Headhunting auf höchstem Niveau - diskret, effektiv und erfolgreich, das bieten die Headhunter Schweiz von MPB Recruitment. Die Profis im Finden passender Kandidaten für die Besetzung von Spitzenpositionen verfügen über langjährige Branchenerfahrung, internationale Vernetzung und erstklassige Expertise. Ob Verwaltungsrat, C-Level oder Top-Management - MPB scannt den Markt und findet potenzielle Kandidaten. Executive Search Die Stellenbesetzung durch MPB ist individuell, diskret und zielsicher. Gezielte Branchen- und Marktanalysen führen zum relevanten Personenkreis. Durch professionelle Direktansprache, selektionierende Interviews und Evaluation werden die geeignetsten Kandidaten präsentiert. Dabei spielen fachliche Kompetenzen ebenso eine Rolle wie menschliche. Die Entscheidungen der Headhunter Basel sind transparent und nachvollziehbar. Von ihrem Büro in Basel aus agieren die Headhunter schweizweit. Somit verstehen sich MPB auch als...

Oliver Petersen, Vorstand vom Makler Nachfolger Club e.V. über den Verkauf von Maklerbeständen nach dem Tod des Einzelmaklers. Leider erreichen uns in der letzten Zeit vermehrt Anfragen von Hinterbliebenen verstorbener Versicherungsmakler, die sich an uns wenden, um den Bestand aus der Erbmasse des Erblassers zu veräußern. Doch ist das überhaupt möglich? Viele Maklerkollegen sind als Einzelmakler tätig und mit dem Tod erlöschen erstens die Maklerverträge, zweitens das Gewerbe, drittens die Gewerbeerlaubnis und viertens die Courtagezusagen. Ist noch etwas zu retten? Ob da noch etwas zu retten ist, hängt bei Einzelmaklern sehr davon ab, ob in den Maklerverträgen eine Nachfolgeklausel vereinbart wurde. Bestehen diese nicht, befinden wir uns in einer schwierigen Situation, denn zunächst muss geklärt werden, wer die personenbezogenen Daten des Maklerbestandes überhaupt haben darf und wenn das geklärt ist, ob derjenige sie weitergeben,...

Die MPB Recruitment Group AG führt die Besetzung von Spitzenpositionen. Das oberste Ziel der Unternehmung PB Recruitment Group AG ist die Übereinstimmung von Kandidaten und Unternehmen. Jeder Headhunter der Unternehmung sorgt vom Briefing bis zum erfolgreichen Abschluss einer Stellenbesetzung. Executive Search ist die Königsdisziplin bei der Suche von potenziell qualitativen Arbeitskräften und genau diese Professionalität bieten die Recruitment Spezialisten an. Der Headhunter geht der Sache in Basel, Bern und Zürich auf den Grund um ihren Kunden das Wissen über das Unternehmen, die Position und den entsprechenden Markt vermitteln zu können. Zudem verfügen sie über eine sehr gute Kompetenz sowie Beurteilungsvermögen. So wird die Suche und Selktion in jedem Fall erfolgreich abgeschlossen. Unter www.mpb-executive-search.ch kann man weitere Informationen über das Recruitment und die Nachfolgeregelung entnehmen oder man vereinbart direkt einen...

Unternehmer schützen Firma und Privatvermögen für den Ernstfall Hamburg, 16.02.2017. Die Steuerberatungsgesellschaft Ritter + Partner aus Hamburg bietet mit ihrem Konzept des sogenannten SOS–Ordners eine Notfallstrategie an, die für den Unternehmer eine Quelle der Sicherheit in unverhofften Lebenslagen darstellt. Der Notfallordner beinhaltet unter anderem einen Maßnahmenplan sowie wichtige Auskünfte über Verträge, Vermögen und Zugangsdaten. Ritter + Partner berät und entwirft gemeinsam mit dem Kunden eine individuelle Notfallstrategie und stellt die benötigten Unterlagen für den SOS – Ordner zusammen. Der SOS Ordner...

die Absolventenvereinigung der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Bochum e.V. lädt Sie zu unserem neuen Vortragsabend nach Bochum ein. Die vielleicht wichtigste Entscheidung bei der Vorsorge: Ihre Wünsche rechtzeitig festhalten. Nur wenn Sie in guten Zeiten juristisch wasserfeste Dokumente erstellen, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Wünsche später umgesetzt werden. Eine gute Vorsorgeregelung ist genau auf Ihre persönlichen Lebensumstände abgestimmt. Sie sollten sich daher nicht auf fertige Formulare aus dem Internet verlassen. Diese sparen viele Fragen aus und können im Zweifelsfall sogar unwirksam sein. In unserem...

Neue Seminarreihe und Inhouse-Workshops der Beratungsfirma Consultara zeigen die Schwächen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf wenn es um das Thema Unternehmensnachfolge geht. Mehrere Studien belegen: Über 50 % der kleinen und mittelständischen Unternehmen werden keinen Nachfolger für ihr Unternehmen finden. Am meisten betroffen sind Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern. Das Ergebnis: Am Ende des Tages stehen viele dieser Unternehmer mit leeren Händen da. Für den Fall, dass die Erlöse aus dem Unternehmensverkauf mit in die Altersversorgung eingeplant wurden, kann dies zu einem kompletten Zusammenbruch...

IHK und Wirtschaftsförderung Ansbach veranstalten Infotag zum Thema „Lebenswerk und Gründergeist“ im Kulturzentrum Ansbach. Die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation ist eine große Herausforderung. Allein in Bayern stehen rund 20.200 Übergaben an. Es gibt aber nicht nur viele steuerliche und juristische Dinge zu beachten, oft menschelt es einfach innerhalb der Familie. „Die Muggergittermacher“ aus Ansbach sind ein gelungenes Beispiel, wie eine Firmenübergabe gut funktionieren kann. Lebenswerk und Gründergeist – so lautete der Titel der Veranstaltung von IHK und Wirtschaftsförderung am 17. März...

Die Strategieberatung HSP Consulting AG hat für 2014 weitere Management Training Seminare und Coaching Programm Termine veröffentlicht. Während die Unternehmensberatung sich sonst auf Strategieentwicklung, Marketingberatung, Controlling und Vorsorgeberatung konzentriert, geht es in diesen Seminaren hauptsächlich um Führungskompetenzen. Das Management Training bietet sich dabei für Führungspositionen an, die beispielsweise allgemein bekannte Pflichten (z.B. Mitarbeitergespräche führen etc.) ihrer Jobposition effizienter gestalten möchten. Die neuen Termine für die Führungskompetenz Seminare lauten wie folgt: ...

(ddp direct) Die größte Hürde eines Unternehmers ist nicht die harte Arbeit vor dem Erfolg. Es ist die Frage, wie es danach weitergeht. Wachstum um jeden Preis kann eine Firma an den Rand des Abgrundes führen. Gregory Thurgood hat das auf die harte Tour gelernt. Heute, mit 66 Jahren, gehört ihm die Firma CBC ComputerBusinessCenter, eines der größten mittelständischen Systemhäuser in Frankfurt. Mehr als 120 Mitarbeiter verlassen sich darauf, dass er die richtigen Entscheidungen trifft und in den 30 Jahren, seit es die Firma gibt, hat er sie nicht enttäuscht. Mit sicherer Hand lenkt er das Unternehmen.  Doch beinahe wäre...

Viele Unternehmen haben ihre Nachfolgeregelung unzureichend geregelt. Diese Auffassung vertritt die TOPWORK AG. Das erfahrene Unternehmen für Executive Search und Human Resources Consulting aus der Schweiz widmet sich deshalb künftig verstärkt Beratungen zur Nachfolgeregelung; dazu gehört auch die Direktansprache von Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Branchen. TOPWORK Geschäftsführer Cedric Meister erklärt: "Wir sehen es als eine große Herausforderungen an, dass am Markt gut etablierte Traditionsunternehmen weitergeführt werden können. Wir unterstützen deshalb unsere Kunden verstärkt bei der Evaluierung unterschiedlicher...