Viele Führungskräfte vertrauen ihrem Team im Homeoffice nicht. Das könnte an ihrer eigenen Unsicherheit liegen. Wie sie das Vertrauen in sich selbst und in ihr Team stärken können. Wussten Sie, dass nach einer Studie der australischen Curtin University 38 Prozent der Führungskräfte weltweit davon ausgehen, dass ihre Mitarbeiter im Homeoffice schlechter arbeiten würden? Der Grund liegt vor allem in mangelndem Vertrauen ihren Mitarbeitenden gegenüber. Dieses mangelnde Vertrauen könnte auf die eigene Unsicherheit zurückzuführen sein. Denn Remote Leadership stellt andere Anforderungen an sie als Führung in Präsenz. Zahlreiche Gespräche, die das Institut für Management und Organisationsentwicklung mit Führungskräften im letzten Jahr geführt hat, bestätigen diesen Trend. Vor allem bei diesen drei Themen wünschen sich Manager und Teamleiter Unterstützung: virtuelle Teamdynamik, psychologisches Empowerment und Selbstführung in turbulenten...

Authentisches Führen, Unternehmervitalität, Persönlichkeitsentwicklung, Individualführung, Selbstführung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie sind ein Mensch mit anspruchsvollen Zielsetzungen. Sie wollen sich stärker fokussieren, die Mitarbeiter optimaler führen, Ihre Karriere weiterverfolgen und gelassener mit Belastungen umgehen. Sie möchten Urlaubserholung und Persönlichkeitsentwicklung verbinden? Auftanken und neue Impulse finden? In diesem einzigartigen, individuellen Kompakt-Training in 2 aufeinander abgestimmten Modulen erwerben Sie schrittweise umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Themen Selbstführung, Individualführung, authentisches Führen und Persönlichkeitsentwicklung. Wenn Sie sich selbst, Ihre Ideen und Visionen umsetzen und verwirklichen möchten – hier erfahren Sie alles für das Zusammenspiel von Kopf, Herz und Hand. Erfahren Sie eine veränderte Bewusstheit Erleben Sie, welche Faktoren...

In einer berufsbegleitenden Weiterbildung von Kaltenbach Training lernen Führungskräfte, sich selbst und andere Menschen wirksamer zu führen. Für Top-Führungskräfte gilt: Sie sind reife Persönlichkeiten, die wissen, was sie wollen – beruflich und privat. Außerdem gelingt es ihnen aufgrund ihrer Menschenkenntnis, ihres Einfühlungsvermögens und ihrer Willenskraft, ein Umfeld zu kreieren, das andere Menschen motiviert. Über diese Fähigkeiten und Eigenschaften zu verfügen, wird im Führungsalltag immer wichtiger. Deshalb hat das Beratungsunternehmen Kaltenbach Training, Böbingen/Wittenberg, ein neues, berufsbegleitendes Führungskräfteentwicklungsprogram konzipiert, in dem Führungskräfte lernen, sich selbst und andere Menschen wirksamer zu führen und mehr Führungskraft zu entfalten. Der Name des Programms, das Kaltenbach Training unternehmensintern und als offene Entwicklungsmaßnahme durchführt, lautet: „Persönliche...

Remchingen (D), 21. November 2011 Wer andere führen will, muss sich zunächst selbst führen. Und wer eigenverantwortliche und leistungsfähigere Mitarbeiter will, muss ihnen die Möglichkeit geben, ihre Kompetenzen der Selbstführung zu verbessern. Das neue persolog® Selbstführungs-Modell wurde in Zusammenarbeit mit Professor Dr. Günter F. Müller von der Universität Koblenz-Landau in einer umfangreichen Studie entwickelt. Es ermöglicht dem Nutzer einen detaillierten Blick auf seine persönlichen und individuellen Selbstführungs-Kompetenzen. Im Berufsalltag wie im Privatleben gilt es heute psychische Barrieren zu überwinden,...

Bei ifsm-Kongress diskutieren Führungskräfte darüber, wie Unternehmen und Mitarbeiter künftig geführt werden. An welchen Werten orientieren wir unser Handeln? Wie nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen und unseren Mitarbeitern und zugleich gegenüber der Gesellschaft wahr? Wie vermeiden wir, dass wir in eine Sinnkrise geraten? Solche Fragen beschäftigen viele Führungskräfte neben ihrem Tagesgeschäft – nicht erst seit die Finanz- und Wirtschaftskrise zeigte, auf welch tönernen Füssen zuweilen das betriebliche Handeln steht. Um solche Fragen dreht sich denn auch ein Kongress, den das ifsm Institut...

Der Coach und Lebensberater Kai Hoffmann präsentiert in seinem neuen Buch „Faustregeln zur Selbstführung“. „Dein Mutmacher bist du selbst! Faustregeln zur Selbstführung“ – so lautet der Titel eines neuen Buchs des Frankfurter Führungskräftecoachs und Lebensberaters Dr. Kai Hoffmann, das im Gabler Verlag, Wiesbaden, erschienen ist. In dem 204 Seiten starken Buch möchte Hoffmann, der unter anderem Philosophie und Psychoanalyse studierte, den Lesern „Faustregeln“ vermitteln, wie sie ihr Leben noch stärker in die eigene Hand nehmen und ein noch erfüllteres Leben führen können. Hierfür nutzt der passionierte Amateur-Boxer,...

Remchingen/Fulda, 30. Juli 2009 – Schnittstellen. Dieser Begriff gilt in vielen IT-Unternehmen als Fachbegriff. Wenn es um die Zusammenarbeit von Menschen geht, bekommt er auch in der IT-Welt eine ganz neue Bedeutung. persolog Referent Eberhard Jung hält hierzu auf dem IT-Kongress fibit 09 die Keynote mit dem Titel „Auch IT Business ist ein People Business“. Zur Schnittstellenoptimierung gibt es viel IT-Fachliteratur. Aber wie optimieren Führungskräfte die Schnittstellen zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung? Wie zu den Kunden? Diese Fragen beschäftigen immer mehr IT-Unternehmen. Auf dem IT-Kongress fibit 09, der am 4. September...