Alexander Halm und Sybille Halm erklären in "HOMEOFFICE - Die Chance, dein Leben zu verändern!", wie man den Büroalltag daheim optimieren kann. Immer mehr Menschen arbeiten von daheim aus im Home Office, doch nicht alle sind damit glücklich und erfolgreich, weil sie bisher noch nicht genug Wissen gesammelt haben oder weil es ihnen an Motivation fehlt. Genau dabei will dieses neue Handbuch helfen. Die Leser lernen hier, wie sie entspannt und produktiv von zu Hause arbeiten und dabei auch genug Zeit für das Privatleben finden. Sie erfahren, was die perfekte Ausstattung für das Home Office ist und gehen nach der Lektüre dieses Buchs motiviert, frisch und fit an die Arbeit. Die Autoren teilen Erfolgsgeschichten aus dem Home Office und beschreiben die Vor- und Nachteile, die das Homeoffice bietet. Die Leser finden Tipps für ihre tägliche Motivation, um effektiver und erfolgreicher zu werden, aber auch Informationen zur Planung und Organisation:...

- All-in-one Lösung für Unternehmen macht Schulungen oder Präsentationen zum Digitalevent - So können Sie Arbeitsorganisation erfolgreich digitalisieren - Mitarbeiter in Echtzeit Herausforderung Die Zukunft der Büroarbeit verlagert 2020 ins Homeoffice, der Trend zu praktischen Hybrid-Arbeitsplätzen setzt sich in den nächsten Jahren weiter fort. Homeoffice und Anwesenheit im Büro mischen sich bei diesem Hybrid-Arbeitsplatz-Modell flexibel. In Zukunft wird das Homeoffice verstärkt von den Unternehmen angeboten, um die Umwelt zu entlasten. Der Zeit raubende Fahrtweg, der die Luft und das eigene Zeitbudget der Mitarbeiter belastet, fällt weg. Daraus ergibt sich, dass durch Homeoffice, Außendienst und Projektarbeit die Schreibtische oft nicht zu 100% genutzt werden. Das neu erschienene Modul "Desk Sharing", der TimeFleX Solutions TimeFleX Solutions "Die einzigartige modulare Lösung für alle Anforderungen des Terminmanagement...

Remseck: Das neue Jahr beginnt endlich wieder mit guten Vorsätzen „Ich räume mein Büro auf!“ Suchzeiten kosten Nerven, Zeit und damit Geld. „Büro-Chaos wirkt wie eine Erledigungsblockade!“, meint Rositta Beck-Rappen, Expertin für Büro- und Arbeitsorganisation. Es bremst die Produktivität, Motivation und Zusammenarbeit. Durchlaufzeiten werden unnötig länger, Wartezeiten lösen ansteckende Unzufriedenheit aus. Ein Weg aus dem Chaos führt über die Salami-Taktik, scheibchenweise zum aufgeräumten Büro. Aufräumer sollten sich eine unterbrechungsfreie Zeit von mindestens drei Stunden freihalten. Gebraucht werden Schredder, Kartons und Kisten, je größer desto eher wird Ballast entsorgt. Mit einem Eimer Wasser, Reinigungstücher, Ordner-Etiketten, Ordner, Locher, breiten Filzschreiber geht es dem Chaos an den Kragen. Zuerst einmal Platz schaffen in den Schränken. Da hilft nur sichten, aussortieren, archivieren, entsorgen, umbenennen...

Verkaufstrainings nehmen nach wie vor in der betrieblichen Weiterbildung einen hohen Stellenwert ein. Die einseitige Ausrichtung von Verkaufstrainings auf den Bereich der Gesprächsführung ist jedoch nicht mehr zeitgemäß, da diese Art des Trainings nicht konform mit der Unternehmenszielsetzung verlaufen. Längst ist nicht mehr der Umsatz alleine als dominierende Zielgröße für den Vertrieb entscheidend. Die Entwicklung des Kundenwertes wird immer deutlicher zum Erfolgsfaktor im Unternehmen. Diese Zielgröße muss parallel zur Umsatzentwicklung Beachtung finden, weil mit dem Kundenwert der Wert des Unternehmens steigt. Die...

Liebe Leser Kennen Sie das auch? Ein überquillender Schreibtisch? Das Desktop Hintergrundbild vom Laptop ist durch die vielen Shortcuts kaum noch sichtbar? Man weiss nicht wo anzufangen? Man sieht vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr? Auch ich pflegte lange dieses Chaotentum. Oder entschuldigend gesagt: Dieses organisierte Chaos. Bis ich auf diesen interessanten kostenlosen Newsletter gestossen bin. http://www.selbstorganisation.eu.ki Einmal pro Woche erhalte ich nützliche Tipps zur Arbeitsorganisation. Ich kann nur wärmstens empfehlen sich hier http://www.selbstorganisation.eu.ki einzutragen und sich diese...

Lustlos, müde und erschöpft? Nicht nur für den Einzelnen ist der Schaden, den die ständige Überlastung im Berufsleben verursacht, groß. Auch die Zahlen für die Volkswirtschaft sind alarmierend. Vorsichtige Schätzungen sprechen von sechs Milliarden Euro. Abhilfe versprechen die unzähligen Angebote zum Thema Zeitmanagement. Die Ergebnisse sind ernüchternd. Neue Wege geht die FCT Akademie für innovatives Lernen: Durch die Verbindung eines traditionellen Seminars mit individueller Vorbereitung, der Erarbeitung eines persönlichen Umsetzungsplans, der Kombination mehrer Lernformen und umfassender Nachbetreuung werden nachhaltige...

Neuerscheinung bei VPRM Das Buch „Personalmanagement“ ist eine Aufsatzsammlung von prominenten WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen. Neben Fragen der Personalplanung und des Personalcontrollings werden das Problemfeld der Führung im Unternehmen sowie die Theorie und Praxis aktueller Managementkonzepte zur Modernisierung der Arbeitsorganisation angesprochen. Weitere Aufsätze beschäftigen sich mit einem internationalen Vergleich der Arbeitszeitorganisation im Betrieb und mit der theoretischen Analyse des Arbeitsentgeltes in Form eines volks- und betriebswirtschaftlichen Diskurses. Den Abschluss des Buches bildet ein Beitrag...

Dr. Joachim von Hein erarbeitet mit seinen Tigerseminaren in einem alten Kloster auf Mallorca nachhaltige Weiterbildungen in kleinen Gruppen Eine interessante Reihe von Seminaren zu den Themen Rhetorik, Mitarbeitermotivation, Umsatzsteigerung, sowie Arbeitsorganisation und Management des Tagesgeschäftes findet herausgelöst aus der „normalen“ Arbeitssituation entspannt unter der warmen Sonne Mallorcas in einem alten Kloster auf einem einsamen Berg statt. Dr. Joachim von Hein, Seminarleiter und Experte für stressfreie, nachhaltige Weiterbildungen, zeigt zusammen mit den Dozenten Martin Ledvinka (Diplomkaufmann und Einzelhandelsexperte)...

IPA Institutsbriefe verraten die besten Strategien aus Projekten großer Unternehmen Köln – Durchschnittlich 48 bis 75 Mal am Tag landet eine E-Mail im Postkasten jedes Unternehmensmitarbeiters, aber auch 200 oder 300 sind nicht mehr ungewöhnlich, hat die University of Western Ontario herausgefunden. Dabei ist fast die Hälfte (46%) aller E-Mails irrelevant für die tägliche Arbeit! Aber nicht für die Kosten: Zwischen 1000 und 2000 EUR kostet nach Schätzungen eine Firma jährlich der Zeitaufwand, den ein Mitarbeiter für das Lesen und Schreiben von unwichtigen Mails aufbringt. Dreieinhalb Jahre verschwenden Manager auf die...