Lehrte, 11.04.2012 Die Piraten sind erwiesener Maßen eine Ansammlung von unzufriedenen Menschen in der BRD. Ihre Unzufriedenheit mit den Errungenschaften der Politik ist so groß, dass sie das Heft des Handelns selbst in die Hand nehmen und sich in einer eigenen Partei sammeln und organisieren. Sie gehören zur Gattung der User. Die Ausbildung besteht im Kennenlernen und Handhaben von Internet Games, das Ziel ist politische Bildung und Handlungsfähigkeit zu erringen. Wenn Sonntag Bundestagswahl wäre, würden 3,8 Millionen unzufriedene Wähler (13 %) die Piraten wählen. Zum Club der Unzufriedenen stoßen 1,1 Millionen Erstwähler,...

Das Blog www.persönlich-wachsen.de beschäftigt sich mit vielen Fragen und Sorgen des Alltags. Menschen, die nicht den Mut aufbringen sich der Verantwortung des Lebens zu stellen, treten auf der Stelle. Sie wissen nicht, wie sie wirksame Veränderungen im Leben herbei führen können. Der Wunsch nach persönlichem Wachstum ist in jedem Menschen fest verankert. Es gibt jedoch viele Menschen, die sich nicht im Klaren sind, wie sie ihre Ziele setzen und erreichen können. Oftmals wird der Alltag von Unzufriedenheit und Frustration begleitet. Die Zeit zerrinnt zwischen den Fingern und guter Rat ist teuer. Persönliches Wachstum ist ein...

Mit einem Vornamen ist das so eine Sache: Man kann ihn sich bei der Geburt nicht selbst aussuchen und ihn bei einem Missfallen erst mit der Vollendung des 18. Lebensjahres abändern. Nun müsste man eigentlich davon ausgehen, dass viele Menschen mit ihrem Vornamen unzufrieden sind und sich mehr schlecht als recht mit dem Namen durch das private und berufliche Leben quälen. Erfreulicherweise kann man bei dieser Thematik jedoch genau das Gegenteil feststellen, denn solch eine angenommene hohe Unzufriedenheit mit dem eigenen Vornamen erweist sich laut einer auf Baby-Vornamen.de durchgeführten Umfrage als nicht existent. Eine Umfrage...

Unternehmer und Mitarbeiter profitieren von Gemeinschaft Aachen, 26.05.2009 – Viele Mitarbeiter in der IT-Branche sind unzufrieden: Der Spagat zwischen knappen Ressourcen auf der einen und Monopolisten auf der anderen Seite führt zu hohem Leistungsdruck. Die Folgen können mangelnde Motivation und eine oftmals geringere Arbeitsleistung sein. Ein Austausch mit Kollegen im Seestern-IT-Forum kann helfen, die eigene Situation zu verbessern. Die Zahlen sind alarmierend: laut Arbeitsklima-Barometer 2008 des IFAK Instituts aus Taunusstein arbeiten nur 12 % der Mitarbeiter in IT-Unternehmen engagiert. Fast zwei Drittel der Mitarbeiter...

Psychologin ist besorgt über aktuelle Entwicklung in deutschen Kliniken Berlin, 14.12.2008 Reduzierung sowie Weggang qualifizierten Personals reißen immer größere Löcher in die Versorgungslandschaft deutscher Kliniken. Weniger Personal hat immer mehr Arbeit zu bewältigen. Somit ist die individuelle Befriedigung spezifischer Bedürfnisse der Patienten nicht mehr möglich. Die derzeitigen Entwicklungen im deutschen Gesundheitssystem fordern von den Kliniken eine immer stärkere Ökonomisierung ihrer Arbeit. Die einhergehende...