Berlin, 01. März 2016 – Über die Hälfte der Personaler (56 Prozent) in Deutschland glaubt, dass ihr Unternehmen Optimierungsbedarf bei der Außendarstellung als Arbeitgeber hat. Dies ist ein Ergebnis des Recruiting Reports 2015/2016, der jetzt von index HR-Marketing veröffentlicht wurde. Im Rahmen der Studie wurden rund 1.700 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Frankreich und Schweden nach Recruiting-Aktivitäten, Optimierungspotenzialen, Trends, Budgets und weiteren Aspekten der Mitarbeitergewinnung befragt. Damit ist der index Recruiting-Report eine der umfassendsten Untersuchungen zum Thema. Vor dem Hintergrund der Image-Probleme im Recruiting sehen die Personaler in Deutschland das Employer Branding als wichtigsten aktuellen Recruiting-Trend: Für 61 Prozent der Umfrageteilnehmer gehört das Thema Arbeitgebermarke zu den Top-Trends in der Mitarbeitergewinnung, gefolgt...

München, 4. Mai 2015 – Das Personalberater-Netzwerk SENATOR Executive Search Partners hat sich um sechs weitere Personalberatungs-Partner verstärkt. Seit Mai gehören am Standort München Dr. Volker Krüger, Christoph Schirrmann, Dr. Eric Sacra, Joachim Schwarz, Thomas Arzt und Andreas Berger der Beratergruppe an. Die Partner von Senator sind auf das Recruiting von Führungskräften im Wege der Direktansprache spezialisiert. Kennzeichnend für das Netzwerk ist eine konsequente Spezialisierung der Berater auf definierte Kompetenzfelder. Die Senator Executive Search GmbH ist Teil der HR Consult Group AG und hat dadurch Zugriff auf ein breites Leistungsangebot zur Realisierung eines ganzheitlichen Problemlösungsansatzes in der Beschaffung von qualifizierten Mitarbeitern. Senator Executive Search Partners ist eine Kooperation von selbständigen Personalberatungsprofis, die das gesamte Wissen und Können zum Vorteil aller Beteiligten bündelt....

Bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter legen Unternehmen heute großen Wert auf Professionalität, die Integration neuer Beschäftigter ist allerdings häufig noch verbesserungsfähig. Vor und während der ersten 100 Tage im neuen Job bleiben immer wieder Chancen ungenutzt. „Wer neue Leute erfolgreich und möglichst schnell ins Boot holen will, sollte das nicht dem Zufall überlassen. Ein konsequentes Onboarding unterstützt den Prozess sehr wirkungsvoll“, weiß Personalberater Jan Benedict. Studien belegen, dass viele Neueinstellungen in den ersten 18 Monaten scheitern. Eine unerfreuliche und zudem noch kostspielige Situation für Unternehmen. Denn zu den Aufwendungen für das Recruiting und die Einarbeitung kommen auch noch indirekte Kosten durch Fehlentscheidungen, Unruhe, verlorenes Geschäft oder unzufriedene Kunden. Häufig veranlasst fehlende Identifikation mit der neuen Aufgabe und dem Unternehmen neue Mitarbeiter, ihren...

Nachdem mit Christoph Heller ein „Character with a lot of Sales-Skills“ als Personalberater Vertrieb für Süddeutschland mit Sitz in München angeheuert hat, sucht Characters with Skills mehrjährig erfahrene Vertriebsprofis, die sich in den spannenden Bereich der Personalberatung verändern möchten. ?„Wir setzen unsere Expansion fort“, sagt Jan Benedict, Gründer und Inhaber von Characters with Skills. Obwohl die schwache Konjunktur auch Auswirkungen auf den Personalmarkt hat, investiert Characters with Skills in den Aufbau neuer Personalberatungskompetenz basierend auf der CwS Direktansprache-Methode. „Wir möchten Stück...

Mit dem neuen Personalberater Vertrieb Christoph Heller (geb. 1964) wird Characters with Skills von München aus ab sofort süddeutsche Unternehmen bei der Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern unterstützen. „Wir haben mit Christoph Heller einen extrem dienstleistungsorientierten und motivierten Personalberater gewinnen können, dessen langjährige Vertriebserfahrung bei der Rekrutierung von Top-Vertrieblern voll zum Tragen kommt“, sagt Jan Benedict, Gründer und Inhaber von Characters with Skills. Christoph Heller ist seit 1990 im Vertrieb tätig. Nach dem Studium der Geowissenschaften mit Nebenfächern Betriebswirtschaftslehre...