Bag

Utmon es pour Paris_ Highfashion made in Germany

Ordnung, Qualität und Planfähigkeit sind bekannte deutsche Tugenden. Mit Highfashion wird Deutschland leider kaum in Verbindung gebracht. Dem möchte Erzsébet Wagner Gründerin von Utmon es pour Paris ein Ende setzen. Das luxuriöse Accessoirebrand vereint deutsches Handwerk mit Stileinflüssen aus ganz Europa, Kerninspiration stammt aus der Herzensstadt Paris. Die „Switchbag“ mit der Utmon es pour Paris bereits als Special Mention in der Kategorie Luxury Goods bei den German Design Awards 2019 ausgezeichnet wurde, ist eine Neuentwicklung, die gemeinsam mit einem bekannten deutschen Täschner kreiert, der zuvor für Marken wie Mont Blanc und Porsche arbeitete. Eine vollkommen neue Taschenform, die speziell auf die Wünsche der modernen Frau von Heute abgestimmt wurde. Die Frau von heute, die alles kann: Sie ist organisiert, immer stilbewusst und für jede noch so ungeplante Situation gewappnet. Die „Switchbag“ ist der kleine...

15.01.2014: | | | |

Kündigung, Massenentlassungsanzeige, Alkohol, Lohn, Tarifliche Ausschlussfrist

Aktuelle Urteile des BAG zu verschiedenen Themen. Das BAG hat in 2 Entscheidungen aus dem Jahr 2012 im Zusammenhang mit arbeitgeberseitigen Kündigungen zum einen zur Notwendigkeit einer Massenentlassungsanzeige und zum anderen zu den Voraussetzungen einer personenbedingten Kündigung (Alkohol) Stellung bezogen. Zu Beginn des Jahres 2013 wurde zudem die Geltendmachung von Ansprüchen vor deren Entstehung im Rahmen einer tariflichen Ausschlussfrist behandelt. Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist, so das BAG im Leitsatz zum Urteil vom 22.11.2012 - 2 AZR 371/11. Der Arbeitgeber hatte der Agentur für Arbeit die geplante Entlassung von 49 Mitarbeitern angezeigt, jedoch keine Stellungnahme des Konzernbetriebsrats (KBR) beigefügt. Das BAG führt aus, dass die Erklärung des KBR im vorausgegangenen Interessenausgleich...

"Freiwilliges" Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig? Arbeitgeber verliert beim Bundesarbeitsgericht!

Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe „gewährt“, so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch. Daran ändert auch ein gesonderter Hinweis nichts, die Zahlung erfolge "freiwillig", heißt es in einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt vom 20.02.2013 (AZ: 10 AZR 177/12). Näheres zu dieser wichtigen Entscheidung können Sie diesem Link entnehmen. Rechtsanwalt Blaufelder übernimmt für Sie die Beratung sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und denmit dem Arbeitsrecht in Zusammenhang stehenden Rechtsgebieten. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen hierbei in den Bereichen: Kündigung/Abfindung Aufhebungsvertrag Abmahnung Arbeitszeugnis Offene Gehaltsforderungen/Insolvenz des Arbeitgebers Urlaubsansprüche Eltern- und Teilzeit Mobbing Für...

Bloße Krankmeldung reicht nicht - BAG begründet Pflicht zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon am ersten Tag!

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist bekanntlich durch das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) gesetzlich geregelt. Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen, § 3 Absatz 1 EntgFG. Hierbei treffen den Arbeitnehmer umfassende Anzeige- und Nachweispflichten. So ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich...

Werbemittel mit einer tragenden Rolle – Umhängetaschen mit individuellem Werbedruck

Taschen als Werbemittel einzusetzen muss nicht zwangsläufig bedeuten die Einkaufstasche aus Papier oder Plastik mit einem Werbemotiv zu versehen. Mit den neuen Umhängetaschen werden die Werbemittel zu einem Gegenstand, der Einzug in den Alltag gehalten hat. Durch die unterschiedlichen Größen werden die Umhängetaschen sowohl im privaten aber auch im beruflichen Umfeld genutzt. Dank der bedruckbaren Fläche wird die Werbebotschaft großflächig präsentiert und zum zentralen Designelement der Tasche. Die Kölner Produktionsfirma LA CONCEPT bietet mit der Taschenserie Wicked Victims Werbemittel, die durch die vier unterschiedlichen...

30.07.2012:

Der Dicky Bag, jetzt auch als perfektes Werbemittel mit Logo oder mit komplett eigenem Design

Ab sofort kann der Dicky Bag auch Ihre Werbebotschaft tragen. Verschiedene Designoptionen stehen Businesskunden zur Verfügung. Der Dicky Bag, die wohl coolste und sauberste Art die Hundekotbeutel zum nächsten Mülleimer zu transportieren, bietet nun neben den stylischen Designs auch die Möglichkeit Ihre Werbebotschaft zu transportieren. Bedruckt mit Ihrem Logo oder im komplett eigens gestalteten Design können Businesskunden den Dicky Bag nach Ihren Wünschen gestalten. Geringe Mindestabnahme Mengen sollen auch kleinere Businesskunden wie Hundetrainer oder Hundesalons motivieren auf diese besondere Art zu werben. Ob als "Give...

25.06.2012: | |

Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung zum Urlaubsabgeltungsanspruch

Noch ausstehender Urlaub muss nach einer Kündigung umgehend geltend gemacht werden. Diese feste Regel wurde nun vom Bundesarbeitsgesetz überraschend gekippt. Wer als Arbeitnehmer seine Anstellung verliert oder kündigt, musste bis vor Kurzem unbedingt darauf achten, etwaige Abgeltungsansprüche bis zum Ende des Kalenderjahres beim ehemaligen Arbeitgeber anzumelden, um diese nicht zu verlieren. Nach einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts gehört die in diesen Fällen gebotene Eile nunmehr wohl der Vergangenheit an. Dem Urteil lag folgender Sachverhalt zugrunde: Das Arbeitsverhältnis eines Operating-Managers endete am 31....

08.12.2011: | |

WIESENGLÜCK hat die Individualität in der Tasche

Von einer exzellenten Produktidee bis zum internationalen Vertrieb.? Das Frankfurter Modelabel Wiesenglück ist mit seinem einzigartigen Taschenkonzept konsequent auf Erfolgskurs. Messenger WG1AL + Cover Grüne Wiese (firmenpresse) - Das Geheimnis der Wiesenglück-Taschen verblüfft schon auf den ersten Blick. Jedes Modell besteht aus zwei Teilen: Dem eigentlichen Taschenkorpus und einem top-modischen Cover. Per Reißverschluss verwandelt sich so jede Tasche für jeden Anlass und nach Lust und Laune zum perfekten Lifestyle-Begleiter. Der Clou: Das Cover hat einen mehr als nur praktischen Zweitnutzen. Ob als Decke auf der Sommerwiese...

Die Definition der Funktionaleleganz: DICOTA serviert neue Taschen für Tablet-PCs

Bietigheim-Bissingen, 10. November 2011. DICOTA, führender Hersteller von Mobilitätslösungen für moderne Medien, präsentiert pünktlich zum Herbstanfang zwei neue Taschen für die beliebten Tablet-PCs. Mit dem Leather Sleeve für das iPad (UVP 69,90*) und dem Sleeve Stand (UVP 29,90*) bietet der Hersteller zwei echte Highlights für die anstehenden dunkleren Jahreszeiten. Von wegen Leder kann jeder… Wer ein Apple iPad nutzt, legt nicht nur Wert auf die Rechenleistung und Funktionalität, sondern auch auf anspruchsvolles Design und hohe Qualität. Insbesondere für diese Userspezies hat DICOTA den Leather Sleeve für das iPad...

DICOTA SmartSkin 2011: Häute für die Notebooks heute

Bietigheim-Bissingen, 2. November 2011. Mit einem Update seiner erfolgreichen Notebooktasche SmartSkin zeigt DICOTA, führender Hersteller von Mobilitätslösungen für Mediengeräte, dass auch "sehr gut" noch besser werden kann. Für Preise ab 21,90 EUR* (10-11,6"; 12,1" 24,90 EUR*; 13-14,1" 27,90 EUR*; 15,6" 29,90 EUR*; 16-17,3" 32,90 EUR*) wartet der Neopren-Flachmann unter den Notebooktaschen DICOTA SmartSkin 2011 ab sofort mit einer integrierten Vordertasche und einer Reihe neuer Details auf. SmartSkin: Cleverness innen und außen SmartSkin ist zwar nicht zum Wellenreiten, aber wer im Internet surft, ist mit der Neoprentasche...

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