ihre Rente zu sparen. Dabei bringen die Arbeitnehmer statt Geld...

Rhein-Wied-News: Ver.di Ultimatum läuft heute aus - ohne akzeptables Angebot drohen kurzfristig weitere Busfahrerstreiks!

Es drohen kurzfristig neue Busfahrerstreiks in Rheinland-Pfalz. Falls die Arbeitgeber im privaten Verkehrsgewerbe heute kein verhandlungsfähiges Angebot unterbreiten, würden unmittelbar weitere Warnstreiks angesetzt, sagte ein ver.di-Sprecher. Die Vereinigung der Arbeitgeberverbände Rheinland-Pfalz (VAV) hatte im Mai Tarifverhandlungen zunächst abgelehnt. Erst nach mehreren Streiks erklärten sich die Arbeitgeber Ende Juni zu Verhandlungen bereit. Zuletzt war ein Busfahrer-Streik bei "Rhein in Flammen" gerade noch durch durch eine Prämienzahlung verhindert worden. Die VAV habe bisher keine Angebote zu Lohn- und Gehaltserhöhungen...

Tönnies Fleisch Weißenfels veranstaltet „Azubi-Tag“

Größter Ausbildungsbetrieb im südlichen Sachsen-Anhalt hat erneut Informationstag für neue Auszubildende veranstaltet / 39 neue Azubis lernen ihren künftigen Arbeitgeber kennen / Fachexperten stehen Rede und Antwort / Geschäftsführer Dierkes: „Wir bieten einen Ausbildungsplatz mit Zukunft“ / Resonanz überwältigend Weißenfels, 25.06.2009 – Die neuen Azubis von Tönnies (www.toennies.de) in Weißenfels stehen in den Startlöchern: Der größte Arbeitgeber der Stadt hat im Rahmen des eigeninitiierten „Aktionstag: Azubis für Weißenfels“ den insgesamt 39 neuen Auszubildenden ihren neuen Arbeitsplatz, die Ausbilder...

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