Fortbildung? Aber immer! So lautet die Devise, mit der die Duisburger ruhrmed GmbH seine Mitarbeitenden zur Fortbildungs-Flatrate einlädt. Als Verbundpartner der Contilia-Akademie bietet der Personaldienstleister im Gesundheitswesen aus dem Ruhrgebiet seinen Mitarbeitenden kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. „Ich bin wirklich überwältigt, wie gut unser Angebot aufgenommen wird“, freut sich Martin Ruhmöller, Geschäftsführer der ruhrmed GmbH. „Schon lange wollten wir unseren Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten anbieten – und dazu bietet die neue Kooperation mit der Contilia-Akademie beste Voraussetzungen.“ Diese hat ihren Sitz in Mühlheim/Ruhr und ist als Einrichtung der Contilia GmbH zuständig für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem umfangreichen Programm lädt sie Interessierte aus der Pflegebranche dazu ein, die fachlichen, sozialen und persönlichen...

Einen großen Teil unserer Informationen erhalten wir aus den Medien, von Kollegen und Bekannten. Manchmal gehen dabei die Fakten und mit ihnen auch die Wahrheit ein wenig verloren. Bald heißt es „pro und contra“, „gut oder schlecht“, Reizthemen entstehen. Solche Reizthemen sind Zeitarbeit oder „Leiharbeit“. Viele haben hier persönlich schlechte Erfahrungen gemacht: Eine miserable, „außertarifliche“ Bezahlung, wenig Urlaub, mangelnder Respekt und eine unsichere Zukunft. Auch nach negativen Beispielen sucht man nicht allzu lange. Besonders im Bereich der Alten- und Krankenpflege ist Zeitarbeit hierzulande ein aktuelles und brisantes Thema. Personalmangel mit Zeitarbeit zu beheben, mag daher für manchen anmuten, wie den sprichwörtlichen Teufel mit dem Beelzebub auszutreiben. Doch gibt es überhaupt eine reelle Alternative? Fakt ist, dass qualifiziertes Pflegepersonal beinahe immer und überall gebraucht wird. Nicht zuletzt...

Die ruhrmed-Bilanz des dritten Dortmunder AltenpflegeKongresses: aktuelle Erkenntnisse aus der Pflege, neue Kontakte – und ein dickes Lob. Die Teilnahme hat sich für die ruhrmed GmbH eindeutig gelohnt: Am 9. und 10. November fand im Kongresszentrum der Westfalenhallen der dritte Dortmunder AltenpflegeKongress statt – die ruhrmed GmbH war dabei. Hier trafen sich Experten für die professionelle Pflege und Betreuung alter Menschen in Deutschland zum gegenseitigen Austausch und zum gemeinsamen Weiterbilden. „Wir haben sehr interessante Gespräche mit anderen Ausstellern und Teilnehmern geführt“, berichtet Gabriele Weitmann, Leiterin der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung bei der ruhrmed GmbH. „Besonders gefreut haben wir uns über die vielen positiven Rückmeldungen von Partnerunternehmen, die unsere Arbeit und unsere Mitarbeitenden ausdrücklich gelobt haben.“ Was für eine tolle Bestätigung für die Arbeit der ruhrmed GmbH! Zu...

Düstere Zeiten für die Pflege? Ein Mangel an qualifizierten Pflegekräften an vielen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist jedenfalls nicht zu ignorieren. Vor einem „totalen Pflegekollaps“ warnt bereits die Präsidentin des Deutsche Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) Gudrun Gille: „Wenn jetzt die Weichen nicht konsequent umgestellt werden, ist er nicht mehr aufzuhalten“. Auf den ersten Blick bieten sich hier Zeitarbeitsfirmen als eine naheliegende Alternative an. Doch seit diesen Lohndumping und eine Unterwanderung von höher vergüteten Arbeitsverträgen vorgeworfen wird, scheint dieser Ausweg versperrt. Es...