Im Vergleich zum Hype oder zum Crash entstehen Megatrends nicht aus einer Laune der Märkte heraus. Darum werden die Megatrends 2030 dieselben sein wie die Megatrends 2021 und so fort. Seit rund zehn Jahren zeichnen sich Veränderungen ab, die einen bleibenden Effekt auf das Leben von uns allen haben werden, so die PTG, Plc. Die anlagerelevanten Megatrends definieren sich dadurch, dass sie: für 25 bis 30 Jahre relevant bleiben, • jeden Bereich unseres Lebens erfassen und • Veränderungen von globaler Tragweite (‚global shifts') anstossen! Somit haben Megatrends hohes, langfristiges Gewinnpotential! Auch für das finanzielle ‚Lebenszyklusmodell' macht Investieren in Megatrends großen Sinn, denn der Investor wählt diejenigen Anlagen, die seine Lebenshaltungsumstände beeinflussen! PTG Solutions - Die 4 großen Megatrends der Finanzanlage! Nachfolgend wollen wir unsere 4 großen Megatrends der Finanzanlage definieren und...

München, 09.04.2015 – Gemeinsam mit Atreus ergreift der VTH Verband Technischer Handel die Initiative, um die Megatrends der Branche zu beleuchten und die Unternehmen auf die bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten. Im Rahmen einer Vortragsreihe wird Atreus Director Sascha Hackstein auf die zentralen Veränderungen und Herausforderungen für die Branche eingehen. Die Unternehmen des Technischen Handels haben sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und übernehmen heute gänzlich neue Funktionen. Die Branche sieht sich im Zuge der Digitalisierung einem tiefgreifenden Wandel gegenüber. Vor diesem Hintergrund unterstützt Atreus den VTH bei der Adressierung der Megatrends der Branche. Durch die umfassende Expertise von Atreus in Fragen des operativen Managements stellt der Verband seinen Mitgliedern einen kompetenten Ansprechpartner bei der Bewältigung der zentralen Herausforderungen des Technischen Handels zur Verfügung. „Uns...

(ddp direct) Der demographische Wandel kommt unaufhaltsam. Unternehmen begreifen, dass sie ihre Mitarbeiter nicht nur halten, sondern auch unterstützen müssen. Viele Firmen setzen deswegen vor allem auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und meinen damit Angebote für die Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeitmodelle. Das springt aber zu kurz, meint Deutschlands einziger Trendbeobachter Mathias Haas. Viel wichtiger als die Kinder werden die Eltern der Mitarbeiter werden. Unternehmen müssten sich hier etwas einfallen lassen. Eltern hat jeder, Kinder haben aber immer weniger, fasst Haas seinen Ansatz zusammen. Die Menschen werden immer älter. Zugleich verlängert sich Lebensarbeitszeit und die Rente gibt es auch erst später. Das Know-how älterer Arbeitnehmer wird in Zukunft mehr denn je gefragt sein, beschreibt Hass die aktuellen Megatrends, die Unternehmen zum Umdenken bewegen sollten. Arbeitnehmer zwischen 40 und 65 Jahren haben Eltern...

Eine aktuelle Accenture-Analyse der „Top500“ zeigt: Die erfolgreichsten „Big Player“ Deutschlands erkennen Megatrends frühzeitig. Sie analysieren große Datenmengen mit Prognosesoftware – Predictive Analytics –, um künftige Marktanforderungen präzise vorherzusagen. Das Karlsruher Unternehmen Blue Yonder bietet branchenspezifische Standardlösungen, mit denen sich Absätze, Risiken und Kundenverhalten genau vorhersagen lassen. Karlsruhe – 15. Januar 2012 – Energiewende, demografischer Wandel, wachsende Kaufkraft in den Schwellenländern: Wenn Unternehmen aktuelle Megatrends früher als andere erkennen, gelingt es...

Die Rolle des Marketings wird in vielen Unternehmen chronisch unterschätzt. Eine vernetzte Zuordnung von internen und externen Kompetenzen würde im Idealfall endlich das alte Versprechen einlösen, tatsächlich ganzheitlich, nachhaltig und full-service orientiert zu operieren. ?In der gerade angebrochenen Dekade der 10er Jahre besteht die historische Chance, das Marketing von einer reinen Vermarktungsmaschine am hinteren Ende aller Prozesse zu einer omnipräsenten Kommunikationsmacht zu entwickeln. Aus eins mach vier Das „P“ von Promotion muss dafür nach klaren Regeln mit den „Ps“ von Product, Place and Price als Leistungsquartett...

Für Produktentwickler und Marketing-Abteilungen sind langfristige Prognosen oft wie das Lesen im Kaffeesatz. Dabei kursieren unzählige Studien, Zukunftsberichte und Trendanalysen von seriösen Forschern oder selbsternannten Trendgurus. Doch was bedeuten die allgemein beklagte Überalterung der Gesellschaft, die Endlichkeit der Ressourcen oder der neuerdings verkündete Abschied von der „Dekade der Ichlinge“ für mein Unternehmen, mein Produkt, meine Strategie? „Die pragmatische Trendbeobachtung extrahiert aus dem unübersichtlichen Angebot benutzer- und anwenderfreundliche Gebrauchsthesen, die Unternehmen besonders bei...

Für Produktentwickler und Marketing-Abteilungen sind langfristige Prognosen oft wie das Lesen im Kaffeesatz. Dabei kursieren unzählige Studien, Zukunftsberichte und Trendanalysen von seriösen Forschern oder selbsternannten Trendgurus. Doch was bedeuten die allgemein beklagte Überalterung der Gesellschaft, die Endlichkeit der Ressourcen oder der neuerdings verkündete Abschied von der „Dekade der Ichlinge“ für mein Unternehmen, mein Produkt, meine Strategie? „Die pragmatische Trendbeobachtung extrahiert aus dem unübersichtlichen Angebot benutzer- und anwenderfreundliche Gebrauchsthesen, die Unternehmen besonders bei...

Angesichts der angespannten finanziellen Situation bei Selbständigen, Angestellten, Arbeitern und Arbeitslosen sind hunderttausende Menschen auf der Suche nach (Zweit-) Jobs oder guten Geschäftsideen, um das immer teurer werdende Leben zu finanzieren. Das Thema „Beruflicher Neubeginn" ist aktueller denn je. Denn im Zuge des beschleunigten Arbeitslebens ist heute vieles nicht mehr wie noch vor zehn Jahren. Arbeitsplätze werden verlagert, umorganisiert oder abgebaut. Manche Tätigkeiten verschwinden sogar vom Arbeitsmarkt - neue entstehen … Experten sind sich darin einig: Zukünftig wird es immer mehr Menschen geben, die...

Thomas Tankiewicz [Cofounder & CSO der NEURONprocessing Gesellschaft bR] diskutierte am 21. und 22. April 2008 in Salzburg über Künstliche Intelligenz und Robotik im Rahmen der Veranstaltung „MegaTrends in Gesellschaft und Wirtschaft“. Unter anderem mit Herbert Kircher [Geschäftsführer der IBM Deutschland Entwicklung GmbH], Dirk Bensien [Head of Business Services & Industrial Markets Google Deutschland] sowie Prof. Andreas Dengel [Leiter des Deutschen Forschungszentrums für künstliche Intelligenz (DFKI)] - und weiteren Vordenkern. Insgesamt ein sehr interessanter Gedankenaustausch über die globalen Trends, wie Neue Konsummuster,...