Die ISG Personalmanagement GmbH ist der Komplettanbieter im Bereich der Personalberatung. Thomas Wolff ist als Partner der ISG Personalmanagement GmbH bundesweit ein kompetenter Ansprechpartner. München - Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine international tätige Personalmanagementberatung mit über 540 Beratern. Diese Berater sind in über 25 Ländern für Ihre Kunden tätig. Die Kunden schätzen das umfangreiche Angebot. Angefangen von der Personalbeschaffung über die Entwicklung mit Training & Development, Workshops und Coachings bis hin zu Unterstützung bei Trennungen mit Outplacementlösungen. So ist es der Firma ISG Personalmanagement...

München, 02. Juni 2015 – Die Personalberatungsunternehmen in Deutschland nutzen bei der Kandidatenansprache weiter in hohem Maße Stellenanzeigen. Dies ergab eine Umfrage der HR Consult Group AG unter rund 250 Personalberatungsfirmen. 70 Prozent der Teilnehmer setzen generell auf die anzeigengestützte Suche, lediglich 6 Prozent machen keinen Gebrauch von Stellenanzeigen und 24 Prozent setzen sie gelegentlich ein. Damit ist die Bedeutung im Vergleich zur letzten Studie von 2012 trotz aktueller Trends wie Social Recruiting und Direct Search deutlich gestiegen: 2012 gaben 57 Prozent an, generell die anzeigen-gestützte Suche zu nutzen....

Die Unternehmen in Deutschland blicken aktuell recht zuversichtlich in die Zukunft. Deshalb geben sie auch zunehmend ihre zögerlich-abwartende Haltung beim Einstellen neuer Mitarbeiter auf. Das zeigt der Conciliat-Stellenmarktindex (CSI) , den die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, seit 2011 jedes Quartal basierend auf einer wöchentlichen Auswertung der Stellenanzeigen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Vertrieb in 14 deutschen Tageszeitungen und in fünf Online-Jobbörsen erstellt. Der aktuellen Auswertung zufolge ist der Indexwert für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen im 1. Quartal 2015...

München, 19. Mai 2015 – Wie schon im vergangenen Jahr hat das Nachrichtenmagazin Focus in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Statista und dem Karriere-Netzwerk Xing eine Liste mit den Top- Personaldienstleistern in Deutschland erstellt. Und auch dieses Mal wurde die hervorragende Arbeit des Personalberatungsnetzwerks personal total ausgezeichnet. Sowohl in der Kategorie Professional & Specialist Search als auch im Bereich Executive Search gehört personal total zu den besten 25 Dienstleistern des im Focus Spezial Gehalt & Karriere veröffentlichten Rankings. Dazu wurden Personalverantwortliche und Kandidaten befragt,...

München, 4. Mai 2015 – Das Personalberater-Netzwerk SENATOR Executive Search Partners hat sich um sechs weitere Personalberatungs-Partner verstärkt. Seit Mai gehören am Standort München Dr. Volker Krüger, Christoph Schirrmann, Dr. Eric Sacra, Joachim Schwarz, Thomas Arzt und Andreas Berger der Beratergruppe an. Die Partner von Senator sind auf das Recruiting von Führungskräften im Wege der Direktansprache spezialisiert. Kennzeichnend für das Netzwerk ist eine konsequente Spezialisierung der Berater auf definierte Kompetenzfelder. Die Senator Executive Search GmbH ist Teil der HR Consult Group AG und hat dadurch Zugriff...

München, 05. März 2015 – Die Personalberatung personal total AG präsentiert sich ab sofort unter dem neuen Namen „HR Consult Group AG“. Zur Gruppe gehört neben dem etablierten Personalberatungsnetzwerk „personal total“, das mit 28 Standorten und über 100 Beratern eine feste Größe im Personalmarkt ist, auch die kürzlich gegründete „SENATOR Executive Search Partners GmbH“. Mit der Umbenennung soll das breitere Spektrum der Personalberater-Gruppe im wachsenden Recruiting-Markt zum Ausdruck gebracht werden. Ziel der HR Consult Group AG ist es, Unternehmen mit beiden Marken bei der Personalsuche in allen Segmenten zu...

Wenn es um Personal- & Karrierethemen geht, sollten Sie stets die richtigen Entscheidungen treffen. Die people grow Personalberatung hilft durch ganzheitliche Beratung Ihre Risiken zu minimieren. Wenn Unternehmen eine vakante Stelle besetzen wollen und Menschen ihre Karriere oder ihr Berufsleben planen, sollte von Anfang an alles stimmen: Falsche Entscheidungen können schließlich viel Zeit, Geld und vergebliche Mühen kosten. Eine professionelle Personalberatung minimiert dieses Risiko. Dafür ist jedoch ein differenziertes Vorgehen nötig. Eines, das sowohl die fachlichen Anforderungen, die bevorstehenden Aufgaben als auch die...

Neue Poolanalyse bestätigt in der DACH-Region solides Marktwachstum Hamburg, 28.November 2014. Auf seiner diesjährigen Jahresversammlung in Hamburg bestätigte der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) den stellvertretenden Vorsitzenden Dr. Harald Schönfeld (butterflymanager GmbH) in seinem Vorstandsamt. Ebenfalls wurde Urs Tannò (Ressort Finanzen, Top Fifty AG) für weitere zwei Jahre wieder gewählt. Dr. Andreas Suter (GroNova AG) wurde neu in das Gremium aufgenommen. Der Präsident des Vereins, Dr. Anselm Görres (ZMM GmbH), ist noch bis Ende 2015 gewählt. Mit vier (statt bisher drei) Vorstandsmitgliedern will...

Düsseldorf, 19.11.2014. Interim Manager haben einen der abwechslungsreichsten Jobs, den die Wirtschaft bieten kann. Nach Studien der Branchenvereinigung AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) dauert ein Mandat im Durchschnitt 7,4 Monate. Dann geht es auf zum nächsten Kunden. In jeder Firma treffen Interim Manager auf neue Ziele und Anforderungen, die sie erreichen sollen. Ebenso auf Menschen, mit denen Sie den Weg gemeinsam gehen. In manchen Fällen ist es für die Kollegen ein „Müssen“. Das erfordert für Interim Manager nicht nur gute Nerven und ein stabiles Privatleben, sondern auch eine besondere Kompetenz, solche...

Die Personal- und Managementberatung unterstützt bundesweit Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese langfristig an sich zu binden. Ihr 15-jähriges Bestehen feiert die Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart. Das im Dezember 1999 gegründete Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München startete als klassische Personalberatung mit einer Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling. In den Folgejahren baute es seine Unterstützung von Unternehmen bei der Personalsuche und -auswahl auf die Bereiche Vertrieb, Human Ressources und Technik...