Job bewerten
23.06.2011: Lifestyle | Arbeitgeber bewerten | Arbeitgeber Bewertung | Arbeitgeberbewertung | Ausgewogenheit | Betriebsklima | Bezahlung | Job bewerten
Pressetext verfasst von jobvote am Do, 2011-06-23 13:04.
Deutsches Arbeitgeberbewertungs-Plattform JOBVOTE geht in die nächste Runde
Mit JOBVOTE geht eines der ersten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattformen in die nächste Runde. Besucher der Seite finden Arbeitgeber nun noch leichter und können auch ab sofort ohne aufwändige Registrierung eine Bewertung abgeben.
Die Plattform für Arbeitgeberbewertungen richtet sich an alle Jobsuchende, Arbeitnehmer und auch Rentner, die Ihre Erfahrungen mit anderen teilen wollen.
Um herauszufinden, wie Arbeitnehmer ein Unternehmen bewerten, suchen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen dieses unter „Arbeitgeber suchen“.
Primäre Zielgruppe der Plattform sind natürlich die Arbeitnehmer, die sich mithilfe des Feedbacks anderer Arbeitnehmer zielgerichtet auf ihr Bewerbungsgespräch vorbereiten können.
Sekundäre Zielgruppe sind die Arbeitgeber, die durch das Feedback zu Verbesserungen angeregt werden.
Über Jobvote
JOBVOTE ist die Plattform zur Arbeitgeberbewertung. Finden Sie Ihren Arbeitgeber und lesen Sie, was andere...
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18.12.2010: Wirtschaft | Arbeitgeber bewerten | Arbeitgeberbewertung | Arbeitgeberbewertungen | Bester Arbeitgeber | Job bewerten | Jobbewertung | Jobbewertungen | Top Arbeitgeber | Traumberuf | Traumjob
Pressetext verfasst von Jobvoting am Sa, 2010-12-18 20:29.
Jobvoting verleiht künftig das Prädikat TOP-Arbeitgeber
Neben der jährlichen Auszeichnung des Arbeitgebers des Jahres und der regelmäßigen Preisverleihung des besten Arbeitgebers seiner Branche, verleiht Jobvoting.de, das seit 2006 erste deutschsprachige Internetportal für Arbeitgeberbewertungen, künftig das Prädikat „Top-Arbeitgeber“ an ausgewählte Unternehmen. Das Prädikat wird an alle auf www.Jobvoting.de erfassten Unternehmen vergeben, die von ihren Mitarbeitern eine Mindestanzahl von Bewertungen erhalten haben und diese im Durchschnitt eine Gesamtwertung von sehr gut oder mindestens gut ergeben.
Damit will Jobvoting.de möglichst viele Arbeitgeber auszeichnen, die sich um eine hervorragende Personalführung verdient gemacht haben. Sie sollen für ihre guten Arbeitsbedingungen und das motivierende Betriebsklima entsprechend gewürdigt werden. Arbeitnehmer wiederum erkennen an diesem Gütesiegel künftig, welche Qualitäten die einzelnen Unternehmen zu bieten haben und bekommen somit...
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