Den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, stellt speziell im Hinblick auf die „Generation Y“ einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil für Arbeitgeber dar. Darüber hinaus kann mobiles Arbeiten Unternehmen erhebliche Raumkosten einsparen. Die stetig steigende Beliebtheit von mobilem Arbeiten ist zweifelsohne der Digitalisierung beziehungsweise den letztjährigen Errungenschaften der Informationstechnologie geschuldet: Viele Tätigkeiten können beispielsweise mittels Smartphone oder Laptop von überall auf der Welt erledigt werden. Viele Unternehmer haben mittlerweile erkannt, dass die bloße Anwesenheit keine Garantie für Produktivität darstellt – vielmehr konnten im Falle von Arbeitnehmern im Homeoffice Leistungs- sowie Kreativitätssteigerungen beobachtet werden. Nichtsdestotrotz bedarf es klarer Regelungen, um allen Beteiligten gleichermaßen gerecht zu werden. Im optimalen Fall werden alle Aspekte...

Die personalisierbare Fussball-Tippspiel Web-Applikation „Tipp Striker“ bietet Unternehmungen die Möglichkeit, die Emotionen rundum die Fussball-EM 2016 zur Kundenbindung und Steigerung der Mitarbeitermotivation auf attraktive Weise zu nutzen. Tipp Striker bietet interessante und innovative Funktionen und kann auf die Corporate Identity des Unternehmens angepasst und auf der eigenen Homepage integriert werden. So kann Ihre Tipp-Community beispielsweise über den „Promi Battle Modus“ gegen einen Prominenten Mitspieler, wie vielleicht den CEO Ihrer Unternehmung, antreten. Tipp Striker ist gerade für den Unternehmenskontext perfekt geeignet. Studien haben gezeigt, dass die direkten Kollegen den höchsten Einfluss auf Mitarbeitermotivation haben. Eine gute Beziehung zu den Arbeitskollegen ist der wichtigste Treiber von Engagement. Tipp Striker liefert Ihren Mitarbeitenden Diskussionsstoff und sorgt für eine positive Stimmung am Arbeitsplatz....

Stuttgart, 24.09.2015 – Von überall Geschäftsprozesse steuern und Daten wie etwa Arbeitszeiten überwachen und verwalten, das wünschen sich moderne Unternehmen für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Wie Betriebe im Zeitalter von Smartphones und mobilen Arbeitsplätzen die Herausforderungen hinsichtlich ihrer Workforce-Management-Lösungen meistern können, erklären die Fachansprechpartner der Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG auf der Personal Austria 2015 in Wien. Laut einer aktuellen Studie von Crisp Research über den Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert tendieren Unternehmen zum mobilen und flexiblen Büro. Rund 40 Prozent der befragten IT- und Business-Entscheider in der DACH-Region gehen davon aus, dass das klassische Büro und der feste Arbeitsplatz bald ausgedient haben.* Mitarbeiter erwarten künftig mehr Kontrolle darüber, wann, wo, wie und mit welchen Geräten oder Technologien sie arbeiten. Laptops, Smartphones oder auch Wearables...

Mainz, 09.04.2014 – Die neue Web-Applikation für die Vielflieger-Community von Lufthansa Miles & More ermöglicht Reisenden den Zugang zu den MemberScout-Funktionen, unabhängig von Betriebssystem oder Endgerät. Die match2blue GmbH (www.match2blue.com) realisierte für die deutsche Fluglinie eine Web-App im responsive Design und übernimmt dabei auch Wartung und Weiterentwicklung. MemberScout bietet einen Mehrwert für das Reisen und viele praktische Funktionen für die bereits über 100.000 Nutzer: - Austausch von Insidertipps mit anderen Vielfliegern - Fragen stellen, Antworten geben oder bewerten - ganz einfach auch von zu...

Im Zuge des stetig zunehmenden Fachkräftemangels gilt es die bewährten Mitarbeiter in den Unternehmen um jeden Preis zu halten. Dies kann auch während der Elternzeit sehr effektiv und für alle Beteiligten gewinnbringend umgesetzt werden. Spätestens, wenn der langersehnte Nachwuchs sich ankündigt, gilt es für die werdenden Eltern zu entscheiden, wer denn nun die Elternzeit in Anspruch nimmt. Auch in der heutigen Zeit sind es überwiegend die Frauen, welche während der Elternzeit ihren Arbeitsplatz aufgeben. Mit Ablauf der Elternzeit stellt sich unweigerlich die Frage nach dem Wiedereinstieg in den Job – sprich der Berufsrückkehr....

Seit März 2011 ist der TPM-Manager 2.0 – ein umfangreiches Update der Wartungsmanagement Software von BITE – auf dem Markt verfügbar. Neben einer Optimierung der bestehenden Funktionalitäten, wurde auch der Funktionsumfang erweitert. Im Zuge eines umfassenden Wartungsmanagements bedarf es nicht nur der Erfassung und Verwaltung von geplanten beziehungsweise durchgeführten Wartungen und anfallenden Reparaturen, sondern zudem noch einer granularen Anlagenverwaltung sowie eines belastbaren Aufwandscontrollings. Unter Berücksichtigung dieser Tatsache wurde der BITE TPM-Manager 2.0 einerseits in diesen beiden Bereichen um zusätzliche...

Unternehmen in Deutschland unterliegen zahlreichen gesetzlichen und – sofern eine Zertifizierung vorliegt – normativen Forderungen. Mit Einführung der neuen VdS-Richtlinie 2871 im Januar 2005 muss die Prüfung der ortsfesten elektrischen Anlagen durch einen VdS-anerkannten Sachverständigen erfolgen! Die Unfallverhütungsvorschriften (UVV) BGV A3 wurden durch die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung erarbeitet und verabschiedet. Die BGV A3, welche erstmalig am 1. April 1979 in Kraft trat, konkretisiert die Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel...

Unternehmen in Deutschland unterliegen zahlreichen gesetzlichen und – sofern sie zertifiziert sind – normativen Forderungen. Viele dieser Forderungen beinhalten Prüfungs-, Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten. Hierbei kommen beispielsweise die Betriebssicherheitsverordnung oder auch die BGV A3 zum Tragen. Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), welche am 3. Oktober 2002 in Kraft getreten ist, enthält Arbeitsschutzanforderungen für die Benutzung von Arbeitsmitteln und für den Betrieb überwachungsbedürftiger Anlagen im Sinne des Arbeitsschutzes. Darüber hinaus konkretisiert sie die Gefährdungsbeurteilung in §...

Die VALyou Software GmbH hat für das Schlossinternat Neubeuern ein webbasiertes Tool entwickelt, das die Informationsflüsse im schulischen Bereich optimiert. Die Anwendung basiert auf dem offenen Typo3-Standard und lässt sich in beliebige Schulverwaltungs-Tools und Internet-Plattformen integrieren. Autorisierte Personen können über die Schnittstelle alle Leistungsnachweise der Schüler online einsehen. Zusätzlich kann sich jeder User individuell Fächer zusammenstellen, über die er automatisch informiert werden möchte. Er erhält dann in frei wählbaren Intervallen per Email einen elektronischen Leistungs-Report. Wahlweise lassen...