Ein Essay von Autor Oliver Gaebe, Wirtschaftsjournalist aus Köln über Mängel der Unternehmenssteuerung und die Notwendigkeit für Unternehmen, durch den Umstieg vom langsamen und ausgedienten Controlling mithilfe eines Methoden- und IT-Updates auf das ‚Neue Controlling‘ umzusteigen. Dieser Umstieg führt quasi zu einem Quantensprung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Immer wieder mal gab es seit der Gründung der Bundesrepublik 1949 Rezessionen und Wirtschaftskrisen, einige wurden für immer ins Gedächtnis geprägt: 1973 die Ölkrise mit autofreien Sonntagen und leeren Autobahnen. Vor rund 23 Jahren gab es eine andere Krise, die vor allem durch die Rede des früheren Bundespräsidenten ins Gedächtnis der Menschen kam. Wenige Reden von deutschen Politikern haben sich so eingeprägt wie die "Ruck-Rede" von Roman Herzog für eine Zukunftsvision für das Deutschland des Jahres 2020 im Jahre 1997 "Durch Deutschland muß einmal ein Ruck...

Es werden künftig nur Unternehmen innovativ, wettbewerbsfähig und erfolgreich sein, denen es gelingt, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen sowie ihre Beschäftigten zu motivieren, an sich zu binden und ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet mit dem Unternehmens-Check eine Bestandsaufnahme, mit der mögliche Handlungsbedarfe in einem Unternehmen oder einer Institution erkannt und konkretisiert werden können. Mit dem Unternehmens-Check können Arbeitgeber und Beschäftigte anhand einfacher Fragen feststellen, wie das eigene Unternehmen aufgestellt ist. Zum Beispiel wird gefragt: Welche Kriterien einer motivierenden Personalführung werden bei Ihnen bereits berücksichtigt - und welche nicht? Welche Erwartungen älter werdender Belegschaften erfüllen Sie als Arbeitgeber? Wird durch die Bestandsaufnahme ein Handlungsbedarf erkannt, bietet sie konkrete und praxisnahe Handlungshilfen und Ratgeber, die...

Das Förderangebot in NRW „Potenzialberatung“ unterstützt mittelständische Unternehmen mit mindestens 10 und weniger als 250 Mitarbeitern, Potenziale zu Verbesserung in ihrem Unternehmen auszuschöpfen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verlangen von allen Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Die Potenzialberatung unterstützt mittelständische Unternehmen mit professioneller Beratung und unter Beteiligung der Beschäftigten ? unentdeckte Ressourcen zu erkennen ? Stärken und Schwächen zu analysieren ? Maßnahmen zu entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken Mit den Beschäftigten werden Lösungswege erarbeitet, um notwendige Veränderungsschritte im Unternehmen einzuleiten. Die Förderkonditionen Eine Potentialberatung können Unternehmen mit Arbeitsstätten in Nordrhein-Westfalen in Anspruch nehmen....

Die immensen personalpolitischen Herausforderungen selbst in die Hand nehmen: Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) mit dem bundesweiten Programm unternehmensWert:Mensch unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln. Fachkräftesicherung, Nachwuchsmangel, Personalengpässe, Digitalisierung und Mitarbeiterführung - fast jedes Unternehmen ist heute in der einen oder anderen Form von diesen Themen betroffen und damit in seiner Wettbewerbsfähigkeit bedroht. Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt, um zukünftigen personellen Herausforderungen...

Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft kann sich sehen lassen München, 23.04.2018. „Die Schweiz Wirtschaft profitiert in diesem Jahr von der Dynamik des internationalen Umfelds. Die Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich hat daher die Wachstumsprognose für 2018 erhöht“, erklären die Experten von Gallus Immobilien Konzepte. „Dabei sollte man“, so die Fachleute der Gallus Immobilien Konzepte, „immer auch die Frage der Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft im Auge haben“. Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte hat in Zusammenarbeit mit BAK Economics hierzu einen Index entwickelt. Dieser misst...

In einem Markt der Beste sein! Ludwig Häusler Zielorientierte Geschäftsprozesse Interdisziplinarität im Industriebetrieb Die Erfüllung der Kundenanforderungen bei gleichzeitiger Rentabilität ist der Erfolg, den wir in der Industrie für unsere Anstrengungen und Investitionen anstreben. Selten werden jedoch alle sich bietenden Potenziale ausgeschöpft. Einen Weg bietet die zielorientierte Optimierung der interdisziplinären, durch integrative Aktionen verbundenen, wirtschaftlichen und technologischen Geschäftsprozesse. Durch die resultierende Reduzierung der Herstellkosten wird die Wirtschaftlichkeit, die Wettbewerbsfähigkeit...

Das zentrale Innovationsprogramm Mittelstand fördert bundesweit wirtschaftsnahe Forschungsprojekte von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Allerdings endet die aktuelle Richtlinie zum 31. Dezember diesen Jahres. Für wen ist ZIM interessant? Mit ZIM sollen die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands, einschließlich des Handwerks und der unternehmerisch tätigen freien Berufe, nachhaltig unterstützt und damit deren Wachstum und die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen geleistet werden. Dabei bleibt das Förderprogramm offen für alle Themen und Branchen. Des Weiteren können bei ZIM sowohl...

Mitarbeiterbindung - früher als Thema für Sozialromantiker milde belächelt - ist inzwischen zu einem Top-Thema der Unternehmensleitung und des Personalmanagements avanciert. Passend zur großen Nachfrage ist nun das praxisorientierte Buch Mitarbeiterbindung von Unternehmensberater Gunther Wolf erschienen. Immer mehr verantwortungsbewusste Personalmanager erkennen, dass Mitarbeiterbindung ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg und zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ist. Wie die Mitarbeiterbindung im Unternehmen entscheidend verbessert werden kann, indem der Erfolgsfaktor Mensch in den Mittelpunkt gerückt...

Die Wettbewerbsfähigkeit am Produktenmarkt und die Finanzierungsfähigkeit am Kredit- und Kapitalmarkt sind nach Dr. Horst Werner Göttingen die Erfolgsgaranten nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Staaten ( siehe Griechenland, Portugal und Spanien als aktuelle Negativbeispiele ). Wettbewerbs- und Finanzierungserfolg sind essentiell für die Existenz von Unternehmen, hinter denen Menschen und Schicksale stehen. 1. Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen lässt sich nach dem Wirtschaftsberater Dr. Horst Werner aus Göttingen nur über Hard-Products wie Verbrauchsgüter und Produktionsgüter oder über Soft-Products wie...

Im Weltwirtschaftsindex des World Economic Forum schneidet Südafrika bemerkenswert gut ab. Der seit 1979 jährlich erscheinende Report zur Lage der Weltwirtschaft ist mittlerweile die wichtigste Kennzahl für die Wettbewerbsfähigkeit der Länder der Welt. Der Bericht 2011-2012 deckt 142 Länder und 14.000 Teilnehmer ab. Nachdem Südafrika 2010 in der Gesamtwertung um fast zehn Plätze auf den 54 Platz abgestiegen war, hat sich in diesem Jahr das Blatt gewendet und die Kap-Nation ist auf den 50. Rang geklettert. Für diese Wende sorgten ein verstärkter Anlegerschutz, die steigende Zahl privater Institutionen, technologischer Fortschritt...