Horst Seehofer schließt ein vorzeitiges Ende der Großen Koalition nicht aus Von Andreas Klamm München / Berlin. (red). 22. März 2009. Der CSU-Vorsitzende und bayerische Ministerpräsident Horst Seehofer legte der SPD am Samstag einen Austritt aus dem schwarz-roten Koalitions-Bündnis nahe. "Wenn es der SPD nicht mehr gefällt, soll es an der CSU nicht scheitern, dann sollen sie aus der großen Koalition aussteigen", sagte der CSU-Vorsitzende Seehofer. SPD-Chef Franz Müntefering hatte zuvor in einem Zeitungsinterview gesagt, die CSU sei "so auf Krawall gebürstet", dass "sie unzurechnungsfähig ist". Dies belaste "die...

- Arbeitgeberbewertungsportal führt innovative Produkte für Unternehmen ein - Vereinfachter Bewertungsprozess für Arbeitnehmer Herrenberg, 9. März 2009 – EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort profitieren auch Unternehmen aktiv von den Angeboten des Portals. Dafür hat EVALUBA eine Reihe von effektiven Produkten entwickelt, mit deren Hilfe Firmen ihr Employer Branding optimieren können. Das neue Produktportfolio besteht aus zwei wichtigen Säulen: die Nutzbarmachung der Unternehmensbewertungen und die Arbeitgeberpräsentation. So können sich Unternehmen einerseits...

Eschborn, 26. Januar 2009 – Diskussionen über die Folgen der Finanzkrise stehen derzeit auf der Tagesordnung. Erst kürzlich wurde das zweite Konjunkturpaket der Bundesregierung verabschiedet, das Entlastungen für Wirtschaft und Bürger bringen soll. Für einen Großteil der Arbeitnehmer hat die Wirtschaftskrise nach eigener Einschätzung jedoch keinen direkten Einfluss auf ihre berufliche Position. Dies zeigen die Ergebnisse einer Umfrage des Personaldienstleisters Randstad, die im Dezember 2008 durchgeführt wurde. Die deutschen Arbeitnehmer glauben vor allem an die Fähigkeiten ihres Arbeitgebers, die Krise zu bewältigen. Knapp...

Sie kennen den Spruch der Arbeitnehmer: § 1 Der Chef hat immer recht, sollte es einmal nicht recht haben tritt automatisch § 2 in Kraft. § 2 der Chef hat immer recht. Die direkten Vorgesetzten sind oft an einem schlechten Betriebsklima schuld! Selber machen sie ja niemals Fehler, es sind immer Ihre Mitarbeiter! Mobbing immer und überall! Computer werden manipuliert (sie wissen nicht wehr das Administratorrecht besitzt). Gute Leistungen gibt es in Betrieben nicht, sondern nur Mitarbeiter, die zu wenig leisten! Viele Vorgesetzte meinen sie währen unersetzbar! Jeder ist ersetzbar, nur Weiterbildung gibt es für diese...

Hürth, 09.12.2008 - Wer die Mitarbeiter fragt, bekommt eine klare Antwort: 76 % würden gern flexibel entscheiden, ob sie von zu Hause aus arbeiten oder nicht. Das ist das Ergebnis einer neuen repräsentativen Studie, die der Headset-Hersteller Plantronics in Auftrag gegeben hat. Vom 6. bis 17. November 2008 wurden deutschlandweit 1009 Büroangestellte in Voll- und Teilzeit befragt. Die Untersuchung zeigt einen großen Widerspruch zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Der Großteil der Befragten (37 %) arbeitet bisher ausschließlich im Büro. Immerhin arbeiten 23 % ein bis zehn Stunden pro Woche von zu Hause aus. Spannend dabei: Unter...

Das Industrieunternehmen Hella KGaA Hueck & Co. wurde von den Lesern des Jobbewertungs-Portals JOBvoting.de zum Arbeitgeber des Jahres 2007 gewählt. Zur Wahl standen im Zeitraum zwischen Januar und Februar 2008 acht Unternehmen mit einer Größe von mehr als 1.000 Mitarbeitern, die im Vorjahr von den Usern die besten Jobbewertungen erhielten. Die Hella KGaA Hueck & Co. erhielt dabei mit 29% die meisten Stimmen, dicht gefolgt von dem Zweitplatzierten Murrelektronik. Weitere in die Endausscheidung gelangte Unternehmen waren Axel Springer, Deutsche Bank, Signal Iduna, KPMG, Bayer AG und die Allianz Gruppe. Der Chefredakteur von JOBvoting,...

Jobsicherheit ist nicht erst seit dem Abwandern namhafter Firmen ins Ausland ein topaktuelles Thema. Aber welche Firmen bieten heute noch einen sicheren Arbeitsplatz? Wo kann ich mich beruflich weiterentwickeln? Und vor allem: Wo stimmen Gehalt und Betriebsklima? 88 Unternehmen aus verschiedenen Branchen wurden im Rahmen einer Fragebogenerhebung und durch Interviews unabhängiger Wirtschaftsjournalisten in sechs unterschiedlichen Kategorien geprüft: Sie gehören zu den Top-Arbeitgebern Deutschland 2008. Darunter sind viele große, aber auch eine bedeutende Zahl mittelständischer Unternehmen. Carl Zeiss AG siegt bei Vergütung,...