„Wie kann ich das Profil meines, unseres Unternehmens schärfen?“ „Welche Produkte, Leistungen stelle ich, stellen wir in das ‚Marketing-Schaufenster‘ meiner/unserer Unternehmung?“ „Wie mache ich unsere Kunden darauf aufmerksam, dass es mich/uns gibt?“ Vor solchen Fragen stehen Berater, Trainer und Coaches sowie größere Beratungsunternehmen beim Vermarkten ihrer Leistungen immer wieder – unter anderem, weil sie häufig keine definierte Marketing- und Vertriebsstrategie haben, die ihnen nicht nur sagt, wie sie das Interesse von Noch-nicht-Kunden wecken, sondern diese auch zum Vertragsabschluss führen. Speziell...

Die PRofilBerater, Darmstadt, veröffentlichen auf ihrer Webseite 12 Tipps für Coaches, wie sie sich und ihre Leistungen effektiv vermarkten. Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend groß ist der Run auf die Coaching-Aufträge, deren Zahl meist überschätzt wird. Deshalb benötigt heute jeder Coach eine stringente Marketingstrategie, um ausreichend Aufträge an Land zu ziehen. Diese zu entwickeln, fällt vielen Coaches schwer. Deshalb hat die auf die Marketingberatung von Beratern, Trainern und Coaches spezialisierte (Online-)Marketing- und PR-Agentur Die PRofilBerater GmbH, Darmstadt, auf ihrer Webseite 12 Tipps...

Focus und Xing nehmen den Management- und Führungskräfte-Coach aus Starzeln in die Liste der Top Coaches 2016 auf. Das Gütesiegel „Top Coach 2016“ wurde dem Managementberater, -trainer und -coach Dr. Albrecht Müllerschön, Starzeln (bei Tübingen), vom Business-Networking-Portal XING und Nachrichtenmagazin FOCUS verliehen. Der Auszeichnung zugrunde liegt eine Befragung von Coaches und Personalverantwortlichen, die das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista für die beiden zum Burda-Konzern gehörenden Unternehmungen durchführte. Für die Befragung wurden auf der Plattform XING verzeichnete Coaches und Personalverantwortliche...

Focus Network und Xing küren den Würzburger Christoph Schalk zum Top Coach in der Kategorie Führungskräfte Coaching Würzburg. Der Diplom-Psychologe Christoph Schalk gehört zu den Top-Coaches in ganz Deutschland und ist seit Juli 2016 berechtigt, das Focus-Siegel „Top Coach 2016“ zu führen. Grundlage ist eine gemeinsame Studie vom Karriere-Extra Focus Network und von Xing, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum, die das Marktforschungsinstitut Statista durchführte. Christoph Schalk bietet Coaching für Führungskräfte ebenso wie für Privatpersonen an und wurde von Experten und Personalern besonders...

Die Marketingberater für Berater veröffentlichen auf ihrer Webseite 14 Tipps, wie Berater, Trainer und Coaches das Telefon professionell für ihr Marketing nutzen. Das Telefon ist gerade für persönliche Dienstleister wie Trainer, Berater und Coaches ein sehr vielseitiges und wirksames Marketinginstrument – sofern es gezielt eingesetzt wird. Denn es kann sowohl für die Akquise von Neukunden, den Auf- und Ausbau der Beziehung zu (Noch-nicht-)Kunden als auch zum Betreuen von Stammkunden genutzt werden. Vor diesem Hintergrund hat die (Online-)Marketing- und PR-Agentur Die PRofilBerater GmbH, Darmstadt, auf ihrer Webseite 14 Tipps...

Der Coach, Trainer und Diplom-Psychologe Christoph Schalk erklärt, was ihn an seinem Beruf so fasziniert und wie er seinen Kunden „auf die Sprünge“ hilft – Drei kostenlose Workshops bei den Würzburger Wirtschaftstagen vom 9. bis 11. März Würzburg. Der Start in die Selbstständigkeit von Christoph Schalk war keineswegs ein „Heimspiel“. Weil der Markt klein war, coachte er von Würzburg aus deutschlandweit und international, oft auch am Telefon. 22 Jahre später ist Coaching die Maßnahme zur Personalentwicklung in Firmen, die am häufigsten nachgefragt wird. Und auch Privatpersonen nehmen inzwischen sehr häufig Coaching...

Sie haben ein Ziel erreicht, Sie freuen sich über ein Ereignis. Was macht das Ganze vollkommener? Was macht das Ganze schöner? Wenn sie es teilen können, am Besten mit einem Menschen, die Sie lieben, den Sie vertrauen - Ihrem Partner. Lebensfreude durch den Menschen an der Seite, kein Couchpotato, kein Leistungssportler - ein Mensch mit Fehlern und Macken, der Ihre Fehler und Macken erkennt und akzeptiert. Es ist nicht einfach, den passenden Menschen zu finden, der länger bleibt, als das Sommerkleid aktuell ist, doch mit dem neuen Sachbuch von Julia und Alexander Nastasi haben Sie eine reelle Chance, das zu erreichen. Wie...

Onboard Coaching ist ein Angebot für neu angeworbene Fach- und Führungskräfte. In vier aufeinander aufbauenden Coaching-Phasen wird der Übergang vom alten zum neuen Arbeitgeber begleitet. Dies geschieht durch Einbeziehung der Werte und Glaubenssätze sowie der Arbeit an Situationen, die in der Vergangenheit als schwierig erlebt wurden. Ziel ist es, die eigene Vita bewusst zu analysieren und bestehende Ressourcen sowie Entwicklungsbedarf zu identifizieren. Nach dem Durchlaufen der vier Phasen Verabschiedung, Übergang, Orientierung und Verfestigung erleben die neuen Mitarbeiter eine Stärkung ihrer fachlichen Ressourcen sowie...

Die Ausbildung zum Innovation Coach bringt die nötigen Kenntnisse komprimiert und spannend in drei Module und nutzt die fundierte Erfahrung der beiden Entwickler aus zahlreichen Kundenprojekten. Eigens entwickelte Werkzeuge und der individuelle Zuschnitt auf die Zielgruppen garantieren ein hohes Maß an Identifikation der Teilnehmer mit dem Thema. Derzeit laufen die Seminare wieder, die mittlerweile im Weiterbildungsmarkt etabliert sind, eine sehr hohe Nachfrage genießen und so gut besucht sind wie nie zuvor. In der Kategorie „Spezialformate (Innovation + Kreativität) hat das Personalentwicklungsunternehmen educando gemeinsam...

Burnout, Stress, Mehrfachbelastung, Müdigkeit, Erschöpfung - das sind Themen, die Sie momentan beschäftigen? Sie wissen keinen Ausweg mehr aus Ihrer Situation bzw. benötigen in Krisen und Konflikten eine Person, die professionell, neutral, diskret und reflektierend hilft, den Weg zu Ihrer individuellen Lösung zu ebnen und Sie bis zum Ziel begleitet? Vielleicht haben Sie sogar schon daran gedacht, eine Lebensberatung aufzusuchen. Systemisches Coaching ist eine Alternative, denn es geht davon aus, dass der Klient der Spezialist für die Lösung seines Themas ist. Alles Wichtige was er benötigt, um sein Ziel zu erreichen, hat...