Frühjahrszeit, Abnehmzeit. Wer die Chancen, abzunehmen, verbessern will, sollte zuvor zum Kinesiologen gehen. Denn kinesiologische Methoden ermöglichen es, tiefer liegende Gründe des Essverhaltens und mögliche Abnehmprobleme aufzudecken. Der Teufelskreis von innerem Stress und Gewichtszunahme lässt sich auf diese Weise erfolgreich durchbrechen. Das erleichtert den Weg zum ersehnten Wunschgewicht. Kirchzarten, 15. Januar 2009. Diäten und Abnehmprogramme gibt es reichlich. Doch bei vielen Menschen ist der Frust groß, weil es ihnen trotzdem nicht gelingt, fitter und schlanker zu werden. „Die Gründe dafür liegen sehr oft...

Nach der Präsidentschaftswahl steht es nun fest:?Barack Hussein Obama feiert den Sieg?als künftiger Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika. Als Persönlichkeit ist er ein hoffnungsvoller Leuchtturm.?Seine Authentizität, Partnerschaftlichkeit, Zielstrebigkeit, sein Mut zu Neuem und auch die Kunst der freien Rede?waren seine Erfolgsfaktoren. Eine Menge kommunikative Ressourcen?könnten sicherlich auch bei der deutschen Führungselite, unseren Politikern und Managern, noch bewusster gemacht und ausgebaut werden – vor allem wenn es darum geht, Konflikte zu managen!?Es besteht Bedarf an ziel- und lösungsorientierter Rhetorik...

Intensiver leben, Begeisterung erleben: Das Institut für Rhetorik und Kommunikation lädt ein zum Zienterra® Tag in Berlin mit kostenfreien Workshops und intensiven Einblicken in „Motivierende Gesprächsführung,?Coaching und Beratung“ am 16. Oktober 2008. Zienterra® Workshop Wahlweise von 09:00 - 11:00 Uhr oder 15:00 - 17:00 Uhr. Veranstaltungsort: Institut für Rhetorik und Kommunikation Clausewitzstraße 8, Berlin-Charlottenburg. Vormittags und nachmittags gewähren die Institutsleiter Gabriele und Günter Zienterra und weitere Zienterra®-Trainer ihrem interessierten Publikum weitgehende Einblicke in Trainings-...

Change Management – ein Begriff, der wissenschaftlicher und abstrakter klingt, als er letztlich ist. Change Management (dt. Veränderungsmanagement) ist ein ganzheitlicher Ansatz, Veränderungen sowohl der harten Faktoren eines Unternehmens (Geschäftsmodelle, Prozesse, Strukturen, Kennzahlensysteme) als auch der weichen Faktoren (Unternehmenskultur, Verhalten) dauerhaft zu realisieren. Dabei lässt sich aus den Erfahrungen von erfolgreichen Veränderungen ein zentraler Punkt ableiten – die „weichen“ Faktoren entscheiden über den Erfolg oder Misserfolg des Projektes. „Insbesondere der Faktor Mensch kommt bei vielen Veränderungsprozessen...

Für Unzufriedenheit bietet der Beruf immer wieder ausreichend Nährboden, zeigt der 2007 DGB-Index „Gute Arbeit“. Demnach ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland extrem unzufrieden. Nur 11 Prozent der Frauen und 12 Prozent der Männer empfinden Ihren Job als umfassend positiv. Gerade Vollzeit-arbeitende Frauen sind unzufrieden, etwa im Hinblick auf Informationsfluss, Betriebsklima und das emotionale Miteinander. Häufen sich viele Enttäuschungen, kann das unangenehme Folgen haben. Dauerfrust ist eine unkontrollierte Stresssituation. Mein Körper will mich dazu bringen, etwas zu verändern. Er schüttet Hormone aus, besonders...

ThinPrint-Lösung vereinfacht und optimiert das Drucken in virtualisierten Umgebungen (Berlin, Februar 2008) Unternehmen mit Virtualisierungsstrategie können Ressourcen effizienter einsetzen, die Systemadministration vereinfachen und Anwendungen oder Desktops zentral für PCs oder Thin Clients zur Verfügung stellen. Beim Thema Drucken jedoch wird es kompliziert: Auf sämtlichen Desktops müssen die Druckertreiber aller im Einsatz befindlichen Drucker bereitgestellt und aktualisiert werden. Abhilfe schafft hier der von ThinPrint entwickelte Drucker-Virtualisierungslayer, den das Unternehmen auf der CeBIT vorstellt. Die Lösung...

ThinPrint, führender Anbieter von Drucklösungen für verteilte Umgebungen, erweitert sein Produktportfolio um eine Lösung für ressourcen- und kostensparendes sowie sicheres Follow-me-printing. (Berlin, Februar 2008) Weltweit landen Berge von Papier ungenutzt im Abfall, weil Anwender einen Teil der von ihnen gestarteten Ausdrucke niemals beim Drucker abholen. Eine Verschwendung von Geld und wertvollen Ressourcen. Unter den vergessenen Dokumenten befinden sich zudem nicht selten auch sicherheitsrelevante Ausdrucke, wie beispielweise Personalverträge, die am Drucker in unbefugte Hände geraten können. Eine ressourcensparende und...