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Was Top-Manager unbedingt an ihrer Führungsarbeit ändern sollten

Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern? Sattelfestes Führungs-Know-how und eine solide Führungsarbeit bestimmen den Marktwert jedes Top-Managers. Beides sichert und verbessert dessen Erfolge und berufliche Perspektiven. Und erleichtert ihm/ihr zugleich die Arbeit. "Mehr als die Hälfte aller Geschäftsführer und Vorstände halten sich jedoch mit zum Teil kritischen Wissens- und Erfahrungslücken über Wasser", so der Führungsexperte Jürgen Hammer und führt weiter aus: "Dies ist ein Spiel auf Zeit, oft mit fatalen Folgen. Für den Top-Manager selbst wie auch für dessen Unternehmen." Diese Lücken hilft Jürgen Hammer zu erkennen und zu schließen. Wissens- und Erfahrungslücken im Bereich Führung/Management, in der Behandlung und Steuerung der für die Unternehmensführung relevanten...

Diamanten sind für immer - Besitzer nicht! Society Probleme, Skandale und prekäre Angelegenheiten.

Reich sein. Fluch oder Segen? Die Welt hinter den Glitzerfassaden der Reichen und Schönen spiegelt oft eine andere Realität dar. Einsamkeit und die Sehnsucht nach normalen Menschen. Die Bentleys und Ferraris drehen ihre Runden, der Nobel-Jet ist beim Shoppen immer mit dabei, in den Kaffees und Bars tummeln sich die Guccis und Pradas dieser Welt. Sehen und gesehen werden ist das Motto, show all you can. Wo ich mich derzeit befinde? In Port de Fontvieille, dem Yachthafen von Monaco, mit Blick auf die Villen der High-Society des Edel-Stadtstaates an der Mittelmeerküste. Von Zeit zu Zeit habe ich hier ein Mandantengespräch. Ich bin Krisenmanager und Problemlöser der Detektei ManagerSOS / TheMr.Black international. Unsere Aufgabe besteht darin, Managern aus misslichen Lagen zu helfen, ohne das Dritte etwas davon mitbekommen. Spöttisch werden wir als Privatagenten bezeichnet, die nur für die Reichen und Schönen tätig sind und sich ausschließlich...

Deutsche Top-Manager verkaufen Aktien

Lehrte, 11. Dezember 2013 Deutschlands Top-Manager, die bei Aktiengeschäften durch ihren direkten Einblick ins eigene Unternehmen einen großen Vorteil haben, bleiben skeptisch: Sie verkaufen weiterhin deutlich mehr Aktien als sie kaufen, wie das "Handelsblatt" (Montagausgabe) berichtet. Dies belegt das Insider-Barometer, welches das Aachener Forschungsinstitut für Asset Management alle zwei Wochen zusammen mit Commerzbank Wealth Management exklusiv für das "Handelsblatt" berechnet. Dieser Indikator sank um einen weiteren Punkt und notiert aktuell bei 70 Zählern. Bereits Werte unter 90 Punkte gelten als Verkaufssignal. Zu den Verkäufern zählten dieses Mal Insider der drei Dax-Konzerne Henkel, SAP und Siemens sowie von Dürr und Qiagen. Die Häufigkeit der Transaktionen im Leitindex bezeichnet Olaf Stotz, Professor an der Frankfurt School, als auffällig und eher ungewöhnlich: "Das zeigt, dass die Kurse bereits viel Fantasie vorweggenommen...

Neue Juniorprofessur für Internationales Management der HHL präsentiert in der Türkei

Dass die meisten deutschen Unternehmen international agieren, ist seit langem eine Selbstverständlichkeit. Viele DAX-30-Unternehmen erzielen im Ausland beispielsweise höhere Umsätze als im Inland. Doch wie International ist die Ebene des Top-Managements? Wie unterscheidet sich die Internationalität deutscher Führungsgremien von der Internationalität in den "Chefetagen" anderer europäischer Länder? Und welche Faktoren beeinflussen die internationale Zusammensetzung von Führungsgremien? Der neue Juniorprofessor für Internationales Management der HHL Leipzig Graduate School of Management, Jun.-Prof. Dr. Tobias Dauth, referiert...

Exclusive Networks Group unterstreicht Wachstumsstrategie durch Ernennung neuer Top-Manager

Neil Ledger wird neuer Group Chief Operating Officer Paris/München, 18. Juni 2013. Die Exclusive Networks Group setzt weiterhin auf eine aggressive Wachstumsstrategie. Der europaweit aktive "Super-VAD" unterstreicht dies durch die Ernennung von Neil Ledger zum Chief Operating Officer (COO). Ledger tritt die neu geschaffene Position am 1. Juli an. Nachfolger von Ledger als Country Manager der Exclusive Networks UK wird der von Integralis kommende Graham Jones. Seit der Übernahme von VADition durch die Exclusive Networks Group im Juni 2011, leitete Neil Ledger zusammen mit Ian Morris als Country Manager die Geschäftsaktivitäten...

Stimmungsbarometer der deutschen Wirtschaft: Roland Berger Strategy Consultants entwickelt Umfragetool zur Befragung deutscher T

(ddp direct) Innovatives Umfragetool "Leaders Parliament" ermöglicht Befragungen in Echtzeit und gibt umfassendes Stimmungsbild deutscher Top-Manager wider Erstes brisantes Thema: die Kreditwürdigkeit Spaniens Schnelle, detaillierte Auswertung der Antworten innerhalb von drei Stunden Rund 450 Nutzer bereits registriert München, Juni 2012: Roland Berger Strategy Consultants hat ein neues Umfragetool zur Befragung der deutschen Wirtschaftselite entwickelt. Mit dem Service des "Leaders Parliament" werden künftig Top-Führungskräfte zu aktuellen Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft befragt. Die erste Befragung befasst sich...

Stimmungsbarometer der deutschen Wirtschaft: Roland Berger Strategy Consultants entwickelt Umfragetool zur Befragung deutscher T

(ddp direct) Innovatives Umfragetool "Leaders Parliament" ermöglicht Befragungen in Echtzeit und gibt umfassendes Stimmungsbild deutscher Top-Manager wider Erstes brisantes Thema: die Kreditwürdigkeit Spaniens Schnelle, detaillierte Auswertung der Antworten innerhalb von drei Stunden Rund 450 Nutzer bereits registriert München, Juni 2012: Roland Berger Strategy Consultants hat ein neues Umfragetool zur Befragung der deutschen Wirtschaftselite entwickelt. Mit dem Service des "Leaders Parliament" werden künftig Top-Führungskräfte zu aktuellen Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft befragt. Die erste Befragung befasst sich...

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