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Kündigung von Bausparverträgen: Fiese Praktik der Bausparkassen

Bausparkassen kündigen unrechtmäßig Bausparverträge! Informieren Sie sich hier über die Rechtmäßigkeit dieser Praktik! Seit einiger Zeit kündigen viele Bausparkassen die Bausparverträge ihrer Kunden. Besonders ältere Verträge aus den 1970er bis 2000er Jahren sind davon betroffen. Die Rechtsprechung bleibt bislang uneinheitlich, eine klare Richtung ist nicht erkennbar. Es gibt Argumente für und gegen die Rechtmäßigkeit der Kündigungen. Wir analysieren für Sie das Thema und geben Ihnen Handlungsempfehlungen. Der Bausparvertrag: Bei einem Bausparvertrag handelt es sich um eine längerfristige Geldanlage bei einer...

Ausbildung zum/zur „Bankkaufmann/-frau im Außendienst“

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall stellt 2016 noch 50 Auszubildende für den Beruf „Bankkaufmann/-frau im Außendienst“ ein; Einsatz und Ausbildung erfolgen weitgehend in der Wohnregion. Wer gern auf Menschen zugeht, ein Interesse an Finanzthemen hat und nach Karrieremöglichkeiten vor Ort sucht, kann sich bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall für eine Bankausbildung im Außendienst bewerben. Hier erste Antworten auf von Bewerbern und Bewerberinnen häufig gestellte Fragen. Was kann ich bei Schwäbisch Hall lernen? Rund 4.000 Außendienstmitarbeiter arbeiten erfolgreich für Schwäbisch Hall als Finanzberater in den genossenschaftlichen...

Die Holzdecke als Ausdruck des Lebensstils

Sie drückte ein Lebensgefühl aus und stand für das Wohnambiente mehrerer Generationen ?die Holzdecke. Bis das fast unverzichtbare Accessoire deutscher Einrichtungskultur buchstäblich aus der Mode kam. Doch mit zeitgemäßer Optik, geprägt von Materialkombinationen oder variantenreichen Profilformen, könnte diese Deckengestaltung nach Ansicht der Wüstenrot Bausparkasse, einer Tochter des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische, in Zukunft wieder eine größere Rolle in Wohnräumen spielen. Die Holzdecke als dekorativer Abschluss einer nüchternen Betondecke ist von seiner Beschaffenheit her eigentlich ein Bauteil...

Wohn-Riester-Bausparen von Wüstenrot punktet erneut

Laut Stiftung Warentest "ideal fürs Eigenheim" Der neue Riester-Bauspartarif der Wüstenrot Bausparkasse AG, einer Tochter des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische (W&W), wird in einem aktuellen Test der Stiftung Warentest abermals hervorragend bewertet, nachdem bereits sein Vorgänger in Tests sowohl der Stiftung Warentest als auch von "Focus-Money" in den Vorjahren überzeugt hatte. "Ideal fürs Eigenheim" titelt die Stiftung in ihrer aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "Finanztest" vom Dezember 2013. Einmal mehr hat sie Riester-Bauspartarife miteinander verglichen und insgesamt 20 Bausparkassen aufgefordert, Angebote...

Tierarzttätigkeit keine haushaltsnahe Dienstleistung

Honorare, die ein Tierarzt für seine Tätigkeiten verlangt, sind keine haushaltsnahe Dienstleistung. Nach dem Einkommensteuergesetz können für haushaltsnahe Dienstleistungen jährlich maximal 4.000 Euro von der Einkommensteuer abgesetzt werden. Honorare, die ein Tierarzt für seine Tätigkeiten verlangt, zählen nicht dazu. Nach Angaben der Wüstenrot Bausparkasse AG, einer Tochter des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische, urteilte das Finanzgericht Nürnberg entsprechend (Urteil vom 04.10.2012, Az.: 4 K 1065/12). Das Gericht machte deutlich, dass haushaltsnahe Dienstleistungen im Sinne der gesetzlichen Vorschriften...

Mit MC-Garagen.de wird die Garage zum zweckmäßigen Schmuckstück

Warum nur soll eine Fertiggarage ein Zweckbau und eine gemauerte Garage ein Schmuckstück sein? Solch eine Festlegung stammt wohl von einem Maurer oder einem Architekten, der seine Augen vor dem Potential einer Stahlfertiggarage vom Preisbrecher www.MC-Garagen.de verschließt. Wessen Brot ich ess, .... Es ist niemandem zu verdenken, das über den grünen Klee zu loben, wofür er honoriert wird. Und eine Bausparkasse wird immer das teuerste favorisieren, damit soviel Geld wie möglich vom ausgezahlten Bausparvertrag wieder ausgegeben wird und ein neuer Vertrag abgeschlossen wird. Ist das jedoch auch automatisch die Sicht eines Kunden,...

Schwäbisch Hall ist TOP-Arbeitgeber

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis der aktuellen TOP-Arbeitgeber-Studie. Insgesamt wurden mehr als 100 Unternehmen aus allen Branchen untersucht. Schwäbisch Hall erzielte in den Kategorien Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur die höchstmögliche Punktzahl. „Auf unser attraktives Arbeitsumfeld sind wir sehr stolz. Wir bieten spannende Aufgaben, übertragen früh Verantwortung und bereiten unsere Nachwuchskräfte systematisch auf ihre Führungsaufgaben vor“, erklärt Werner Ollechowitz, Bereichsleiter Personal bei Schwäbisch...

Wohnvorsorge im neuen Gewand

(ddp direct) Karlsruhe, 6. Februar 2013 - Vor dem Hintergrund des anhaltend niedrigen Zinsniveaus hat die Deutsche Bausparkasse Badenia AG (Karlsruhe) am 6. Februar 2013 einen neuen Tarif eingeführt: Via Badenia 500. Der Tarif ist Grundlage für die Bausparprodukte ImmoFit und ImmoStart. Dr. Jochen Petin, Vorsitzender des Vorstands, zu den Gründen: „Mit der Entwicklung des neuen Tarifs hat die Badenia auf die aktuellen Markterfordernisse und die seit Jahren anhaltende Niedrigzinsphase reagiert. Marktgerechte Konditionen, Schnelligkeit in der Zuteilung und Flexibilität zeichnen Via Badenia 500 aus. Er bietet das ,Richtige für...

Attraktive Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist beim kununu-Banken-Ranking in den Top 10

Welche Banken werden als Arbeitgeber wirklich geschätzt? Wer könnte das besser beurteilen als die Bankmitarbeiter selbst? Sie haben auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu Lob und Kritik geäußert. Das Ergebnis: Schwäbisch Hall belegt Rang fünf im deutschlandweiten Banken-Ranking. Die Bausparkasse Schwäbisch Hall punktete insbesondere bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den interessanten Aufgaben, dem Umgang mit älteren Arbeitnehmern sowie der Reputation des Unternehmens. Die Bausparkasse ist nicht das einzige Institut der genossenschaftlichen FinanzGruppe, das von seinen Mitarbeitern mit Lob bedacht...

ZEIT + GEWINN erhält Innovationspreis beim CRM Best Practice Award 2012

Reinbek, 12. Oktober 2012. Die Immobilienfinanzierungs-Gesellschaft ZEIT + GEWINN erhielt vorgestern den Innovationspreis beim CRM Best Practice Award 2012. Das Unternehmen aus Reinbek arbeitet für Finanzdienstleister im Endkundenbereich und unterstützt diese im B-to-C Geschäft. Zeit + Gewinn nutzt die CRM Lösung Adito online, mit der nicht nur interne Geschäftsvorfälle bearbeitet werden können. Der besondere Vorteil besteht vielmehr darin, dass auch externe Finanzierungsmakler sowie Endkunden online angeschlossen sind. Dabei werden alle Geschäftsvorfälle im internen Bearbeitungsprozess sowie zwischen Zeit + Gewinn und dem...

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