Angesichts zunehmender psychischer Erkrankungen und wachsenden Fachkräftemangels erkennen immer mehr Unternehmen die Notwendigkeit, sich um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu kümmern. Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist dabei kein Selbstläufer: Die Geschäftsleiter wollen gewonnen werden, die Betriebsräte ins Boot geholt, die Führungskräfte überzeugt und die Beschäftigten eingebunden. Betriebliches Gesundheitsmanagement scheitert, wenn Menschen sich nicht mitgenommen fühlen. Die Autorin Anne Katrin Matyssek beleuchtet daher in dem Buch „Praxistipps für betriebliches Gesundheitsmanagement“,...

Und wieder eine Gesundheitsbefragung im Unternehmen, auf die die Mitarbeiter zurückhaltend reagieren? Kennen Sie das? Dabei ist doch ein gesunder Mitarbeiter ein entscheidender Wirtschaftsfaktor! Der Erhalt der Leistungsfähigkeit wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mithilfe eines firmenspezifischen, Betrieblichen Gesundheitsmanagements...

Der Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind dabei gesunde Mitarbeiter. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der damit verbundenen Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Doch was hält die Firmen noch ab? Laut...

Freizeit sollte genutzt werden, um ein Gleichgewicht zu beruflichen Belastungen herzustellen. Dies gilt für den Geist genauso wie für den Körper. Dass dies oft nicht so einfach umzusetzen ist, ist heutzutage auch der Arbeitgeber gefordert. Laut einer Studie der AOK sind im Vergleich von 1996 zu 2007 die Anzahl der psychischen Erkrankungen um 58% angestiegen. Dies ist für betroffene Unternehmen ein enormer finanzieller Schaden. Ursachen dafür gibt es viele. Neben dem demographischen Wandel, weltweiten Wirtschaftskrisen, der Globalisierung und einem radikalen Wandel in der gesamten Dienstleistungsbranche gibt es unzählige weitere...

Wie Frauen in Fach- und Führungspositionen Strategien gegen Stress und Burnout entwickeln ist Inhalt einer EU-geförderten Qualifizierungsreihe und startet im November 2012 Frauen sind heute durch die unterschiedlichen Rollenerwartungen besonderen Belastungen ausgesetzt: Zeitdruck durch Teilzeitbeschäftigungen, Anforderungen der Familie, Führung des Haushaltes sowie die hohe Erwartung, es allen recht zu machen. Anders als bei unseren Ahnen läuft unser Stresssystem auf Hochtouren, wenn es kein bewusstes und aktives Entspannen und Entlasten gibt. unserer fuhr herunter, wenn die Gefahr vorbei war. Die Folge sind stressbedingte Herz-Kreislauferkrankungen,...

ENTSPANNUNGSKURS Bewegung und Entspannung am Arbeitsplatz Schnell und effektiv entspannen - wer wünscht sich das nicht, wenn die Schultern schmerzen, der Rücken weh tut und der Arbeitstag noch lange nicht zu Ende ist. In diesem Entspannungskurs erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Bewegungs-und Entspannungsübungen muskulären Verspannungen und Stressbelastungen am Arbeitsplatz entgegenwirken können. Sie erlernen einfache und wirkungsvolle Entspannungsübungen, die Sie mühelos umsetzten können im Sitzen oder Stehen: im Büro, am Schreibtisch vor dem PC oder im Meeting, wo immer Sie es möchten. + Kurzformen der...

ENTSPANNUNGSKURS Bewegung und Entspannung am Arbeitsplatz Schnell und effektiv entspannen - wer wünscht sich das nicht, wenn die Schultern schmerzen, der Rücken weh tut und der Arbeitstag noch lange nicht zu Ende ist. In diesem Entspannungskurs erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Bewegungs-und Entspannungsübungen muskulären Verspannungen und Stressbelastungen am Arbeitsplatz entgegenwirken können. Sie erlernen einfache und wirkungsvolle Entspannungsübungen, die Sie mühelos umsetzten können im Sitzen oder Stehen: im Büro, am Schreibtisch vor dem PC oder im Meeting, wo immer Sie es möchten. + Kurzformen der...

In unserer hektischen, stressigen Welt ist es sehr wichtig, sich eine Auszeit zu nehmen, zu entspannen und für einen Moment seiner Umwelt zu entfliehen. Entspannung, Meditation und das richtige Körperbewusstsein helfen uns, unseren körperlichen Stress zu erkennen, ihn zu verringern und neue Kraft zu tanken. Ein paar Minuten pro Tag reichen oftmals aus, um unseren Körper und Geist in Einklang zu bringen. Als Beraterin und Entspannungstrainerin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, entspannungswilligen Menschen die richtige Vorgehensweise beizubringen. In meinen Kursen und Seminaren lernen Sie nicht...

Betriebliche Raucherentwöhnung Mein Angebot: Gesund und leistungsfähig ohne Nikotin Viele Unternehmen kennen die Probleme, die durch Nikotinkonsum von Mitarbeiter entstehen: Der Verlust wertvoller, bezahlter Arbeitszeit steht dabei einem statistisch erwiesenen höheren Krankenstand von Rauchern gegenüber. Beide Faktoren belegen, dass Rauchen mehr ist, als eine schlechte Angewohnheit. Ich bin ausgebildete Softlaser-Praktikerin und möchte mit meinem Angebot den Unternehmen helfen, Kosten zu reduzieren und dauerhaft das Betriebsklima zu verbessern. Ihre heute noch rauchenden Mitarbeiter profitieren durch mein Raucherentwöhnungsprogramm...

Auch mitten in der Eurokrise ist die deutsche Wirtschaft noch vergleichsweise robust. Ein Grund dafür ist die hohe Produktivität der deutschen Unternehmen. Es gilt also diese Produktivität dauerhaft zu erhalten und zu steigern, trotz Fachkräftemangel! Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind also gesunde Mitarbeiter. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit ist nicht nur im Zuge der Eurokrise ein großes Thema. In Zeiten des demografischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel wird eine gesunde Unternehmenspolitik zum Wettbewerbsvorteil. Insbesondere vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen...