Corporate Fashion und Onboarding Boxen für prägnantes Employer Branding Kurzfassung: Mit Mijo schaffen wir mehr Verbundenheit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Aus Firmen werden Marken und aus Mitarbeitern Fans, die ihre Marke lieben. Dank unserer Produkte geschieht das spielend leicht und Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern. Exklusives Employer- und Employee Branding, Onboarding Boxen und Corporate Fashion made in Germany. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige Rohstoffe. Mit Mijo schaffen wir mehr Verbundenheit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Aus Firmen werden Marken und aus Mitarbeitern Fans, die ihre Marke lieben. Dank unserer Produkte geschieht das spielend leicht. Exklusives Employer- und Employee Branding, Onboarding Boxen und Corporate Fashion made in Germany. Dabei legen wir hohen Wert auf nachhaltige, ökologische und vegane Materialien und eine CO2-reduzierte Produktion. Von stylischer Corporate Fashion über geniale...

Zum mittlerweile 12. Mal werden Österreichs beste Berater- und IT-Projekte mit dem Constantinus ausgezeichnet. Auch die Online Marketing Agentur PromoMasters mit Sitz in Anif bei Salzburg stellt sich mit ihrem Projekt "Arbeitgeber hautnah erleben - Erfolgreiches Personalmarketing im Internet für die SKIDATA AG" dem Urteil der Jury. Um die SKIDATA AG überregional als Arbeitgeber zu positionieren, entwickelten Agentur und HR-Abteilung eine breitgefächerte Online-Strategie. Mit Erfolg: für den Standort Salzburg werden - trotz Fachkräftemangels in der Region - laufend neue Mitarbeiter, Praktikanten und Lehrlinge gewonnen. Marketing für Arbeitgeber wird zunehmend zum Erfolgsfaktor Wer sich nach einer neuen Arbeitsstelle umsieht, nutzt dafür zunehmend das Internet. Um hier als Arbeitgeber Erfolg zu haben, reicht es nicht aus, Stellenanzeigen in Online-Stellenbörsen zu schalten. Auch die Auffindbarkeit in den Suchergebnissen von Google, Bing...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht werden. Wie Schützen (23.11.-21.12.) ihr Potenzial optimal für ihren beruflichen Erfolg einsetzen, erfahren Sie im nächsten Absatz und unter http://www.jobshui.com/leistungen-detail/sternzeichen/. JOBshui präsentiert: Ultimative Bewerbungstipps für Schützen Engagiert, durchsetzungsfähig und leistungsstark - Schützen sind auf den ersten Blick perfekte Mitarbeiter. Um diesen guten Eindruck auch über die Probezeit hinaus zu bewahren, sollten Schützen sich selbst jedoch ein wenig einbremsen. Wer von...

Immer mehr Menschen suchen und finden ihren neuen Job online. Doch wie lässt sich dieser Trend im Personalmanagement optimal nutzen? Mag. Andrea Starzer MBA, Certified Employer Brand Manager mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung, zeigt im HR Workshop Online Marketing am 9. Oktober 2013 in Salzburg, wie HR-ManagerInnen ihr Unternehmen zum Strahlen bringen, von Bewerbern besser gefunden werden, welche Online Portale kostenfrei für Recruiting genutzt werden können und wie man mit Storytelling punktet. Social Recruiting mit Xing, Facebook, Google+ oder twitter Social Media wie Xing, Facebook, Google+ oder Twitter eignen sich hervorragend...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür hat JOBshui-Inhaberin Andrea Starzer die Salzburger Astrologin Souza Seethaler ins Boot geholt, die auf unterhaltsame Weise beschreibt, welche (Denk-)Fallen Jungfrauen bei der Bewerbung unbedingt...

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts? Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen's möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, dass mittlerweile alle großen Jobbörsen und Karriereplattformen eine App anbieten. Und die gute Nachricht: Stellenangebote, die Sie auf den traditionellen Online Jobbörsen veröffentlichen (z.B. auf karriere.at & Co, aber auch auf Xing), werden bereits an die Anforderungen der mobilen Darstellung angepasst. Hier besteht also absolut kein Handlungsbedarf. Aber: den Trend...

+++ Nach erfolgreich abgeschlossener Betaphase ist das Portal recruitingfilme.de ab sofort vollständig online. Personaler finden hier Inspiration und Kontakte zum Thema professionelles Recruitingvideo. Dienstleister wiederum können sich breitenwirksam präsentieren, um direkt von interessierten Unternehmen gefunden zu werden. +++ Die Seite recruitingfilme.de ist die Antwort auf kommende Nachwuchs- und Rekrutierungsprobleme der Unternehmen im deutschsprachigen Raum. In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen kreatives Employer Branding und wirkungsvolle Personalgewinnung mehr und mehr an Bedeutung bei der Suche nach den passenden Bewerbern....

Das international tätige Unternehmen SKIDATA AG mit Hauptsitz in Grödig bei Salzburg ist nicht nur Innovationsführer bei Zutrittslösungen, sondern beschreitet auch im Personalmarketing neue Wege: um sich trotz Fachkräftemangels und insgesamt weniger Nachwuchs weiterhin durch nachhaltiges Wachstum auszuzeichnen, setzt SKIDATA auch gezielt auf Online-Karrieremarketing. Unterstützt wurde die Human Resources Abteilung von Mag. Andrea Starzer MBA, die als Inhaberin der Personalberatung JOBshui.com Unternehmen bei Projekten wie Employer Branding und Social Recruiting als erfahrene HR-Expertin zur Seite steht. Ausgewogener Maßnahmen-Mix...

Am 17.April 2013 führt SemProCon ein Tages-Seminar zum Thema Markenentwicklung und Markenführung in Berlin durch. Zielsetzung Das Seminarziel besteht im Erlernen der Entwicklung einer klaren Markenstrategie für Ihr Unternehmen. Das Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Handlungsschritte sofort umsetzen können, um ihre Marke aufzubauen und zu stärken. Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle Unternehmer, strategische Planer, Manager und Verantwortliche aus Marketing, PR und customer relation die ihr Unternehmen erfolgreicher und attraktiver machen wollen. SemProCon Seminarthemen: - Herausarbeitung des Alleinstellungsmerkmals -...

(ddp direct) Berlin, 10. Juli 2012 – Welche Video-Inhalte kommen bei potenziellen Kandidaten gut an, was ist technisch möglich und wie lässt sich die nötige Reichweite erzielen? Mit kompakten Workshops bietet Recruiting Video-Spezialist JobTV24 ab sofort HR-Verantwortlichen praktische Tipps für professionelles Recruiting mit Video. Recruiting per Video hat sich durchgesetzt, ist für viele Unternehmen aber eine Herausforderung: Wie können potenziellen Bewerbern die Werte vermittelt, Mitarbeiter und Aufgabengebiete vorgestellt sowie Perspektiven aufgezeigt werden? Was muss ein Video heute technisch bieten? Und wie erreicht es...