Remchingen (D), 05. März 2013 Bei der persolog GmbH, einem der führenden Anbieter von Lerninstrumenten und Methoden für Personalentwicklung, Training, Coaching und Weiterbildung, gab es einen Gesellschafterwechsel. Prof. Dr. Jörg Knoblauch hat seine Firmenanteile verkauft und ist nicht mehr Geschäftsführer. Die enge Zusammenarbeit zwischen der tempus GmbH und der persolog GmbH bleibt davon unberührt. Neuer Gesellschafter und Partner bei persolog ist Dettmar Leu. Dettmar Leu ist Diplom-Ingenieur und war langjähriger Geschäfts-führer bei der Porsche – Information – Kommunikation – Services GmbH. Dort lernte er die Produkte der persolog GmbH kennen und war vom Erfolg und den Einsatzmöglichkeiten in der Persönlichkeitsentwicklung fasziniert. „Wir freuen uns, mit Dettmar Leu einen echten Kenner unserer Produkte mit ins Boot geholt zu haben“, so Friedbert Gay, Gründer und Geschäftsführer der persolog GmbH. „Gleichzeitig...

Gemeinsam verschieden Verhalten im Arbeitsumfeld im europäischen Vergleich Remchingen (D), 04. April 2012 Rund 7.000 Arbeitnehmer haben eine Antwort darauf gegeben, wie sie sich in ihrem konkreten Berufsumfeld verhalten. In einer empirischen Studie wurden die Daten ausgewertet und gegenübergestellt. Die Daten zeichnen ein überraschendes Bild. „Die Studie zeigt einmal mehr, dass Verhalten gravierend von unserem Umfeld abhängt“, so Renate Wittmann, Produktentwicklerin der persolog GmbH. „Wir haben große Unterschiede in den Verhaltensweisen je nach Geschlecht, Land und Branche festgestellt.“ Renate Wittmann hat die auf Grundlage des persolog® Persönlichkeits-Modells über Jahre gesammelten Daten detailliert ausgewertet. Der nun veröffentlichte persolog® Persönlichkeits-Report bietet eine Übersicht über die Verhaltensweisen von Arbeitnehmern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei berücksichtigt er auch weitere...

Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der akademischen Ausbildung Remchingen (D), 07. März 2012 Unternehmen erwarten heute von Hochschulabsolventen neben einer fachlichen Qualifikation auch Schlüsselqualifikationen, insbesondere Sozialkompetenzen. Doch wie kann die akademische Ausbildung diesem Anspruch gerecht werden? Mit dieser Frage beschäftigten sich Lehrende von 13 deutschen Hochschulen beim 2. persolog® Hochschulforum Anfang März in Bingen. Die persolog GmbH fördert den Austausch von Lehrenden an deutschen Hochschulen zum Thema soziale Kompetenz seit einigen Jahren. Beim 2. persolog® Hochschulforum trafen sich am 05. März 2012 Hochschuldozenten aus ganz Deutschland, die die persolog® Lerninstrumente zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der akademischen Lehre nutzen. Was sind eigentlich Schlüsselqualifikationen? Die Bologna-Kriterien fordern von den Hochschulen die sogenannte Berufsbefähigung zu...

Remchingen (D), 21. November 2011 Wer andere führen will, muss sich zunächst selbst führen. Und wer eigenverantwortliche und leistungsfähigere Mitarbeiter will, muss ihnen die Möglichkeit geben, ihre Kompetenzen der Selbstführung zu verbessern. Das neue persolog® Selbstführungs-Modell wurde in Zusammenarbeit mit Professor Dr. Günter F. Müller von der Universität Koblenz-Landau in einer umfangreichen Studie entwickelt. Es ermöglicht dem Nutzer einen detaillierten Blick auf seine persönlichen und individuellen Selbstführungs-Kompetenzen. Im Berufsalltag wie im Privatleben gilt es heute psychische Barrieren zu überwinden,...

Unbenanntes Dokument Remchingen/Karlsruhe, 28. Juni 2010 Trainern und Coaches, die sich der Persönlichkeitsentwicklung verschrieben haben, darf es im Repertoire nicht fehlen: das persolog® Persönlichkeits-Modell des US-Amerikaners John G. Geier. Die nächsten Zertifizierungen finden in Dortmund, Hannover und Bensheim bei Frankfurt/Main statt. Das persolog® Persönlichkeits-Modell mit den Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist ein DISC-Modell des U.S.-Amerikaners Prof. John G. Geier. Es ist ein pragmatisches Lerninstrument zur Persönlichkeitsentwicklung. „Das Modell...

Remchingen/Karlsruhe, 25. Januar 2010 Der Bundesgerichtshof in Karlsruhe hat entschieden, dass die persolog GmbH die Rechte an den Markennamen DISG® und DISG-Training® an die Inscape Publishing, Inc. übertragen muss. Gegenstand des Rechtsstreits waren allein die beiden Markennamen. Modelle, Produkte und Seminarinhalte der persolog GmbH bleiben hiervon unberührt. Aus dem Urteil lassen sich keine direkten Konsequenzen für persolog Trainer ableiten. Ein Gerichtsverfahren, das die Inscape Publishing, Inc. gegen die persolog GmbH angestrengt hatte, wurde am 21. Januar 2010 in letzter Instanz vom Bundesgerichtshof (BGH) mit einem...

Remchingen/Fulda, 30. Juli 2009 – Schnittstellen. Dieser Begriff gilt in vielen IT-Unternehmen als Fachbegriff. Wenn es um die Zusammenarbeit von Menschen geht, bekommt er auch in der IT-Welt eine ganz neue Bedeutung. persolog Referent Eberhard Jung hält hierzu auf dem IT-Kongress fibit 09 die Keynote mit dem Titel „Auch IT Business ist ein People Business“. Zur Schnittstellenoptimierung gibt es viel IT-Fachliteratur. Aber wie optimieren Führungskräfte die Schnittstellen zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung? Wie zu den Kunden? Diese Fragen beschäftigen immer mehr IT-Unternehmen. Auf dem IT-Kongress fibit 09, der am 4. September...