Firmenbewertung

10 Millionen Bewertung für StartUp SalsUp

SalsUp realisiert 15 Monate nach Gründung in einem erfolgreicheren Investorenprozess 10 Millionen Bewertung SalsUp hat seinen Gesellschafterkreis um Stephan Assmann erweitert. Mit dessen Einstieg gewinnt das Unternehmen neben Bernhard Schindler (Gründer und CEO) und Gesellschafter Gerold Wolfarth Founder und CEO der bk-group AG einen weiteren erfahrenen und erfolgreichen Unternehmer als Gesellschafter. Ferner stehen dem Unternehmen mit der damit verbundenen Kapital- bzw. Liquiditätsstärkung Finanzmittel zur Verfügung, die dazu genutzt werden sollen, die weitere erfolgreiche Entwicklung bzw. Skalierung von SalsUp beschleunigt voranzutreiben. Der Beteiligung vorausgegangen war ein intensiver Investorenprozess, der von der M&A-Beratung benten capital GmbH & Co. KG unter der Federführung von Dr. Florian Eisele und Frank Galgenmüller begleitet wurde. SalsUp ist das das weltweit erste Ökovation-System und bietet Start-ups und Unternehmen die...

SalsUp: 10-Millionen-Bewertung und CashFlow positiv nach nur 15 Monaten

15 Monate nach der GmbH Gründung holt sich das mittlerweile europaweit tätige Start-up SalsUp mit seinem digitalen "Marktplatz für Innovation" ein siebenstelliges Investment. Corona zum Trotz und gegen all die vielen Stimmen aus dem Umfeld: "Nichts ist unmöglich" lautet die Devise von Bernhard Schindler, Founder & CEO der SALSUP GmbH. 15 Monate nach der GmbH Gründung holt sich das mittlerweile europaweit tätige Start-up SalsUp mit seinem digitalen "Marktplatz für Innovation" ein siebenstelliges Investment. Mit dem aktuellen Startup-Hype einhergehend kam zuletzt auch das Thema Corporate-Startup-Collaboration aufs Tablet. Inzwischen beginnt sich mehr und mehr herumzusprechen, dass es nicht nur für Konzerne, sondern auch und gerade für mittelständische Unternehmen und KMU sehr wichtig ist, mit Start-ups eng zusammenzuarbeiten und Innovationen gemeinsam zu entwickeln. Bisher jedoch leisteten sich meist nur große Konzerne eigene Start-up-Programme...

Unternehmensverkäufe in Österreich: Markanter Anstieg seit Jahresbeginn, gute Stimmung am Markt erkennbar

Angebot und Nachfrage sind in den ersten drei Monaten stark gestiegen Das auf Firmenübernahmen und Unternehmensnachfolgen spezialisierte Unternehmen Czako Partner GmbH meldet eine stark gestiegene Nachfrage nach seinen Dienstleistungen als Firmenmakler. Obgleich der Ausbruch der Corona-Krise im März des vergangenen Jahres zu einer deutlichen Verkaufs-Zurückhaltung führte, liegen die Transaktionsvolumen bereits im ersten Quartal des heurigen Jahres über dem Gesamtvolumen des Vorjahres. Nicht zuletzt deshalb reagiert die Czako Partner GmbH mit der Aufstockung des Teams und einer Verlegung des Bürostandortes an eine der besten Adressen Wiens - in das bekannte und leicht erreichbare Hochhaus in der Herrengasse im ersten Wiener Gemeindebezirk. Durch die Übersiedelung sollen zukünftig alle Prozesse noch leichter vonstattengehen und nachhaltige Verbesserungen eingeführt werden. Die Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit steht für die Czako...

*NEU* - Unternehmensverkauf sicher steuern

Maßgebliche Stellschrauben Ihres Unternehmenswertes Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Unternehmensverkauf und Nachfolge. > Maßgebliche Stellschrauben Ihres Unternehmenswertes > Preise & Kennzahlen Ihrer Branche > Rechtliche Tipps für den Verkaufs- oder Kaufprozess > Firmen Know-How und Kundenstamm richtig bewerten > Asset Deal oder Share Deal - Übergabemodelle im Vergleich Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 15.02.2018 Hamburg 14.03.2018 Berlin 13.06.2018 Berlin 27.09.2018 München Ihr Nutzen: > Welchen Wert hat mein Unternehmen? > Unternehmensverkauf sicher steuern > Asset Deal oder Share...

*Neu!* Optimale Gestaltung der Nachfolge - den besten Preis erzielen

Unternehmensbewertung und Nachfolge kompakt Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Unternehmensverkauf, Unternehmenswert und Nachfolgemodelle. > Wie kann der "beste Preis'' für das eigene Lebenswerk erzielt werden ? > Sie erhalten einen Überblick zu den maßgeblichen Stellschrauben der Unternehmensbewertung > Zukunftsfähigkeit und Wissensbilanz sind die Visitenkarte Ihres Unternehmens > Unsere Rechtsexperten erläutern Ihnen die verschiedenen Kontroll- und Steuerungsmöglichkeiten im Nachfolgeprozess. > Sie erhalten Tipps, um Haftungsrisiken im Verkaufs- oder Kaufprozess bestmöglich zu begrenzen. Unsere aktuellen...

Online-Branchenbücher im Umbruch

Branchenbuch Tittos.de bringt Erfahrung und Kompetenz aus acht Jahren Arbeit mit Damit ist dem Unternehmen ein guter Schachzug gelungen. Schließlich kann das Branchenbuch Tittos.de auf eine achtjährige Historie zurück blicken und verfügt somit über reichlich Erfahrung in diesem Marktsegment. "Tell it to the others" fungiert dabei nicht nur als Motto bzw. Namensgeber, sondern konnte sich als eine Begrifflichkeit etablieren, die charakteristisch für die Transparenz des Portals ist. Das Branchenbuch enthält dabei neben Adressendaten von Unternehmen auch zahlreiche Produktbewertungen, die den Nutzern Orientierungshilfen bei Kaufentscheidungen...

Kostengünstige Mitarbeiterbefragung von www.Hallo-Chef.de für mehr Wettbewerbsfähigkeit

Mehr Motivation und Leistung Mehr denn je ziehen die Firmen alle Register zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit. Ein entscheidender Faktor ist dabei die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Mit einer durchdachten Mitarbeiterbefragung lassen sich neue Verbesserungspotentiale aufspüren. Commitment statt Zufriedenheit Mitarbeiterbefragungen zur Erhebung der sog. Mitarbeiterzufriedenheit sollten dabei der Vergangenheit angehören. Moderne Mitarbeiterbefragungen fokussieren das Commitment der Belegschaft zur Firma und der gemeinsamen Aufgabe. Mit sorgfältig formulierten Fragen werden alle erfolgsrelevanten Themen...

Arbeitgeberbewertung und Vorgesetztenbewertung per Internet

Ein guter Chef lässt sich auch mal die Meinung sagen Chef bewerten, vergleichen, verbessern Vier Stunden pro Woche verbringt ein Arbeitnehmer durchschnittlich mit Meckern über seinen Vorgesetzten. Leider wird beim Schimpfen in der Kantine, Zuhause oder am Stammtisch die Lage auch nicht besser. Oftmals wissen die Chefs gar nicht, welchen Frust sie bei ihren Mitarbeitern erzeugen und manchmal kümmert sie das auch herzlich wenig. Auch wenn die Motivationsprobleme in den letzten Jahren sogar eher noch gestiegen sind, scheinen sich alle mit dieser Situation abgefunden zu haben. Ändern kann man daran ohnehin nichts, so die bisherige...

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