2016 geht das neue Präventionsgesetz an den Start: Es rückt die Betriebliche Gesundheitsförderung (Pflichtleistung) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (freiwillige Leistung) in die Öffentlichkeit und in das breite Bewusstsein der Akteure. Dabei werden gerade die kleineren Betriebe von der Politik in der Öffentlichkeit häufig in die Ecke der "Unterlasser" gedrängt. Ignoriert wird dabei regelrecht, dass Unternehmen je nach Größe deutlich unterschiedliche Anforderungen an das Thema „Gesundheit im Betrieb“ (Firmengesundheit) haben: In Deutschland gibt es rd. 3,71 Mio. Unternehmen, davon beschäftigen nur etwa 13.000 Unternehmen mehr als 249 Mitarbeiter. Der Rest von 3,7 Mio. Betrieben, häufig auch kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) genannt, beschäftigen deutlich weniger Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten immerhin rd. 60 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in KMU. Allein über 3,3 Mio. Unternehmen beschäftigen...

Authentisches Führen, Unternehmervitalität, Persönlichkeitsentwicklung, Individualführung, Selbstführung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie sind ein Mensch mit anspruchsvollen Zielsetzungen. Sie wollen sich stärker fokussieren, die Mitarbeiter optimaler führen, Ihre Karriere weiterverfolgen und gelassener mit Belastungen umgehen. Sie möchten Urlaubserholung und Persönlichkeitsentwicklung verbinden? Auftanken und neue Impulse finden? In diesem einzigartigen, individuellen Kompakt-Training in 2 aufeinander abgestimmten Modulen erwerben Sie schrittweise umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Themen Selbstführung, Individualführung, authentisches Führen und Persönlichkeitsentwicklung. Wenn Sie sich selbst, Ihre Ideen und Visionen umsetzen und verwirklichen möchten – hier erfahren Sie alles für das Zusammenspiel von Kopf, Herz und Hand. Erfahren Sie eine veränderte Bewusstheit Erleben Sie, welche Faktoren...

In Deutschland gibt es potentiell über 100.000 Anbieter aller Größenordnungen zu den beiden Themenbereichen individuelles Gesundheitsmanagement (IGM) und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie stammen aus 16 Branchen des Ersten (GKV) und Zweiten Gesundheitsmarktes („Alle Gesundheitsleistungen deren Kosten die Krankenkassen nicht übernehmen). Beim Marktvolumen muss dabei von mindestens 3 bis 4 Mrd. Euro p.a. ausgegangen werden, so eines der Ergebnisse einer neuen dostal-Studie. Die Studie wurde im Auftrag der Xundland®-Akademie in Vilsbiburg erstellt. Im IGM-Bereich kommen die Anbieter sowohl aus dem medizinischen Bereich der Arztpraxen (inkl. IGeL-Angeboten), den unübersehbaren zahlreichen Anbietern ganzheitlicher Gesundheit aus dem Zweiten Gesundheitsmarkt, den Sport- und Fitnesseinrichtungen bis hin zum (Medical)Wellness-Markt. Daneben zählen auch Akteure wie die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), zahlreiche...

Vom 13.10. bis zum 18.10.2014 wird in zwei Fachtagungen der AHAB-Akademie die Frage beantwortet, wie mithilfe von Resilienz die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber den An- und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gesteigert werden kann. Darüber hinaus wird an erprobten Praxisbeispielen demonstriert, wie eine erfolgreiche und nachhaltige Resilienzförderung im betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt. Henry Kauffeldt (Geschäftsführer AHAB-Akademie GmbH) und Dr. Gerhard Westermayer (Geschäftsführer BGF GmbH) vermitteln dabei den Teilnehmern, wie Sie ihre individuelle Resilienz steigern können und wie sich dies...

Ein kranker Mitarbeiter kann für den Arbeitgeber mit 400€/Tag richtig teuer werden. Dabei hat sich die Zahl der psychischen und stressbedingten Erkrankungen in den letzten 40 Jahren vervierfacht. Studien zufolge kann mit jedem, in die Gesundheit des Mitarbeiters, investiertem Euro bereits zwischen 2,50 und 4,85€ gespart werden. Im Jahr 2011 beliefen sich die Arbeitsunfähigkeitstage bei Männern auf 41 pro Jahr und bei Frauen auf 38 pro Jahr. Im Hinblick auf die Ursachen für Krankheitstage, gewinnt das betriebliche Gesundheitsmanagement zunehmend an Bedeutung. Wie dem TK-Gesundheitsreport 2012 zu entnehmen ist, sind die Hauptursachen...

Als Mitveranstalter organisiert die AHAB-Akademie GmbH den Gesundheitskongress Health Convention zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement 3.0“ am 10. und 11. April 2014 in Potsdam. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein aktuelles Thema. In den letzten Jahrzehnten sind die Anforderungen in der Arbeitswelt gestiegen. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist komplizierter geworden. Diese Problematik macht sich in der steigenden Zahl psychischer Erkrankungen bemerkbar. Akteure des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) aus Wissenschaft, Medizin und Unternehmen berichten auf der Health Convention in Vorträgen...

Seminarort: Schloss Ziethen in Kremmen bei Berlin Seminartag: 10.02.2014 Seminarpreis: 160 €/TN brutto, inkl.. 19% MwSt., 3-Gang-Mittagsmenü, Seminargetränke und Handout. Teilnehmeranzahl: max. 12 TN Ihr Trainer und Dozent: Bernd Blase Buchung unter: http://www.sbw-berlin.de/pro-domo/kontakt/ oder 030-233 61 407 In diesen Seminaren gehen wir zuerst auf die Begrifflichkeiten und die Geschichte des "gesunden Denkens" ein. Neben unserem täglichen Verhalten im Leben und in der Arbeitswelt bieten wir Lösungen an, die gemeinsam durchgeführt werden. Auch die 7 Phasen einer Entscheidung zur "eigenen" Gesundheit, zur Veränderung...

Sie möchten etwas für Ihre Gesundheit tun, würden gerne abnehmen, Ihre Figur formen, haben körperliche Beschwerden, wollen Ihre Ausdauer und Fitness verbessern, wissen aber nicht wie Sie beginnen sollen? Mit einem geplanten Personal Training trainieren sie systematisch und erfolgsorientiert. Personal Trainer Anthony Meyer bietet Ihnen als Personal Trainer und Ernährungsberater in Berlin und Umgebung, eine rundum Betreuung, je nach Bedarf, kann das Personal Training aus verschiedenen Bausteinen zusammengesetzt werden. Die Möglichkeiten des Personal Training sind vielseitig, Sie können sich aus Gesundheitsmanagement, Figurtraining,...

Laut den vom zuständigen Arbeitgeberverband (DSSV e. V.) veröffentlichten Eckdaten der Fitnessbranche übernehmen Fitness- und Gesundheitsunternehmen wichtige Aufgaben in der Prävention und Gesundheitsförderung in Deutschland… Mit ihrer Infrastruktur und ihrem qualifiziertem Personal bewegen Fitness- und Gesundheits-Studios heute bereits knapp 8 Millionen Menschen dazu, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Ein Engagement, das vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und aufgrund des drohenden Fachkräftemangels immer wichtiger für die Zukunftsfähigkeit des Sozialsystems und der Volkswirtschaft in Deutschland...

Der zunehmende Fachkräftemangel und die steigende Zahl psychischer Erkrankungen veranlassen immer mehr Unternehmen, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Führungskräfte sind dabei die wichtigste Stellschraube: Sie sind Vorbild, gestalten die Arbeitsbedingungen und sie prägen die Kultur durch ihr Führungsverhalten und durch ihre Ausgestaltung von Managementprozessen. Häufig befinden sie sich in einer Sandwich-Position und müssen Anforderungen von mehreren Seiten gerecht werden. Das Heft beschreibt praxisnah und leicht verständlich die Bedeutung der Führungskraft für das Wohlbefinden im Betrieb und ihre Rolle...