Der Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung ist der Beginn eines neuen persönlichen Abschnittes in ihrem Leben. Nicht nur, dass man nun Geld verdient, man hat auch mehr Pflichten und Verantwortung für sich selbst zu tragen. Viele Informationen hierzu erhält man schon während dem Besuch an der Schule, nur reichen diese zumeist bei weitem noch nicht aus. So ändern sich zum Beispiel die Regeln für ein konforme Bewerbung immer wieder und die Unterrichtsinhalte sind hierbei nicht immer auf dem neuesten Stand. Wer auf der sicheren Seite sein will, sollte sich im Vorfeld gründlich informieren. Neben den Fragen zur Bewerbung...

Frankfurt am Main, 15. Dezember 2010 – Ob Berufseinstieg oder nächster Schritt auf der Karriereleiter: Zu den Wünschen fürs neue Jahr gehört nicht selten ein neuer Job. Doch wer die Regeln des Berufslebens nicht kennt, für den kann der Einstand im Unternehmen schnell zum Fehlstart werden, weiß die Deutsche Vermögensberatung. Internationale Studien belegen: Beruflicher Erfolg hängt zur Hälfte von den sogenannten Soft Skills wie Kommunikations- und Teamfähigkeit ab. Der Rest ist Fachwissen. „Das Menschliche ist ausschlaggebend für den beruflichen Erfolg“, bestätigt auch Stefan Gehring von der Arbeitsagentur in Ulm....

Weiterstadt, 11. Oktober 2010 - Viele junge Menschen beschäftigen sich gegen Ende ihrer Schullaufbahn mit ihrer Zukunft. Ein ganz zentrales Thema stellt dabei das Berufsleben dar bzw. der Einstieg darin. Immerhin stehen je nach Abschluss viele Möglichkeiten offen, so dass es einem die Qual der Wahl durchaus nicht einfach macht, sich wirklich festzulegen. Zumal man in jungen Jahren auch bevorzugt davon ausgeht, in der gewählten Branche möglichst lange beschäftigt zu sein. Da sind Fragen wie „Welche Berufsbilder entsprechen meinen Fähigkeiten und Vorlieben?”, „Welche Voraussetzungen muss ich für bestimmte Berufe erfüllen?”,...

Düsseldorf, 28. Juli 2009. Deutsche Firmen bieten neuen Mitarbeitern gezielt Programme, um den Einstieg zu erleichtern und die eigenen Talente zu fördern. In der aktuellen Studie „TOP-Arbeitgeber Deutschland 2009“ des international tätigen Researchunternehmens CRF stellen 91 Prozent der befragten Unternehmen neuen Mitarbeitern einen erfahrenen Kollegen zur Seite. Neun von zehn Firmen bieten Mentoring- oder Coachingprogramme an. Einstiegstrainings setzen 81 Prozent der Unternehmen ein. In knapp zwei Drittel können Orientierungsprogramme genutzt werden. „Im Wettbewerb um Fachkräfte und hochqualifizierte Nachwuchskräfte sind...

Das neue Insider-Dossier „Bewerbung in der Automobilindustrie“ von squeaker.net hilft Absolventen ihre PS wirksam einzusetzen Nach den dramatischen Einbrüchen an den Finanzmärkten gerät auch die Automobilindustrie ins Schleudern. Gerade für Berufseinsteiger wird es infolge-dessen schwieriger, eine der begehrten Stellen in der Branche zu ergattern. Hier verschafft „Das Insider-Dossier: Bewerbung in der Automobilindustrie“ von squeaker.net, dem Karriere-Netzwerk im Internet, Abhilfe. „Bewerber verschaffen sich durch die Lektü-re einen entscheidenden Wissensvorsprung“, so Stefan Menden, Herausgeber der Insider-Dossier...

PRESSEMITTEILUNG --------------------------------------------------------- Über 300 Unternehmen suchen Einsteiger für 25.000 Stellen auf dem Hobsons Absolventenkongress, Deutschlands größter Jobmesse Frankfurt, 11. September 2008 Über 300 Unternehmen werden auf dem diesjährigen Hobsons Absolventenkongress am 19. und 20. November in Köln erwartet. Für Studierende, Absolventen und Young Professionals bedeutet das eine große Auswahl an attraktiven Arbeitgebern und interessanten Stellen. Auf der größten und vielfältigsten Jobmesse Deutschlands können die Besucher unter 25.000 angebotenen Stellen wählen und sich direkt...

War for Talents - Kampf um die Besten Kontaktforum der Studentenorganisation AIESEC soll Studenten mit ihren zukünftigen Arbeitgebern ins Gespräch bringen. Köln, 20. 05.08 - Am 26. Mai 2008 findet das von der internationalen Studentenorganisation AIESEC jährlich organisierte FirmenKontaktGespräch unter dem Motto “War for Talents - Kampf um die Besten” im Börsensaal der IHK zu Köln statt. Dabei präsentieren sich 18 Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die mit Hochschulstudenten aus der Region in Kontakt treten wollen. Die Studenten haben die Möglichkeit, sich an Firmenständen über die Unternehmen, Einstiegs-...