Berufliche Neuorientierung oder Veränderung mit einem Berufs- und Jobcoaching. Unzufriedenheit mit der eigenen Arbeitssituation ist weit verbreitet. Möglicherweise erfüllt Sie Ihr aktueller Beruf nicht. Oder Sie haben Ihren Job verloren und wissen nicht, wie es weitergeht? Der Schwerpunkt kann ebenso auf Konflikt- oder Krisenbewältigung am Arbeitsplatz liegen oder sehr hilfreich im Rahmen der Burnout-Prävention sein. Ein Berufs- bzw. Jobcoaching kann Ihnen vor allem zu einer gelungenen beruflichen Neuorientierung verhelfen, wenn Sie sich nach einer sinnstiftenden oder erfüllenden Aufgabe sehnen, Ihnen aber schlicht die Orientierung fehlt oder Sie Probleme haben, sich erfolgreich um eine Wunschposition zu bewerben. Damit dies erfolgreich gelingt, sind einige Punkte zu berücksichtigen. Wir haben hierfür die wichtigsten Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt. Was genau ist eigentlich ein Berufs- bzw. Jobcoaching? Beim Job- bzw....

Demotivierte Mitarbeiterinnen kosten Milliarden:Während nur ein Drittel der berufstätigen Frauen hierzulande sagt, sie arbeite in ihrem Traumjob, sind 35% konkret unzufrieden mit ihrer beruflichen Sit Genau dieses Dilemma spiegelt sich in den Arbeitsergebnissen wider. Mangelnde Motivation sorgt dafür, dass unmotivierte Mitarbeiterinnen überdurchschnittlich häufig eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eingereichen. Auf Basis der aktuellen Fehltage von Beschäftigten durch das IAB Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung summiert sich die Zahl dieser durch Demotivation erzeugten Fehltage auf 54 Mio. in 2020. Der Gesamtschaden für die deutsche Wirtschaft beläuft sich auf insgesamt 2,1 Milliarden Euro. Eine Riesensumme, die eigentlich nicht sein müsste. Zahlreiche Studien belegen, dass sich Frauen häufig in Jobs wiederfinden, die gar nicht dem entsprechen, was sie sich ursprünglich vorgestellt hatten. Wen wundert es, dass die...

Ein erfolgreiches Coaching setzt mitunter einen guten Coach voraus. Doch wovon genau hängt es eigentlich ab, ob ein Coach für die eigenen Belange der richtige ist? Und woran erkennt man ihn? Einen guten Coach zu finden, kann manchmal etwas schwierig sein. Vor allem da “Coach“ bzw. “Coaching“ keine geschützten Begriffe sind, die eine verbindliche Ausbildung bzw. Schulung voraussetzen. Daher ist es sinnvoll, auch die Erfahrung eines Coachs mit in Betracht zu ziehen. Je länger ein Coach erfolgreich in seinem Metier unterwegs ist, desto eher weiß er, worauf es ankommt, wenn man individuelle Lösungswege für ein Karriere Coaching oder gar eine komplette Neuorientierung anstrebt. Auch wenn es leider an verbindlichen Standards für Coaches fehlt, so gibt es zertifizierte Bildungsangebote, an denen man sich als Kunde orientieren kann. Hat der besagt Coach eine Aus- bzw. Weiterbildung zum Coach durchlaufen, ehe er als Coach tätig wurde?...

Du?sseldorf, 29. September 2016: „Berufsbegleitendes lebenslanges Lernen, Erwachsenenbildung und persönliche Weiterentwicklung“ – Themen, die immer mehr Berufstätige umtreiben und der Bedarf an Informationen und Beratung ist groß. Gut die Hälfte aller Deutschen bildet sich regelmäßig weiter, mindestens aber einmal jährlich (Quelle: Adult Education Survey 2014, 2015). Informationen im Bereich der berufsbezogenen Weiterbildung findet man zwar viele, diese sind aber häufig nicht gebu?ndelt und zudem unstrukturiert. Vor allem die entscheidenden persönlichen und individuellen Fragen werden selten bis gar nicht beantwortet....

Düsseldorf, 28 September 2016: Der Markt für Messen in Deutschland erlebt derzeit einen Wandel. Die thematisch sehr breit aufgestellten Konzepte können den Besucher nicht mehr so richtig locken. Gleichzeitig ist das Potenzial im Messesegment nach wie vor groß: Laut AUMA, dem Industriedachverband der ausstellen-den Unternehmen und Verbände in Deutschland, weist der Messemarkt seit Jahren konstant positives Wachstum auf. Auch für 2016 planen rund 86% der ausstellenden Unternehmen steigende oder konstante Ausgaben für Messen. Das Start-up Exibit One sorgt jetzt für frischen Wind mit innovativen Konzepten, die sich auf ein spitzes...

Fachkräfte sind am Arbeitsmarkt gefragter denn je. Umschulung ist eine hervorragende Möglichkeit, in den Kreis der Fachkräfte „aufzusteigen“ und sich so berufliche Perspektiven zu schaffen. Von dieser Möglichkeit haben elf Teilnehmer aus dem Raum Deggendorf Gebrauch gemacht und sich an den Eckert Schulen in Deggendorf zu Steuerfachangestellten umschulen zu lassen. Alle Teilnehmer haben die Prüfung der Steuerberaterkammer München erfolgreich abgeschlossen. Frau Jana Gauß konnte die Kammerprüfung mit „sehr gut“ abschließen, fünf Absolventinnen und ein Absolvent erzielten die Gesamtnote „gut“. Da die Nachfrage nach...

Unternehmen in Frankfurt können jetzt ihre Trennungskultur und ihr Trennungsmanagement ab 50 Jahren optimieren. Outplacement50plus - Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung – hilft jetzt auch betroffenen Stellensuchenden in Frankfurt, die Lebensarbeitszeit zu verlängern und eine erfüllende neue Arbeit zu finden. Noch vor einhundert Jahren lag die durchschnittliche Lebenserwartung bei 48 Jahren. Heute rechnet das Statistische Bundesamt in Deutschland bei den Männern mit einer Lebenserwartung von 83,5 Jahren, bei Frauen von 88 Jahren. Die Lebenserwartung beträgt also rund 20 verbleibende Lebensjahre über das Rentenalter...

Der Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung und der beruflichen Neuorientierung ab 50 verhilft jetzt auch in Bern Arbeitnehmern zu einer erfüllteren Arbeit. Der Wandel macht weder vor Unternehmen noch vor Arbeitnehmern Halt. Um den von Restrukturierung, Fusionen oder Übernahmen betroffenen Top-Managern, Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitenden der Generation 50plus zu einem beruflichen Neustart zu verhelfen hat OUTPLACEMENT50PLUS jetzt auch im Herzen der Stadt Bern einen Standort errichtet. Vom Verantwortungsbewusstsein über das Dienstverhältnis hinaus profitieren: Maria E. Loosli, Psychologin VFP und Leiterin...

Von der Logistik zum Ziegenhof – Die Chancen mit der Transfergesellschaft von der GSTransfair GmbH Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im Logistikbereich stand Frau W. (45) plötzlich vor der Entscheidung: sofortiger Jobverlust oder Transfergesellschaft. Nach der Informationsveranstaltung der GSTransfair GmbH stand für Frau W. fest, „ich nutze diese Chance, um mich beruflich neu zu orientieren!“ In den Gesprächen mit dem persönlichen Berater stellte sich schnell heraus, dass die Arbeit mit Tieren der gelernten Landwirtin immer sehr viel Freude bereitet hat. Frau W. fand heraus, dass es im Nachbarort den Karolinenhof Ziegenkäserei...

OUTPLACEMENT50PLUS geht auch beim Newsletter neue Wege. Die erste Outplacement-Beratung ab 50 führt einen Newsletter ‚Jobs ab 50‘ für Betroffene ein. Dieser wendet sich an Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter, die einen neuen Arbeitsplatz suchen. Hier können Sie die erste Ausgabe des Newsletters ‚Eine neue Arbeitswelt finden‘ lesen: http://www.outplacement50plus.com/Newsletter_neue_Arbeitswelt.asp Lebten unsere Vorfahren vor hundert Jahren gerade mal 48 Jahre lang, so wird die heutige Generation 50plus bereits drei Jahrzehnte länger leben. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sind gefordert, Lösungen, gegen...