Hamburg, 30. September 2016 — Die Tallence GmbH wurde am 06. September 2016 in die Tallence AG umgewandelt. Mit diesem Meilenstein legt das Unternehmen die Basis für seine zukünftige Ausrichtung. Tallence wurde 1999 gegründet und beschäftigt heute über 60 feste und freie Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Frankfurt und Karlsruhe. Der Full-Service-Dienstleister deckt mit seinem Portfolio die drei Bereiche Consulting, Technology und Creation ab. Ziel ist es, diese Geschäftsfelder zu stärken und Innovationskraft in Themen wie Mobile Clients und App-Entwicklung, Smart Home, Monetarisierungskonzepte, Agile Development, Machine Learning und dynamikrobuste Organisationen einfließen zu lassen. Der hochkarätige Aufsichtsrat wird die Neuaufstellung und Entwicklung mit seiner Expertise und Branchenkenntnissen unterstützen. Als Vorstände wurden die bisherigen Geschäftsführer Frank Moll und Mike Brauner bestellt und mit Martin Wagner als weiterem...

Das zentrale Innovationsprogramm Mittelstand fördert bundesweit wirtschaftsnahe Forschungsprojekte von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Allerdings endet die aktuelle Richtlinie zum 31. Dezember diesen Jahres. Für wen ist ZIM interessant? Mit ZIM sollen die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands, einschließlich des Handwerks und der unternehmerisch tätigen freien Berufe, nachhaltig unterstützt und damit deren Wachstum und die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen geleistet werden. Dabei bleibt das Förderprogramm offen für alle Themen und Branchen. Des Weiteren können bei ZIM sowohl Einzel- als auch Verbundprojekte mit Partnern aus der Wissenschaft und / oder Wirtschaft gefördert werden. Was muss man bei ZIM beachten? ZIM bietet die Möglichkeit der durchgehenden Antragstellung bis zum 31.12.2014. Melden Sie sich noch heute bei uns, um Ihr geplantes Vorhaben zu besprechen. So können wir gemeinsam...

Vier offene, zweitägige Seminare mit dem Titel „Lean Leadership - eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Problemlösung schaffen“ veranstaltet die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch ab März in München, Stuttgart, Düsseldorf und Frankfurt. Dort wird die Beraterin, die in mehr als 60 Unternehmen Strategieumsetzungsprojekte begleitete, den teilnehmenden Managern erläutern, wie sie mit einer am Lean Leadership-Development-Modell orientierten Führungskräftewicklung die Innovationskraft und -geschwindigkeit ihrer Organisation erhöhen; außerdem in einer von permanenter Veränderung geprägten Zeit, einen Betrag dazu leisten, dass ihre Leistungsträger nicht „ausbrennen“. Der Anlass für die Seminarreihe ist: Im Februar erscheint das neue Buch von Dr. Daniela Kudernatsch, für das Jeffrey K. Liker, unter anderem Autor des Bestsellers „The Toyota Way to Lean Leadership“, das Vorwort schrieb. Das Buch befasst...

Der Hype um die so genannten Querdenker in Deutschland hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Inzwischen findet man sie überall – ob in Xing-Gruppen, Social Bookmarks oder auf eigens dafür eingerichteten Internetportalen. Es gibt inzwischen soviel Querdenker, das uns um die Innovationskraft unserer Wirtschaft eigentlich nicht mehr Bange sein muss. Doch können sich Querdenker in mittleren und großen Unternehmen überhaupt entfalten, werden ihre Ideen und Ansätze angenommen und umgesetzt oder versickern sie in undurchdringlichen Unternehmensstrukturen? Was sind eigentlich Querdenker? Ein Querdenker wird dem Duden nach...

Unternehmensberatung Nollens, Dessel & Kollegen in Soyen (bei Rosenheim) spezialisiert sich ganz auf den Mittelstand. Ihr Geschäftsfeld hat die Unternehmensberatung Nollens, Dessel & Kollegen GmbH in Soyen (Oberbayern) neu definiert. Fortan wird sich die 1995 gegründete Mittelstandsberatung mit ihren Leistungen rein auf mittelständige Unternehmen fokussieren. Diese wird sie beim Steigern ihrer Leistungs- und Innovationskraft sowie beim Erhöhen ihres Outputs unterstützen. Anlass für die strategische Neuausrichtung war laut Rainer Nollens, einem der beiden geschäftsführenden Gesellschafter von Nollens, Dessel & Kollegen,...

Balingen/Düsseldorf, 16. Mai 2011 - Bizerba Mitarbeiter entwickeln individuelle Lösungen für ihre Kunden, verknüpfen jeden Tag Hard- und Softwarekomponenten zu einzigartigen Systemen und entdecken sich und das Produktportfolio dabei stets aufs Neue. Um diese Innovationskraft auf der Interpack spielerisch und unterhaltsam zu vermitteln, hat das Messeteam auf dem Bizerba Stand ein Gerüst installiert, auf dem Tänzer Showeinlagen darbieten und das Unternehmen künstlerisch repräsentieren werden. "Wir wollen mit dieser Performance den Messealltag abwechslungsreicher gestalten und den Kunden, Messebesuchern und natürlich auch...

Dr. Andreas Windel, Vorsitzender der Initiative aktiver Unternehmensbeirat bringt es auf den Punkt: „70% der erfolgreichen Unternehmen haben einen Unternehmensbeirat, aber 50% aller Unternehmen haben keinen Beirat.“ Dr. Windel fährt fort: „Die Unternehmen richten den Unternehmensbeirat meist freiwillig ein. Der Aufsichtsrat, durch Rechtsformen oder Firmengröße bedingt, ist eher selten.“ Die Initiative aktiver Unternehmensbeirat (IaUb) fördert die Einrichtung von Beiräten in Unternehmen, speziell zur Stärkung mittelständischer Unternehmen. Welche Rolle der Beirat letztlich genau einnimmt, hängt von der jeweiligen Situation...

Im MBA-Progamm der HHL - Leipzig Graduate School of Management wird auch die unternehmerische Kreativität der Teilnehmer trainiert. „Corporate Creativity“ („Unternehmerische Kreativität“) – so lautet der Titel eines Kurses im berufsbegleitenden MBA-Programms der HHL - Leipzig Graduate School of Management. Er wurde von der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule Deutschlands in ihr MBA-Progamm integriert, „um das kreative Denken in den Führungsetagen der Unternehmen zu stimulieren“, wie Prof. Dr. Torsten Wulf, Akademischer Direktor der MBA-Programme an der HHL, betont. „Heute sind Führungskräfte aufgrund...