Innovative Netzwerkkonzepte ersetzen mittlerweile vielfach das sektorale und eher zunftartig ausgeprägte Gesundheitswesen. Das Gesundheitssystem mit seinen gesetzlich gewollten Tayloristischen Spezialisierungen eignet sich kaum noch die zunehmend komplexer werdenden Probleme zur Sicherstellung einer finanzierbaren Gesundheitsversorgung, insbesondere auf dem Lande, zukunftssicher und nachhaltig alleine zu gestalten. Die Begründung für das sich abzeichnende Scheitern liegt auf der Hand: Werden bundes- und länderweite Systeme zu komplex und zu groß, werden sie zwangsweise nach Jahrzehnten starr und schwerfällig. Das von der Politik...

So kann man die umfangreichen Ergebnisse der neuen Studie „Deutscher Gesund-heitsmarkt bis 2020: Innovationen, Herausforderungen, Trends und Potentiale für die Akteure“ der dostal & partner management-beratung GmbH, Vilsbiburg, auf einen Nenner bringen. Mit 70 Prozent bzw. 93 Prozent wird das Wachstum des Gesundheitswesens (Erster Gesundheitsmarkt) bzw. Zweiten Gesundheitsmarktes bis 2020 positiv gesehen. Dabei wächst letzterer deutlich nachhaltiger als das zunehmend immer mehr staatlich-reglementierte Gesundheitswesen. Die umfangreichen Ergebnisse basieren, wie bereits frühere dostal-Studien zur Vernetzung der Teilmärkte...

Sie möchten sich zum/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK weiterbilden? Sie arbeiten im kaufmännischen od. verwaltenden Bereich im Gesundheits- und Sozialwesen oder möchten dort arbeiten? Die Aufstiegsfortbildung Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)" hat sich in den vergangenen Jahren zu einer im Gesundheits- und Sozialwesen anerkannten beruflichen Weiterbildung für Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und verwaltenden Bereich entwickelt. Der 25-tägige Wochenendlehrgang baut auf den praktischen Berufserfahrungen der Teilnehmer/-innen auf und befähigt zu Leitungs- und Führungsaufgaben vor allem in den...

Für die Firma IABC AG realisierte comsolit AG eine Produktpage namens ColonConcept. Führen konventionellen Medikamente oder Therapien nicht zu nachhaltigen Verbesserungen geschweige denn zu einer Heilung? Die Symptome kommen trotz Behandlung immer wieder? Oft liegt die Ursache da wo man sie nicht vermutet, im Darm. Um herauszufinden, ob die Beschwerden durch ein Ungleichgewicht im Darm verursacht werden, hat das IABC eine individualisierte Therapie entwickelt. Die comsolit AG hat schon zahlreiche Projekte in Zusammenarbeit mit der Mutterfirma Hepart AG durchgeführt. Da die Hepart AG ein weltweit bekanntes Unternehmen mit sehr...

Gesetz gegen Korruption im Gesundheitswesen am 31. Mai 2016 in Kraft getreten Das viel diskutierte Gesetz gegen Korruption im Gesundheitswesen (§§ 299a und 299b StGB) ist am 31.05.2016 in Kraft getreten. Im Wesentlichen geht es um den neuen Straftatbestand der Bestechung und der Bestechlichkeit im Gesundheitswesen. Adressat dieser Strafvorschrift sind alle im Gesundheitswesen Tätigen, die sogenannten „Heilberufe“. Dazu zählen natürlich Arzt und Zahnarzt, aber auch Psychotherapeuten, Physiotherapeuten, Zahntechniker, Krankenpfleger/-Schwestern und Hebammen (jeweils m/w). Das Gesetz soll den „fairen Wettbewerb“ schützen...

Heilberufler verstehen – mit Heilberuflern arbeiten! Ärzte, Apotheker und Therapeuten bilden zusammen die Gruppe der Heilberufe. Es handelt sich bei den Heilberuflern um eine krisenfeste Wachstumsbranche mit kontinuierlichem Beratungsbedarf, was sie zu einer attraktiven Zielgruppe für spezialisierte Dienstleister macht. Um sich von unseriösen MeToo-Anbietern erfolgreich abzuheben, bedarf es eines spezialisierten Fachwissens und der Fähigkeit, diese Kompetenz am Markt zu dokumentieren. Fachwissen und Marktzugänge können durch jahrelange Erfahrung im Zielmarkt erworben werden. Oder durch einen Intensiv-Kurs in der Frielingsdorf-Akademie...

Ab 1.1.2016 greift der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff. Zum 1.1.2017 treten das neue Einstufungsverfahren (NBA) und die Umstellung der Leistungen aus der Pflegeversicherung in Kraft. Was bedeutet das für die ambulante Pflege? Unternehmensberater Andreas Heiber beleuchtet die Details der Pflegereform und hinterfragt sie kritisch. Von zentraler Bedeutung für die ambulante Pflege sind: - Wie lassen sich die durch das PSG II erhöhten Leistungsbeträge nutzen? - Was bedeutet das Gesetz mittelfristig für Personalbedarf und Personalentwicklung? - Welche Umstellungen sind wann umzusetzen? Vom vereinfachten Dokumentationsverfahren bis zur...

In Zeiten des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels, des zunehmenden Leistungsdrucks und sich einer auf Grund neuer Produktionsabläufe (Arbeitsprozesse sind bei weitem nicht mehr so anstrengend wie noch vor wenigen Jahrzehnten) rasant verändernden Arbeitswelt, suchen Unternehmen aller Branchen verstärkt nach Konzepten, die sie in die Lage versetzen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu erhalten und die Produktivität zu steigern. Die Ressource Mensch gewinnt zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen führen daher Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit ihrer Beschäftigten durch. Schaut man...

Expertendiskussion in Berlin-Mitte mit Vertretern aus Bundestag und Verbandswesen. Berlin, 15. März 2016 - Krankenkassen, Hersteller und Patienten erwarten mit Spannung den für das Frühjahr angekündigten Gesetzentwurf der Großen Koalition zur Weiterentwicklung der Hilfsmittelversorgung. Bei der Veranstaltung GESUNDHEIT ZUM FRÜHSTÜCK der Schwenninger Krankenkasse diskutierten die Hilfsmittelexpertin der SPD-Bundestagsfraktion, Martina Stamm-Fibich MdB, und der Vorstand des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenkassen, Gernot Kiefer, über nötige Rahmenbedingungen für eine patientengerechte, aber finanzierbare Versorgung...

Um die Teilnehmer/innen der Umschulung „Kaufmann/frau im Gesundheitswesen IHK“ auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt optimal vorzubereiten, erhalten die Teilnehmer/innen bei FORUM Berufsbildung drei arbeitsmarktrelevante Zusatzqualifikationen: AEVO, EQML und das Zertifikat: „Nachhaltiges Handeln und Lernen“. Diese Kompetenzen komplettieren zusätzlich zum IHK-Abschluss das Fachwissen und optimieren somit die Arbeitsplatzchancen. Der Stellenmarkt in Berlin ist voll mit Stellengesuchen, besonders Krankenkassen bauen in diesem Bereich auf qualifiziertes Personal. Beginn:25.02.2016. Dauer: 24 Monate. Die Qualifizierung inkl....