Kathrin Klix überzeugte mit dem Thema "Klare Kommunikation für erfolgreiche Teams" beim Speaker Slam in Wiesbaden. Der internationale Speaker Slam, ein Rednerwettstreit der Extraklasse, machte am 16. Januar 2025 Station in Wiesbaden - und Kathrin Klix aus Berlin nutzte die Bühne, um sowohl das Publikum als auch die Jury mit einem beeindruckenden Auftritt zu begeistern. Mit dem Thema "Klare Kommunikation für erfolgreiche Teams und gesundes Betriebsklima" gelang es Kathrin Klix, eine klare Botschaft zu vermitteln, die in den Köpfen der Zuhörer nachhallte. Der Speaker Slam ist nicht nur ein Wettbewerb, sondern auch eine Plattform, die Redner aus aller Welt zusammenbringt, um ihre Botschaften auf den Punkt zu bringen. Ins Leben gerufen von Hermann Scherer, einem der renommiertesten Speaker im deutschsprachigen Raum, hat sich der Wettbewerb zu einer wahren Institution entwickelt. Stationen wie New York, Frankfurt, Wien und Hamburg stehen...

Mitarbeiterbindung, Nachhaltigkeit im Unternehmen durch soziales Engagement fördern, Sachlohn nutzen Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, ohne Sie können die bestehende Arbeitsaufträge nicht umgesetzt werden. Oft sind gerade kleine Firmen betroffen. Die Aufträge liegen da, die Waren sind eingekauft und plötzlich melden sich 2 von 5 Mitarbeitern krank. In vielen kleinen Firmen ist dies eine Katastrophe. Die Aufträge können nicht ausgeführt werden. Mitarbeiter wollen geschätzt werden, wollen wissen, dass Sie dem Unternehmen wichtig sind. Auf der Baustelle wird sich ausgetauscht. Jeder weiß vom anderen was der Chef letzte Woche wieder "auszusetzen" hatte, was der Chef für ein Auto fährt, "wie geizig die eigene Firma ist". Na klar mögen das alles nur Ansichten eines jeden Einzelnen sein, aber geballt und oft erzählt ist es auch der Ruf des eigenen Unternehmens, welcher darunter leidet. Die Lohnerhöhung ist ein schönes Argument,...

Betriebsausflüge sind für Arbeitnehmer eine willkommene Gelegenheit, einen schönen Tag im Kreise der Kollegen zu verbringen. Während es im Büro in der Regel förmlich zugeht, bieten Firmenausflüge die Möglichkeit, die Arbeitskollegen und die Chefs von ihrer persönlichen Seite kennenzulernen. Gleichzeitig wird das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen gestärkt und die Motivation der Mitarbeiter verbessert. Denn wenn das Arbeitsklima positiv ist, ist dies gut für den Unternehmenserfolg. Der Sinn eines Betriebsausflugs ist es daher, dem manchmal vielleicht eintönigen Arbeitsalltag zu entkommen und gemeinsam mit den Kollegen Spaß zu haben. Dies klappt am besten, wenn die Teilnehmer gemeinsam Geselligkeit und Sport erleben können. Damit der Firmenausflug zu einem Erfolg wird, haben sich Eventagenturen und Reiseveranstalter wie FP Betriebsausflüge auf die Organisation derartiger Events spezialisiert. Die Kunden können dabei aus...

Mit acht Läufern trat die SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm beim 10. Hammer AOK-Lauf an; Rekord für die Hochschule. Prof. Dr.-Ing. Lars Meierling (Rektor), Prof. Dr. Jutta Lommatzsch (Mitglied des Hochschulrates der Hochschule), Prof. Dr. Frank Rosemeier, Janik Schäper von der IT-Abteilung der Hochschule, die Studierenden Elena Mayer und Nils Radix und Claudia Grochla aus dem Sekretariat samt Sohn nahmen am Traditionslauf teil, der in diesem Jahr zum 10. Mal stattfand und mit einer Rekordanmeldezahl von 6513 Teilnehmern sein 1. Jubiläum feierte. Unter dem Motto „Laufen für das Betriebsklima“ galt es, die rund...

Feel Good Management sollte nicht als "Bespaßung" verstanden werden, um unzfriedene MItarbeiter zu erheitern. Es ist stattdessen ein wichtiges Element innerhalb einer umfassenden Personalstrategie - auch und gerade in der Logistik - einer Branche die mit viel Zeitdruck und Stress zu kämpfen hat. Gleich eine ganze Stelle für das Wohlfühlmanagement zu schaffen erscheint in vielen Unternehmen übertrieben. Bereits mit einfachen Mitteln lassen sich jedoch Maßnahmen, die für ein gutes Arbeitsklima sorgen in bestehende Prozesse integrieren. Mit Feel Good Management das Betriebsklima nachhaltig verbessern Wohlfühlen durch Wertschätzung....

Immer mehr Unternehmen beklagen aufgrund des allgemeinen Fachkräftemangels das Problem, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, wie mehrere Studien der Arbeitsagentur, dem Wirtschaftsministerium und von Personaldienstleistern ergaben. Dabei unterschätzen Firmen oft die Überzeugungskraft angenehmer Arbeitsbedingungen und -atmosphäre. Nun zeigt sich jedoch vor allem in schnell wachsenden Start up- und IT-Unternehmen der Trend, dem Thema durch Feel good-Management mehr Raum zu geben. Auch das Internetportal billiger-mietwagen.de sucht immer wieder nach erfahrenen Web-Entwicklern und Produkt-Managern. "Viele Bewerber interessieren...

Wenn wir nur noch Dienst nach Vorschrift machen, den ganzen Tag an Feierabend denken, nur noch von Wochenende zu Wochenende leben, der graue Alltag sozusagen über uns hereinbricht, dann stimmt irgendetwas nicht. Möglicherweise liegt es an uns und unserer Einstellung zu unserer Arbeitstätigkeit, vielleicht sind die Rahmenbedingungen so schlecht, dass kein produktives Arbeiten möglich ist oder sogar beides. Dieses Szenario ist nicht erfunden. Das Sozio-Oekonomische Panel (SOEP) erhob von 1984 bis 2009 u.a. Daten zur Arbeitszufriedenheit in Deutschland, die diese Aussage eindrucksvoll untermauern (Wagner et al. 2007). Diese Daten...

Worum geht es? Wenn der graue Alltag über uns hereinbricht, wir nur noch Dienst nach Vorschrift machen, den ganzen Tag an Feierabend denken und nur noch von Wochenende zu Wochenende leben, dann stimmt irgendetwas nicht. Vielleicht liegt es an uns und unserer Einstellung zu unserer Arbeitstätigkeit, vielleicht sind die Rahmenbedingungen so schlecht, dass kein produktives Arbeiten möglich ist oder sogar beides. Dieses Szenario ist nicht erfunden. Das Sozio-Oekonomische Panel (SOEP) erhob von 1984 bis 2009 u.a. Daten zur Arbeitszufriedenheit in Deutschland, die diese Aussage eindrucksvoll untermauern (Wagner et al. 2007). Diese Daten...

Mit JOBVOTE geht eines der ersten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattformen in die nächste Runde. Besucher der Seite finden Arbeitgeber nun noch leichter und können auch ab sofort ohne aufwändige Registrierung eine Bewertung abgeben. Die Plattform für Arbeitgeberbewertungen richtet sich an alle Jobsuchende, Arbeitnehmer und auch Rentner, die Ihre Erfahrungen mit anderen teilen wollen. Um herauszufinden, wie Arbeitnehmer ein Unternehmen bewerten, suchen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen dieses unter „Arbeitgeber suchen“. Primäre Zielgruppe der Plattform sind natürlich die Arbeitnehmer, die sich mithilfe des Feedbacks...

Kostenlose Hör-Impulse für Führungskräfte und für Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Führungskräfte tragen besondere Verantwortung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Sie können kränken, aber auch als Gesundheitsfaktor fungieren. Gesund führen ist keine Geheimwissenschaft. Nun gibt es einen kostenlosen Podcast, der praxisnahe Tipps liefert. Der Gesund-Führen-Podcast erscheint jeden Montag Morgen um halb zehn mit einer neuen Folge und gibt damit Impulse für einen guten Start in die Woche. Anne Katrin Matyssek, Beraterin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zeigt in fünfminütigen Hör-Episoden (mp3-Dateien),...