Deutschland verzeichnet einen steigenden Fachkräftebedarf in der Gesundheitsversorgung. Umso mehr sind nun auch die Bildungsträger im Gesundheitswesen gefragt, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherzustellen und dafür zu werben. Aktuelle Studienergebnisse zeigen jedoch, dass viele Bildungsträger es versäumen das vollständige Internet- und Social-Media-Potenzial zu nutzen. Wiesbaden, 01. August 2017. Die Kommunikationskanäle, welche von Bildungsträgern im Gesundheitswesen genutzt werden, um auf ihre Bildungsangebote aufmerksam zu machen, bleiben häufig hinter den aktuellen Möglichkeiten der Social-Media- und Internet-Kontaktaufnahme zurück. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie von gesundheitsberufe.de. Das Portal für Beruf, Bildung und Karriere in der Gesundheitswirtschaft untersucht darin Berufsbilder, Bildungsträger sowie deren Bildungsangebote und Kommunikationskanäle im deutschen Gesundheitsmarkt. Große...

Wie kann die berufliche Integration von Geflüchteten und Migranten rasch gelingen? Für die Integration von Geflüchteten ist entscheidend, wie schnell sie eine Ausbildungsstelle oder einen Arbeitsplatz finden. Sprach- und Integrationskurse sind wichtige Meilensteine auf diesem Weg. Damit die Geflüchteten so rasch wie möglich lernen, müssen die Anbieter solcher Kurse die sozialen und kulturellen Hintergründe der Teilnehmer im Blick haben. Das ist die Erkenntnis des Bildungswerks der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg (bbw), das in den vergangenen Monaten mehr als 1200 Migranten und Geflüchtete geschult hat. "Wenn die Menschen rasch lernen sollen, brauchen sie auch ein optimales Umfeld", sagte Christian Amsinck, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des bbw und zugleich Hauptgeschäftsführer der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB). Eine der wichtigsten Erkenntnisse der bbw Erhebung ist es, dass die Geflüchteten großen Wert...

Innerhalb des stark wachsenden Marktes E-Learning spielen Onlinekurse eine wichtige Rolle. Hierbei sind einerseits Massive Open Online Courses (MOOC; meist kostenlos oder mit geringen Kosten verbunden), andererseits auch kommerziell angebotene Kurse relevant. Offen ist dabei, wie sich die zukünftigen Wachstumschancen darstellen, welche Erwartungen potentielle Nutzer an die Ausgestaltung von Onlinekursen haben und wie innovative Onlinekurs-Konzepte als Alternative zu herkömmlichen Formaten bewertet werden. Im Rahmen einer internationalen Studie ist simpleshow diesen Fragen nachgegangen. "Sowohl in den USA, als auch in Deutschland sind E-Learning-Methoden und Onlinekurse in breiten Bevölkerungsschichten angekommen. Sie sind nicht nur ein Thema in der akademischen Ausbildung", betont Dr. Sandra Boehrs, die Autorin der Studie. "Erschreckend ist jedoch die geringe Kundenzufriedenheit, welche gleichzeitig auf große Verbesserungspotenziale schließen...

Basel, 06. September 2012 Die Schweizer PerformNet AG veröffentlichte den ersten PES-Index-Report™. Der PES-Index-Report™ zeigt u.a. auf, wie sich die Markt-Nachfrage bei den IT-Bildungsanbietern verändert hat; dabei werden die monatlichen Werte in ihrer zeitlichen Entwicklung miteinander verglichen. Zunächst bestätigt der PES-Index-Report die Annahme, dass die Nachfrage in der gesamten D/A/CH-Region leicht rückgängig ist. Dieser Sachverhalt hat sich schon vor längerer Zeit abgezeichnet. Die größte Überraschung, die der report zu Tage förderte, ist aber eine signifikante Kundenwanderung zwischen den Bildungsanbietern....

Münster 19.07.2012 Mit der Auszeichnung „Hoppenstedt CreditCheck Top Rating 1“ gehört die TraiCen Computer Training & Consulting GmbH zu den 4,8% der deutschen Firmen, die aktuell einen Bonitätsindex von 1 aufweisen. Die Zertifizierung wird zweimal jährlich von der die Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH durchgeführt und ermittelt die Bonität der Unternehmen in der Hoppenstedt Wirtschaftsdatenbank. Mit knapp 4,7 Millionen aktiven deutschen Unternehmen ist diese eine der größten und umfangreichsten Datenbanken mit verlässlichen Informationen zu Unternehmen in Deutschland. Die Informationen hierzu werden hauptsächlich...

Köln, 17.07.2012: Sieben führende Weiterbildungsanbieter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz gründeten am 23.05.2012 den Verband EATO in Dresden. Erster Präsident ist Dr. Axel Endriss. Das Hauptziel des Verbandes ist es, Aktivitäten zu fördern, die die Leistungsfähigkeit von Aus- und Weiterbildungsorganisationen fokussieren und fördern. Der Verband hat seinen Sitz in Köln, erster gewählter Präsident ist Dr. Axel Endriss, Geschäftsführer der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG in Köln. Die sieben Gründungs-Mitglieder repräsentieren insgesamt zwölftausend freie und fest angestellte Mitarbeiter. Zum...

Gerade frisch erschienen ist der neue Regionalreport zur Weiterbildung WEST, der ausgewählte Meldungen zur Weiterbildungsbranche der vier westdeutschen Bundesländer (Rheinlad-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Saarland und Hessen) enthält. Schwerpunkt des Report ist die berufliche und außerschulische Weiterbildung und deren zukunftsweisenden Entwicklungen. Wissen, was passiert und was andere machen, Tendenzen der Branche erfahren, neue Projekte kennenlernen und die aktuellen Entwicklungen zeitnah erspüren ist so einfachst möglich. Alle Meldungen des Reports sind mit der Quelle der Information verlinkt. Mehr unter: Report Weiterbildung...

Köln, 12. Juni 2008: Rund 50 Personalverantwortliche diskutierten am vergangenen Donnerstag auf dem „Personalforum 2008“ des Deutschen Instituts für Marketing über die aktuelle Situation auf dem Bildungsmarkt. Der gegenseitige Erfahrungsaustausch zwischen Personalentwicklern und Experten aus Wissenschaft und Praxis brachte hierbei ein weiteres Mal ans Licht, dass sich der Bildungsmarkt zunehmend wachsenden Herausforderungen gegenübersieht. Eines der zentralen Probleme des Bildungsmarktes liegt darin zu bewerten, inwiefern das Bildungsangebot den aktuellen Bedürfnissen der Bildungsnachfrager noch gerecht werden kann. Zu diesem...