Neue Poolanalyse bestätigt in der DACH-Region solides Marktwachstum

Hamburg, 28.November 2014. Auf seiner diesjährigen Jahresversammlung in Hamburg bestätigte der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) den stellvertretenden Vorsitzenden Dr. Harald Schönfeld (butterflymanager GmbH) in seinem Vorstandsamt. Ebenfalls wurde Urs Tannò (Ressort Finanzen, Top Fifty AG) für weitere zwei Jahre wieder gewählt. Dr. Andreas Suter (GroNova AG) wurde neu in das Gremium aufgenommen. Der Präsident des Vereins, Dr. Anselm Görres (ZMM GmbH), ist noch bis Ende 2015 gewählt.

Mit vier (statt bisher drei) Vorstandsmitgliedern will die führende Providervertretung der DACH-Region den Zuwachs an Mitgliedern von zehn auf derzeit vierzehn besser bewältigen. Für Januar 2015 ist sogar noch ein weiterer Neuzugang eines renommierten Branchenvertreters geplant.

In Hamburg wurde zudem auch die aktuelle AIMP-Poolanalyse 2014 vorgelegt. In diesen Ergebnissen sieht sich der Zusammenschluss deutschsprachiger Provider in der Annahme bestätigt, dass es in Deutschland, Österreich und der Schweiz deutlich über 20.000 Interim Manager gibt. Bis zu zwei Drittel davon – nämlich rund 13.400 Personen – sind in einem oder mehreren Pools von AIMP-Mitgliedern registriert.

„Wir sehen hierin einen großen Vertrauensbeweis von über 13.000 Interim Managern und Interim Managerinnen“, sagt das neu gewählte Vorstandsmitglied Dr. Andreas Suter. „Wenn zwei Drittel der deutschsprachigen Interim Manager sich in mehreren AIMP-Pools erfassen lassen, dann spricht das auch für die Zugkraft und Leistungsfähigkeit der AIMP-Mitglieder.“

Nach der Poolanalyse leben in Österreich fast 1.000, in der Schweiz über 3.000 und in Deutschland 16.600 Interim Manager. AIMP-Mitgründer und Vorsitzender Dr. Anselm Görres interpretiert dies: „Offenbar ist der Interim-Markt in der Schweiz immer noch weiter entwickelt als in Deutschland. Der sehr viel später entstandene Markt in Österreich birgt jedoch offensichtlich noch viel Potential.“ Und er ergänzt: „Möglichst objektive Marktdaten bereitzustellen, bleibt auch weiterhin eine der Kernaufgaben des AIMP.“

Die Analyse lässt erhebliche Unterschiede zwischen den Pools der einzelnen AIMP-Provider erkennen, nicht nur in der Größe. Hier liegt die Bandbreite zwischen rund 500 und bis über 3.000 Poolmitgliedern. Zwar lassen sich die meisten Interim Manager bei mehreren AIMP-Pools listen. Doch gerade bei größeren Pools sind bis zu zwei Drittel der Poolmitglieder ausschließlich beim jeweiligen AIMP-Provider registriert (Pool-Mitgliedschaften außerhalb des AIMP wurden nicht berücksichtigt). Insgesamt wurden zehn AIMP-Pools im Detail analysiert, bei den übrigen Mitglieder-Pools wurden einige Werte geschätzt. An der Detailanalyse wirkten mit: AC Alpha Management, butterflymanager, GroNova, Keep in Step, Management Angels, MANATNET, P+P Interim Management, REM Plus, Top Fifty und ZMM Zeitmanager München.
Entwicklung des Interim-Marktes in der DACH-Region 2012-2014 (Anzahl Interim Manager)

Zur Studie selbst
Über den AIMP: Im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) organisieren sich Qualitätsprovider aus dem deutschsprachigen Europa, um die Interessen der Provider zu vertreten. Im Wachstumsmarkt Interim Management steht der AIMP für mehr Transparenz, Professionalität und Qualität, aber auch für Innovation. AIMP-Mitglieder müssen Kompetenz und Kundenorientierung nachweisen und unterstützen einander kollegial. Der AIMP erfasst, analysiert und diskutiert aktuelle Marktzahlen sowie Trends, liefert Branchenanalysen und bezieht in Veröffentlichungen und Statements regelmäßig Stellung zu aktuellen Themen im Interim Management.

Provider im AIMP: AC Alpha Management GmbH, Brainforce (Deutschland) GmbH, Brainforce (Schweiz) AG, butterflymanager GmbH, GroNova AG, Keep in Step GmbH, Management Angels GmbH, Manager Network GmbH, MSP Management Support Partners, IMS Interim Management Solutions, P+P Interim Management GmbH, REM Plus GmbH, Top Fifty AG, ZMM Zeitmanager München GmbH. Ab 1.1.2015 auch HANSE Interim Management GmbH.