Kaum Hinweise in Stellenanzeigen München, 18. Dezember 2013 – Nur die wenigsten Firmen, die Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt bezahlen, nutzen diese Sonderzahlung als Argument im Personalmarketing. Lediglich in ca. 3,5 Prozent der Stellenanzeigen, die in den ersten drei Quartalen diesen Jahres geschaltet wurden, findet sich ein Hinweis auf entsprechende Gehaltsangebote. Dies ergab eine aktuelle Stellenmarkt-Analyse der Personalberatung personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurden ca. 4,3 Millionen Stellenanzeigen aus 35 Online-Jobbörsen, 165 Print-Medien und mehr als 100.000 Unternehmens-Websites. Insgesamt identifizierte die personal total Stellenmarkt-Analyse 5.100 Unternehmen, die mit Weihnachtsgeld-Zahlungen um neue Mitarbeiter warben, 3.300 davon waren Personaldienstleister. „Die Ergebnisse unserer aktuellen Auswertung spiegeln wider, dass heute vor allem das Gesamt-Jahresgehalt das ausschlaggebende...

Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe „gewährt“, so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch. Daran ändert auch ein gesonderter Hinweis nichts, die Zahlung erfolge "freiwillig", heißt es in einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt vom 20.02.2013 (AZ: 10 AZR 177/12). Näheres zu dieser wichtigen Entscheidung können Sie diesem Link entnehmen. Rechtsanwalt Blaufelder übernimmt für Sie die Beratung sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und denmit dem Arbeitsrecht in Zusammenhang stehenden Rechtsgebieten. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen hierbei in den Bereichen: Kündigung/Abfindung Aufhebungsvertrag Abmahnung Arbeitszeugnis Offene Gehaltsforderungen/Insolvenz des Arbeitgebers Urlaubsansprüche Eltern- und Teilzeit Mobbing Für...

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Unser Firsthandy Webradio hat noch einen ganz heissen Tipp vor Weihnachten 2011 für Euch parat. Wer von Euch hat noch Lust auf 1.100 Euro* Weihnachtsgeld per Blitzüberweisung am 6. Dezember 2011? Jetzt den Handyvertrag online auf firsthandywebradio.de abschliessen und noch die über 1.000 Euro* Weihnachtsgeld online absahnen. Zwei Handys mit Handyvertrag gibts hier inklusive für Weihnachten 2011. An Weihnachten 2011 will man schenken und beschenkt werden. Aus diesem Grund haben wir vom Radio im web an all die jenigen gedacht, die nicht von Ihrem Chef mit einem satten Weihnachtsgeld im Jahr 2011 belohnt werden. Vielleicht lohnt...

Die Mehrheit der Arbeitnehmer erhält im Rahmen des spürbaren Konjunkturaufschwungs zu Weihnachten bzw. zum Jahresende eine gewisse Prämie von ihrem Arbeitgeber. Dies ergab eine Umfrage unter 402 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im Dezember 2010. Demnach gaben 17% der befragten Berufstätigen an, dass sie zum Jahresende ein 13. Monatsgehalt auf ihrem Gehaltscheck erwarten können. Weitere 13% bestätigten, dass sie mit dem Ausklingen des Jahres 2010 mit einer durchaus ansehnlichen Prämie auf ihrem Bankkonto rechnen können. Hinzu kommen noch einmal 18% der Bundesbürger, die zumindest...

(c) 2010 Rechtsanwälte mth Tieben & Partner Köln http://www.mth-partner.de/de/koeln/arbeitsrecht-rechtsanwalt Bundesarbeitsgericht, 21.04.2010, Az: 10 AZR 163/09 Wenn Zuwendungen an Arbeitnehmer nicht vertraglich geregelt sind (z. B. im Arbeitsvertrag oder durch Betriebsvereinbarung), können aus freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers unter Umständen einforderbare Ansprüche werden. Der Jurist spricht dann von einer betrieblichen Übung. Betriebliche Übung ist die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers, aus denen die Arbeitnehmer schließen können, ihnen solle eine Leistung oder Vergünstigung...