Personalberatung

Internet-Personalmarketing: Studie verlangt Kurskorrektur im Schiff- und Bootsbau

Hamburg, 01.12.2008 - Die atenta Personalberatung hat die erste umfassende Studie zum Internet-Personalmarketing im Schiff- und Bootsbau durchgeführt. Die Personalberater untersuchten im Rahmen der Studie alle mittelständischen Schiff- und Bootsbauunternehmen Norddeutschlands. Laut den Untersuchungsergebnissen verfügen 56 Prozent der Unternehmen über eine unternehmenseigene Internetpräsenz. Jedoch nutzen lediglich 35 Prozent dieser Unternehmen die Firmenwebsite um Personalmarketing für ihr Unternehmen zu betreiben. "Die Tatsache, dass damit nur rund 20 Prozent aller norddeutschen Schiff- und Bootsbauer eine Website mit Stellenrubrik...

Simone-Maria Brunner, Systemischer Business-Coach

„Mein Ziel ist es, mit meinen Kunden neue Wege und Alternativen mit kreativen Methoden zu entwickeln und umzusetzen .“ Dies ist das Leitmotiv von Simone-Maria Brunner, Sie ist studierte Pädagogin und systemischer Business-Coach und arbeitet mit einem ungewöhnlichen und innovativen Beratungsansatz. In Ihren individuellen Coaching-Programmen findet Sie mit Ihren Kunden neue Wege für deren berufliche Laufbahn. Simone-Maria Brunner konzentriert sich im Coaching mit Freiberuflern, kleinen und mittelständischen Unternehmen auf die unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Klienten und kann somit den langfristigen Erfolg...

Cultural Fit - die Lösung für passgenaue Stellenbesetzungen

Welcher Bewerber passt zu welchem Unternehmen? Die passende Antwort auf diese Frage liefert die Personalberatung CAC mit ihrer ganzheitlichen Betrachtung. Die richtigen Mitarbeiter sind mehr denn je der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Wenn Produkte und Dienstleistungen in Konkurrenzmärkten zunehmend austauschbar werden, macht der Mensch den Unterschied. So sind die Gewinnung von Mitarbeitern, die optimal auf die zu besetzenden Stellen und in die suchenden Unternehmen passen sowie die langfristige Bindung oberste Human-Ressource-Ziele. Christian Artmann von CAC Consulting: „Erfolgsentscheidend ist also die wirklich...

Xenagos-Sales-Indikator: Vertriebsklima kühlt deutlich ab

Frankfurt am Main, 8. Juli 2008 Aus dem Vertrieb kommen eindeutige Signale, dass die positive Wirtschaftsentwicklung weiter an Schwung verliert. Alle drei Monate misst der Xenagos-Sales-Indikator die Angebotsentwicklung direkt bei den Vertriebsfachleuten. Im abgelaufenen Quartal fiel der Wert auf 26,79. Im Vergleich zum Vorjahr verliert er damit 13,89 Punkte und sinkt auf den niedrigsten Stand seit zwei Jahren. Als spezialisierte Personalberatung für den Vertrieb hat Xenagos Zugang zu Informationen aus erster Hand. Alle drei Monate fragt sie unmittelbar bei den Vertriebsfachleuten nach: Hat sich die Angebotslage positiv oder...

Recruiting: Experten-Umfrage zeigt aktuelle Trends

Experten-Umfrage zum Thema Rekrutierung zeigt aktuelle Trends / Unternehmen verstärken ihr Bemühen um qualifizierte Bewerber Wie sind Unternehmen im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter aufgestellt? Welche Suchwege und Auswahlinstrumente nutzen sie? Wie sichern sie ihre Qualität und welchen Erfolg haben sie mit ihren Rekrutierungsaktivitäten? Diesen und weiteren Fragen geht die von upo durchgeführte Expertenbefragung "Recruiting Check 2008" in ausgewählten Unternehmen der Branchen Versicherungen, Banken und Finanzdienstleistungen nach. Die Umfrage durchleuchtete den gesamten Rekrutierungsprozess der befragten Firmen....

Umfrage: Vertrieb setzt für die Karriere auf Personalberater

Frankfurt am Main, 10. Juni 2008 Vertriebsfachleute mit Karriere-Ambitionen arbeiten am liebsten mit einem Personalberater zusammen. Sie schätzen sowohl seine Marktübersicht als auch seine Funktion als Vermittler. Auf dem zweiten Platz folgt das persönliche Netzwerk. Weit abgeschlagen auf dem dritten Platz liegen Stellenanzeigen. Von diesen erwarten sich die Vertriebler am wenigsten. Xenagos befragte Vertriebsspezialisten nach ihrer bevorzugten Strategie bei der Suche nach einer neuen Position. Von der Zusammenarbeit mit einem Personalberater versprechen sich 43,9 Prozent der Mitarbeiter im Vertrieb die besten Chancen für den...

Schwierige Personalentscheidungen erfordern die richtigen Partner

ifp ist Themenpartner für den Bereich Public Leadership beim KGSt FORUM 2008 in Bremen Köln – Das ifp wird vom 28. bis 30. Mai 2008 als Themenpartner für den Bereich Public Leadership mit einem eigenen Messestand (Standnummer 3.1) auf dem KGSt FORUM in Bremen vertreten sein. Das Forum wird alle drei Jahre von der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) ausgerichtet und präsentiert aktuelle Arbeitsergebnisse sowie Themen der zukünftigen Kommunalentwicklung. Es ist der Treffpunkt für nahezu 3000 Entscheidungsträger aus Kommunalpolitik bzw. –verwaltung sowie für Führungskräfte kommunaler Unternehmen. Seit...

Kölner Personal- und Unternehmensberatung ifp expandiert in technologienahe Geschäftsfelder - Dr. Maik Lehmann neuer Partner

Köln – Das Institut für Personal- und Unternehmensberatung (ifp) hat in den vergangenen Jahren, insbesondere in der Phase der Liberalisierung der Telekommunikationsmärkte, zahlreiche Un-ternehmen der Telekommunikations- und IT- Branche bei der Be-setzung von Führungspositionen beraten. Vor diesem Hintergrund ist Dr. Maik Lehmann (41) vor einigen Monaten in das Haus als neuer Partner eingetreten. Mit dem ausgewiesenem Telekommunikations- und IT-Experten soll die Beratung in diesen Branchen gestärkt und ausgebaut werden. Durch Technologiesprünge und sich wandelnde Anwendungs-szenarien sind technologienahe Branchen permanenten...

Existenzgründer im mentalen Teufelskreis

Der erste Gedanke ist gefasst. „Ich mache mich selbständig und will viel Geld verdienen!“ Diesen kurzen Gedanken in die Tat umsetzen ist – gelinde gesagt – das Schwerste, was ein Mensch leisten kann. Um das erklärte Ziel „viel Geld zu verdienen“ auch zu erreichen, ist neben den fachlichen Kenntnissen des Existenzgründers entweder viel Glück notwendig oder große mentale Stärke. Umso besser ist es, wenn man weiß, dass das eine das andere bedingt. Die mentale Verfassung des Existenzgründers entscheidet zu einem Großteil über den Erfolg oder Mißerfolg seines Unternehmens. Existenzgründungsberatungen können...


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