Familienfreundliches Studieren neben dem Beruf – das verspricht die Universität Rostock ihren Fernstudierenden. In zweijährigen Masterprogrammen und dreimonatigen Zertifikatskursen lernen Menschen aus ganz Deutschland bei freier Zeiteinteilung. Drei Studiengänge stehen derzeit zur Wahl: „Medien & Bildung“, „Umweltschutz“ sowie „Umwelt & Bildung“. Von großem Vorteil ist der interdisziplinäre Ansatz, mit dem Studierende und Dozenten verschiedener Fachrichtungen aktuelle Fragestellungen beleuchten und Lösungsansätze diskutieren. Ingenieure, Geisteswissenschaftler, Pädagogen und viele andere Akademiker studieren mit...

Sandra Schönherr gehörte vor drei Jahren zu den ersten Bachelor-Absolventen an deutschen Hochschulen. Ihr dreijähriges Studium ermöglichte ihr einen schnellen Einstieg ins Berufsleben. Jetzt will die Mittzwanzigerin zusätzlich ihren Masterabschluss machen und steht vor einem Problem. Sie möchte neben dem Beruf studieren, doch die 180 Leistungspunkte, die für ihr Erststudium angerechnet werden, reichen für ein berufsbegleitendes Masterstudium nicht aus. Viele Universitäten haben ihr Fernstudienprogramm noch nicht auf die Absolventen der jungen Studienform eingestellt. Die Universität Rostock legt jetzt einen Plan vor, mit dem...

Zufriedenes Personal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Führungskräfte und Personalverantwortliche, Team- und Projektleiter können sich ab dem 02. Februar 2009 an der Universität Rostock berufsbegleitend zu diesem Thema weiterbilden. Schwerpunkte der Weiterbildung sind die Führung und Motivation von Mitarbeitern, Personalauswahl und -entwicklung sowie Konfliktmanagement. In Kombination aus Selbststudium und einem Wochenendseminar erwerben die Teilnehmer in drei Monaten führungsbezogene und personalpsychologische Kenntnisse, die eine wichtige Voraussetzung für die Mitarbeiterzufriedenheit und damit...

Führungskräfte, Teamleiter und Projektverantwortliche können sich an der Universität Rostock berufsbegleitend in einem fünfmonatigen Kurs zu den Themen Gesprächsführung, Konfliktkommunikation und Verhandlungsführung weiterbilden. Die Teilnehmer lernen die Wirkung verbaler und nonverbaler Kommunikation kennen, erarbeiten Strategien zur erfolgreichen Verhandlungsführung und erwerben grundlegende Kenntnisse der Kommunikationspsychologie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem professionellen Umgang mit Konfliktsituationen. Die Teilnehmer trainieren praxisorientiert die Leitung von Konfliktgesprächen und lernen Mediation und Moderation...