Wiesbaden, 15.08.2014. – Am 2. Führungskräfte-Dialog-Abend diskutierten im Triada Institut in Wiesbaden Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Projektleiter, Personalentwickler sowie Betriebs- und Personalräte zur Konfliktlösung in Betrieben durch systemische Organisationsaufstellung. Die wiederkehrende Som-merveranstaltung hat nach 2013 mit einem neuen spannenden Thema erneut große Resonanz gezeigt. „In allen Unternehmen, Behörden, Institutionen oder Vereinen treffen Menschen mit einem eigenen Charakter, eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zusammen. Damit sind Missstimmungen, Konflikte oder gar Krisen vorprogrammiert,“ referierte Martin O. Beinlich, Psychotherapeutischer Heilpraktiker und Geschäftsführer des Triada Instituts. „Wenn die eigene Unzufriedenheit immer stärker wird, weil die persönlichen bzw. betrieblichen Maßnahmen zur Konfliktlösung nicht greifen, ist es an der Zeit, zu schauen, worum es genau geht.“...

Burnout, Stress, Mehrfachbelastung, Müdigkeit, Erschöpfung - das sind Themen, die Sie momentan beschäftigen? Sie wissen keinen Ausweg mehr aus Ihrer Situation bzw. benötigen in Krisen und Konflikten eine Person, die professionell, neutral, diskret und reflektierend hilft, den Weg zu Ihrer individuellen Lösung zu ebnen und Sie bis zum Ziel begleitet? Vielleicht haben Sie sogar schon daran gedacht, eine Lebensberatung aufzusuchen. Systemisches Coaching ist eine Alternative, denn es geht davon aus, dass der Klient der Spezialist für die Lösung seines Themas ist. Alles Wichtige was er benötigt, um sein Ziel zu erreichen, hat er demnach bereits in sich. Mit anderen Worten: Diese Software ist im Klienten bereits installiert, aber der Zugriff darauf ist momentan für ihn nicht möglich bzw. nicht sichtbar. Die Ankerzeit Coaching und Beratung in Backnang bei Stuttgart arbeitet nach systemischen Grundsätzen. Familienaufstellungen mit Figuren...