Eine einzige Trainingseinheit senkt den Bestätigungsfehler bei erfahrenen Risikoanalysten, auch in ihrem eigenen Fachgebiet. Was das für Führungskräfteentwicklung bedeutet. Feldstudie mit nationalen Risikoanalysten zeigt, dass eine einzige strukturierte Übung den Bestätigungsfehler auch im eigenen Fachgebiet senkt Vlotho, 31. August 2026. Erfahrene Fachleute gelten als wenig anfällig für Denkfehler, schließlich kennen sie ihr Gebiet seit Jahren. Eine aktuelle Feldstudie widerspricht dieser Annahme und liefert zugleich eine überraschend einfache Gegenmaßnahme. Unter dem Titel Debiasing training reduces confirmation bias in national risk analysts , veröffentlicht im Fachjournal Scientific Reports, zeigt ein Forschungsteam um Bas Heerma van Voss, dass eine einzige strukturierte Trainingseinheit den Bestätigungsfehler bei nationalen Risikoanalysten eines europäischen Staates messbar senkt, und zwar in Aufgaben aus deren eigenem Arbeitsfeld,...

Transformationale Führung reduziert Burnout messbar auf drei Ebenen. Das zeigt eine neue Meta-Analyse aus 25 Studien mit 10.168 Teilnehmenden. Was das für Führungskräfteentwicklung bedeutet. Wer Burnout in seinem Team senken will, sollte zuerst an der eigenen Führungspraxis ansetzen, bevor er auf Resilienz-Apps und Entspannungskurse setzt. Das legt eine neue Meta-Analyse im Fachjournal _Current Psychology_ nahe, die 25 Primärstudien mit insgesamt 10.168 Teilnehmenden auswertet (Yuan, 2025). Diese Untersuchung analysiert erstmals meta-analytisch, wie ein transformationaler Führungsstil auf alle drei klassischen Burnout-Komponenten wirkt: emotionale Erschöpfung, Depersonalisation und persönliche Wirksamkeit. Burnout zählt zu den zentralen Herausforderungen moderner Führungskräfteentwicklung, und damit auch zu den Kernfragen einer Weiterbildung, die Neurowissenschaft und Führung zusammendenkt. Das Ergebnis ist eindeutig. Transformationale...

Wie gelingt gute Führung unter Druck? Ein Seminar der Evangelischen Stiftung Alsterdorf und TA WingTsun zeigt, wie Kampfkunstprinzipien Führungskräfte nachhaltig stärken. Mentoringprogramm der Evangelische Stiftung Alsterdorf verbindet Führungskräfteentwicklung mit den Prinzipien der Kampfkunst TA WingTsun Hamburg, 29.06.2026: Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Moderne Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Beziehungen zu gestalten und auch in dynamischen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Genau hier setzte das Seminar "Bewusste Führung unter Druck" an, dass im Rahmen des Mentoringprogramms "Frauen in Führung" der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Kooperation mit dem TA WingTsun durchgeführt wurde. Das Mentoringprogramm unterstützt Frauen dabei, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten, Erfahrungen auszutauschen und sich in ihrer...

Pferdegestütztes Führungskräftetraining von Portapatet als Teil des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz. Wernigerode/Lisberg, Juni 2026 - Wie gelingt wirksame Führung in einer Arbeitswelt, die von Veränderung, Unsicherheit und steigender Komplexität geprägt ist? Dieser Frage widmet sich künftig ein besonderes Lehrangebot des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz: Das pferdegestützte Führungskräftetraining von Portapatet mit Arite Schima, Gründerin der Akademie für Führung und Persönlichkeit, wird in die Ausbildung der Studierenden integriert. Damit setzt die Hochschule...

Eine Längsschnittstudie mit 3.966 Teilnehmenden zeigt: Kognitive Leistungsfähigkeit ist im Erwachsenenalter aktiv steuerbar und damit Grundlage gezielter Führungskräfteentwicklung. Vlotho, 14. Mai 2026. Kognitive Gesundheit im Erwachsenenalter folgt keinem vorgegebenen Drehbuch. Sie ist messbar und durch gezielte Interventionen aktiv verlängerbar. Das zeigt eine Längsschnittstudie von Cook et al., die im Fachjournal Scientific Reports erschienen ist und über drei Jahre hinweg 3.966 Erwachsene begleitete. Im Fokus: wie sich Gedächtnis, Verarbeitungsgeschwindigkeit und exekutive Kontrolle über 36 Monate entwickeln. Das zentrale...

Introvertierte prägen Deutschlands Arbeitswelt stärker als gedacht. Zum Tag der Introvertierten zeigt sich: Stille Mitarbeitende tragen zu 50% Produktivität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. 16. Januar 2026 - Tag der Introvertierten: Warum stille Köpfe für Deutschlands Wirtschaft unverzichtbar sind München - Am 16. Januar 2026 rückt der Tag der Introvertierten eine Gruppe in den Mittelpunkt, die in der deutschen Arbeitswelt lange übersehen wurde - und deren Bedeutung angesichts von Fachkräftemangel, Produktivitätsdruck und Innovationsanforderungen kaum größer sein könnte. Denn während Unternehmen um Talente ringen,...

Potsdam, 17.12.2025. Bei Amazon bestellbar. Der Dozent, Autor und Künstler Bernd Blase stellt am 17. Dezember 2025 in Las Palmas de Gran Canaria erstmals öffentlich sein neue Manuskript „Die Kunst des Selbstmanagements“ vor – ein kritisch-humorvoller Gegenentwurf zur gängigen Selbstoptimierungs-Industrie, der psychologische Forschung, Philosophie und persönliche Erzählungen verbindet. Statt „Noch produktiver! Noch effizienter!“ fragt Blase: „Was passiert, wenn wir nicht uns selbst optimieren, sondern unseren Alltag so gestalten, dass ein menschliches Leben darin Platz hat?“ Selbstmanagement mit drei Stimmen...

Am 17.12.2025 auf Gran Canaria, Las Palmas hält der Dozent, Autor und Künstler Bernd Blase den Vortrag: „Die Kunst der Selbstführung – Klarheit, Haltung, Wirkung“ in Las Palmas. Der Abend verbindet psychologische Erkenntnisse, kommunikative Werkzeuge und persönliche Routinen – mit viel Praxisnähe für Menschen in dynamischen Arbeitsfeldern. „Selbstführung beginnt dort, wo wir innehalten, bewusst entscheiden und dann klein, mutig und konsistent handeln. Wirkung ist kein Zufall – sie ist die Summe guter Gewohnheiten.“ — Bernd Blase, Autor der Bücher: Das Fehler-Theater, Gesund führen und das Konflikt-Theater. Der...

In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch "Die innere Führungskraft stärken", wie es anders geht. Die Arbeitswelt verändert sich rasant - und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Wer Teams sicher durch Veränderungsprozesse führen will, braucht mehr als Erfahrung und Know-how. Entscheidend sind heute Selbstreflexion, emotionale Klarheit und die Fähigkeit, selbst in Balance zu bleiben. Stefanie J. Camin steht für eine Führung, die wertschätzend und zugleich wertschöpfend ist - empathisch im Umgang, klar in der Sache und wirksam...

Strategie, Selbstführung, Wirkung: Mit High Performance Coaching entwickeln Unternehmer die Kraft, ihre Ergebnisse gezielt und nachhaltig zu steigern. "Strategie. Selbstführung. Wirkung." - das ist das Leitmotiv des High Performance Coachings von Ulrich Kern. Unternehmer und Führungskräfte, die nicht mehr nur funktionieren, sondern wirksam führen wollen, finden hier einen klaren, strukturierten Ansatz. Im Interview erklärt Kern, wie High Performance Coaching dabei hilft, aus hoher Arbeitslast echte Resultate zu machen - und warum Klartext statt Show der Schlüssel ist. Herr Kern, was verstehen Sie unter High Performance Coaching? High...