Motivation

Die Angst vor sich selbst

Viele Menschen haben Angst vor sich selbst, haben Angst mit sich alleine zu sein, dabei ist die Stille ein ganz wichtiger Teil Ihres Lebens. Die Stille ist der Raum, in dem die Seele Ruhe und Besinnung findet. In der Stille findet die Seele den Abstand von anstrengenden Forderungen und der hektischen Zeit. Die Stille gibt Ihnen Ihre Energie, Lebensfreude, Ausgeglichenheit, Gelassenheit und Kreativität wieder zurück. Man braucht kein Eremit zu sein, um sich mit Meditation zu beschäftigen. Buchautorinnen „Sabine Beuke und Jutta Schütz“ empfehlen täglich 10 – 15 Minuten zu meditieren. Dafür brauchen Sie keinen teuren Kurs...

Mitarbeiter individuell führen und „intrinsisch motivieren“

Im ilea-Programm „Individuell führen“ lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter intrinsisch zu motivieren und so die Leistung ihres Bereichs zu steigern. In der modernen Arbeitswelt müssen Unternehmen viel häufiger und rascher als früher auf Veränderungen in ihrem Umfeld reagieren. Hierfür benötigen sie intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die Verbesserungschancen eigenständig erkennen und aktiv nutzen. Das setzt einen Führungsstil voraus, bei dem sich die Mitarbeiter als Persönlichkeit wahrgenommen und als Individuum gewertschätzt fühlen. Ein entsprechendes Führungsverhalten zu zeigen, fällt vielen Führungskräften...

Fachwissen, Begeisterung und Methoden-Kompetenz machen Unterricht erfolgreich

Eine aktuelle Studie der Uni Tübingen bestätigt, Begeisterung und Fachwissen sind wichtig, um Schülern erfolgreich Wissen zu vermitteln. Lehrkräfte brauchen auch methodisch-didaktische Kompetenzen. Eltern, die auf professionelle Nachhilfe setzen, sollten auf die fachdidaktische Ausbildung des Nachhilfelehrers achten. Neben der verständlichen Vermittlung von Fachwissen und der Erklärung des Schulstoffs erwarten die Schüler auch, dass die Lehrkraft ihnen hilft, selbst richtig zu lernen. Das hat eine Umfrage unter mehr als 200 Schülern der Privaten Nachhilfeschule Dr. Sussieck ergeben: 71% der Schüler erwarten vom Nachhilfelehrer,...

Eine Kulturanalyse des Unternehmens

Questio-Interviewbox von Leclere Solutions untersucht Innovationsfähigkeit und Resilienz Jean-Claude Leclère stellt Verbindungen her, er verknüpft diejenigen Ressourcen im Unternehmen, die für einen dauerhaften Unternehmenserfolg entscheidend sind. Im F.A.Z.-Jahrbuch Innovation hat er mit seinem CS/I-Modell für Aufmerksamkeit gesorgt. Nun hat er ein Tool entwickelt, mit dem sich Innovations- und Resilienzfaktoren im Unternehmen systematisch und nachvollziehbar messen lassen. Die Questio Interviewbox kann terminunabhängig von beliebig vielen Akteuren im Unternehmen bearbeitet werden. Damit ein Unternehmen der wachsenden...

Podcast auf iTunes: OnlineBusinessLadies von und mit Ulrike Giller - erfolgreich als female Solopreneur

Inspirierende Interviews und knackige Contentinhalte machen den "OnlineBusinessLadies" Podcast zum Wegweiser für den Aufbau eines Online-Business als Solounternehmerin. Der Start ins Online-Business klingt für viele verlockend. Das eigene Offline-Business als Trainerin, Coach, Beraterin oder Dienstleisterin auch Online zu bringen oder sich sogar mit einem Experten - oder Hobbythema das Online-Business aufzubauen. Doch auf dem Weg dorthin warten viele Irrwege und Fallstricke, die es der Anfängerin schwer machen, die richtigen Schritte zu gehen, Entscheidungen zu treffen und das Business voranzubringen. Der "OnlineBusinessLadies"...

Neuer Podcast auf iTunes: OnlineBusinessLadies von und mit Ulrike Giller - erfolgreich als female Solopreneur

Der Traum vom Geld verdienen im Internet muss kein Traum bleiben. Den seriösen Weg zur Solounternehmerin, erfahren die Hörerinnen und Hörer in inspirierenden Interviews und knackigen Contentinhalten Der Start ins Online-Business klingt verlockend. Das eigene Offline-Business als Trainerin, Coach Beraterin oder Dienstleisterin auch Online zu bringen oder sich sogar mit einem Experten - oder Hobbythema das Online-Business aufzubauen. Doch auf dem Weg dorthin warten viele Irrwege und Fallstricke, die es der Anfängerin schwer machen, die richtigen Schritte zu gehen. Der "OnlineBusinessLadies" Podcast mit der erfahrenen Online-Unternehmerin...

Ziele erreichen und dabei mit Spenden Gutes tun – Startup geht online mit Motivations-Website Ansporner

Berlin, 25.07.2016 – Die Motivations-Website Ansporner zum Erreichen persönlicher Ziele ist gestartet: Nutzer setzen sich auf https://www.ansporner.de ein Ziel, das innerhalb eines frei wählbaren Zeitraums erreicht werden soll. Sie wählen entweder aus drei vorgegebenen Zielen: Gewicht verlieren, regelmäßig trainieren, rauchfrei leben. Oder sie definieren ihre eigenen Ziele, zum Beispiel: Fallschirmspringen, eine Weltreise unternehmen, fürs Examen lernen. Auch die geliebten Schwächen können ins Visier genommen werden: Süßigkeiten, Glücksspiel oder Alkohol. Als Anreiz wird ein Geldbetrag vereinbart, der bei Nichterreichen...

Produktivitäts-App Goalify bekommt Challenge Fever Update

Goalify ist eine smarte Produktivitäts-App, mit der man unterschiedlichste Ziele und Vorhaben rasch, einfach und effektiv verfolgen kann. Mit dem heute veröffentlichten Challenge Fever Update geht Goalify einen Schritt weiter in Richtung Einbindung sozialer Medien und Vernetzung der NutzerInnen. Denn nun ist es möglich Challenges zu erstellen, Ziele, Aktivitäten und Gruppen auf Facebook oder mit einem Link zu teilen. Goalify baut auf gegenseitiger Motivation und regem Ansporn auf, daher kann ab jetzt jedes Ziel auch zur Challenge werden. Wer sein Ziel teilt, kann seine Freunde herausfordern und sich in der Zielerreichung messen....

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor für das Ideenmanagement

Die Begriffe „Leistung“ und „Innovation“ stellen zwei wichtige Aspekte für Unternehmen dar. Zugleich stellen sie Führungskräfte vor eine bedeutende Aufgabe. Um wettbewerbsfähig und erfolgreich zu werden, bzw. zu bleiben, müssen Leistungen des Betriebes und des einzelnen Mitarbeiters, sowie Innovationen bezüglich der Produkte und Dienstleistungen, wie auch der Prozesse, sichergestellt sein und gefördert werden. Die durchgeführte empirische Untersuchung innerhalb dieses Buches soll klären, ob eine positive Korrelation zwischen einer hohen intrinsischen Motivation von Mitarbeitern (Leistung) und dem Erfolg des Ideenmanagements...

Einflussfaktoren der Mediennutzung: Flow und weitere Faktoren der Medienselektion am empirischen Beispiel „Harry Potter"

Der Wissenschaftler Csikszentmihalyi benannte bereits 1975 das vollständige Versinken in eine Tätigkeit mit dem Wort „Flow“. In der vorliegenden Abhandlung wird ein Zusammenhang zwischen dem Flow-Erleben beim Lesen eines Buches und einer direkt folgenden Medienselektion postuliert. Sollte Flow dem Medium zugeschrieben werden, würde ein weiteres Buch ausgewählt, sollte Flow dagegen dem Inhalt attribuiert werden, würde ein beliebiges Medium mit einem ähnlichen Inhalt selektiert. Zur Analyse werden zunächst relevante Begrifflichkeiten aus dem Bereich der Medienrezeption voneinander abgegrenzt. Anschließend stehen Bedingungen...

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