Berlin, den 03.08.2012 Individuelle Stärken erkennen und Talente entwickeln. Für Arbeitnehmer ein ebenso wichtiges Thema wie für Unternehmen und Personalverantwortliche. Das neue Online-Training der online coaching gmbh „Strategische Karriereplanung“ unterstützt Arbeitnehmer beim Erreichen beruflicher Ziele. Auf Grundlage der eigenen Potenziale, Ziele und Bedürfnisse ermöglicht es die aktive Gestaltung des persönlichen Karriere-Konzepts. Der selbstgesteuerte Qualifizierungsprozess stärkt die Eigenverantwortung von Mitarbeitern, fördert ihre Zufriedenheit und damit auch die Bindung an den Arbeitgeber. Die Online-Trainings...

Die Nürnberger Weiterbildungsakademie carriere & more hat in den vergangenen zwei Jahren ihr Geschäftsvolumen verdoppelt. Inzwischen erwirtschaftet das 1996 gegründete Unternehmen rund 2,5 Millionen Euro und schulte bundesweit an zehn Standorten rund 5000 Menschen. Schwerpunkt der Akademie sind IHK-Lehrgänge, die Teilnehmer in der Hälfte der sonst am Markt üblichen Zeit absolvieren. Wobei die Besteherquote auf Anhieb bei 80 Prozent liegt, 20 Prozent über der vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) als üblich verbreiteten Wert. Das Wachstum von carriere & more hat im vergangenen Jahr Fahrt aufgenommen. Aktuell betreibt...

Herzsprache und BUSINESS MIT HERZ – Die Sprache der Kunden Sie sprechen deutsch und englisch? Sprechen Sie auch die Herzsprache®? Herzsprache® ist die Verbindung von Kommunikation und Emotion und verbindet Menschen Was wäre ein Wort ohne Gefühl und Emotion? Herzsprache macht die Kommunikation authentisch und wärmherzig. Menschen wirken überzeugter auf andere - was für Vertrieb und Umgang mit Menschen sehr wichtig ist. Es ist die Sprache der Kunden. Warum haben einige Unternehmer – Mitarbeiter mehr Erfolg, wobei andere mit der gleichen Leistung und dem gleichen Produkt Schwierigkeiten haben? Umfragen haben ergeben,...

München, 1. Februar 2012. Wer Karriere machen will, sollte auf eine umfangreiche Planung nicht verzichten. Die Ausgangslage analysieren, Ziele setzen und diese Schritt für Schritt verfolgen – langfristig zahlt sich diese Sorgfalt in jedem Fall aus. "Entscheidend für die individuelle Karriereentwicklung ist nicht, was am Arbeitsmarkt aktuell gefragt ist, sondern was den eigenen Zielen und Talenten am besten entspricht", sagt Martin Vesterling, Geschäftsführer der Vesterling Personalberatung. Zu Beginn sollte man sich daher eine Reihe von Fragen beantworten. Beispielsweise über die eigene Persönlichkeit: Welche Dinge sind mir...

Jeder siebte Deutsche ist überzeugt davon, nicht den richtigen Beruf zu haben. Doch Branchen- und Positionswechsel sind heutzutage ein großer Schritt, weil die Spezialisierung immer stärker geworden ist. Dennoch können sie gelingen. Karriereberater und ein professionelles Coaching helfen dabei. Köln/Bonn. Unzufriedenheit am Arbeitsplatz hat nicht immer etwas mit dem Arbeitsplatz an sich zu tun. Durchaus kann es sein, das Arbeitsplatz und Arbeitnehmer gar nicht (mehr) zusammen passen. Thomas Schäfer (Name geändert), Teamleiter eines großen Dienstleistungsunternehmens in Bonn, stand kurz vor dem Burn-Out. Müdigkeit, Konzentrationsschwäche...

Wien, am 10. Oktober 2011. „Bleiben oder gehen?“, die Entscheidung für einen Jobwechsel ist nicht einfach, da dies meist einen Schritt ins Ungewisse bedeutet. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals Careesma.at (http://www.careesma.at), die Anfang Oktober 2011 unter 913 Arbeitnehmern durchgeführt wurde, wechselt der durchschnittliche Österreicher alle 3,5 Jahre den Job. Im Schnitt gaben die Befragten an, in Ihrer Karriere bereits sechs verschiedene Arbeitgeber gehabt zu haben. Jobwechsel bei mehr Gehalt Obwohl sich rund 68 Prozent der 913 Befragten gerade in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis befinden,...

An Profi-Sportler, die sich ein seriöses Spieler-Management wünschen, richtet sich das Angebot der Bonner Sportlerberatung 4zu0. Das Leistungsspektrum der 4zu0-Experten reicht vom Management und Marketing über Mentalcoaching bis hin zur medizinischen Betreuung. Der umfassende Service soll dazu beitragen, dass sich die betreuten Profis auf ihre sportliche Aufgabe konzentrieren können. Alles, was Profi-Sportler benötigen, um maximal erfolgreich sein zu können, bietet die Bonner Sportlerberatung 4zu0: Spielerberatung, Management, Vermarktung/Sponsoring, Karriereplanung, Medien-, Steuer- und Rechtsberatung, Mentalcoaching sowie...

Seit auf die Wirtschaftskrise der Wiederaufschwung der deutschen Wirtschaft erfolgte geht es besonders in klassischen Branchen der Industrie wie Maschinen-und Anlagenbau, Elektrotechnik und Mikroelektronik dynamisch nach oben. Der Ingenieursnachwuchs dieser High-Tech-Branchen wird in Südwestfalen unmittelbar in der Region ausgebildet, u.a. an der Fachhochschule Südwestfalen, auf deren Campus in Soest auch die Vermittlung in neue Jobs stattfindet, dies jedoch – auch – überregional: Der Karrieretag in Soest ist die deutsche Recruitingmesse mit der größten Wachstumsdynamik. Wegen der fokussierten Ausrichtung genau auf die in...

Persönliche Assessments für Marketing und Vertriebsmitarbeiter Konstanz, 06. Oktober 2010: Grit Schimpfermann Marketing & Public Relations bietet auch im vierten Quartal des Jahres Karriereberatung für Einzelpersonen und Unterstützung bei der Personalentwicklung in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. In individuellen Assessments können einzelne Teilnehmer unter anderem erkennen, wie sie auf ihr Umfeld wirken. Für Vertrieb, Service und Kundendienst gibt es die Möglichkeit, Wissen aufzufrischen und neue Potenziale zu entdecken „ Wir freuen uns über den Erfolg der Sommerseminare und sehen am Feedback, dass unser...

Köln, im September 2010 – 22 Millionen Virenopfer in Deutschland melden das BKA und Bitkom. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen Trends in der IT-Sicherheit – auch für Berufseinsteiger. 22 Millionen Virenopfer in Deutschland, 17 Millionen Euro Schäden durch Pishing: Diese Zahlen veröffentlichten das BKA und der Branchenverband Bitkom im September 2010. Das Thema IT-Sicherheit ist ein Dauerbrenner in den Unternehmen – und damit auch für ITAbsolventen. Ein guter Schutz gegen Malware ist eine gesunde Paranoia, findet Professor Jörn Müller-Quade aus Karlsruhe. Was er darunter versteht, verrät...