Das Fachportal Rekrutierungserfolg.de wird auch in 2016 für mehr Durchblick in Sachen Gehälter von Recruitern, Personalmarketern und Talentmanagern sorgen. Noch bis Ende April läuft die diesjährige Gehaltsumfrage Recruiting. Das Ziel: Mehr Transparenz in puncto Gehalt für dieses spezifische Berufsfeld herstellen. Auf der Webplattform finden sich neben den Vorjahresergebnissen weitere vielfältige Informationen zur Karriere im Recruiting. In der Rubrik Recruiting Karriere ist alles gebündelt, was Recruiter & Co. in ihrem Berufsfeld weiterbringt. Gehaltsinformationen sind gesucht Informationen zu Gehältern im Recruiting sind rar, meist stark aggregiert oder es ist unklar, auf welchen Zeitpunkt sie sich beziehen. Das Interesse an differenzierten Gehaltsinformationen ist aber groß. Auch wenn hier und da behauptet wird, dass das Gehalt nicht mehr so wichtig ist, ein faires und angemessenes Gehalt wünschen sich die meisten Beschäftigten...

Über Geld und Gehalt spricht man ja bekanntlich nicht. Und man liest ja auch immer wieder, dass es im Beruf heute mehr um die weichen Faktoren geht. Aber ganz so einfach ist das nicht: Studien belegen, dass die Gehaltsfrage noch lange nicht out ist, sondern nach wie vor hohe Bedeutung für die Arbeitgeberattraktivität hat. Leider fehlen oft verlässliche Benchmarks auf Funktionsebene. Diese Lücke will das Fachportal Rekrutierungserfolg.de mit der im Mai gestarteten Gehaltsumfrage Recruiting | Talentmanagement schließen und stößt dabei auf reges Interesse bei Recruitern & Co. Gehalt bleibt wichtiger Attraktivitäts- und Wechselfaktor 45% der Arbeitnehmer plant, in den nächsten 12 Monaten den Arbeitgeber zu wechseln. Für etwa ein Viertel (24%) der Befragten ist der Wunsch nach einem höheren Gehalt das Motiv. „Weiche“ Faktoren wie Abwechslung (14%) oder Anerkennung (13%) werden seltener genannt. Insgesamt empfinden nur 44% ihre Bezahlung...

Rekrutierungserfolg.de hat als Fachportal für Recruiter, Personalmarketer und Talentmanager auch eine Informationsplattform zur Karriere im Recruiting integriert. In der gleichnamigen Rubrik ist alles gebündelt, was Recruiter & Co. in ihrem Berufsfeld weiterbringt. Im Mai startet nun erstmalig eine Gehaltsumfrage auf dem Portal. Das Ziel: Mehr Transparenz in puncto Gehalt für dieses spezifische Berufsfeld herstellen. Gehaltsumfrage Recruiting: Mehr Transparenz bei Gehaltsfragen Informationen zu Gehältern im Recruiting sind nicht leicht zu finden. Aber Informationen dazu werden häufig gesucht: von Arbeitgebern zur Bestimmung von Gehaltsbandbreiten und von Arbeitnehmern zum Benchmarking des eigenen Gehalts. Das zeigen nicht zuletzt die Suchanfragen im Portal Rekrutierungserfolg.de und Nachfragen in der Redaktion. Vorhandene Gehaltsstudien erfassen zwar den Personalbereich, gehen aber meist nicht viel weiter in die Tiefe. In offenen Gehaltsportalen...