Lukas Hohler erklärt in "Potenzial und Weisheit kollektiver Intelligenz" den Grundkraft-Prozess für Organisationen. Digitale Transformation, globale Krisen und politische Veränderungen sind nur einige der Treiber, die Organisationen im 21. Jahrhundert dazu zwingen flexibler, anpassungsfähiger und innovativer zu werden. Auf der strukturellen und strategischen Ebene ist dieses Bewusstsein schon lange angekommen. Schwieriger ist es jedoch laut dem Autor diesen neuen Buchs, die Kultur einer Organisation (neu) zu entwickeln. Gerade dort aber müssen neue Organisationsformen, Arbeitsweisen oder der Purpose letztendlich gelebt und angewandt werden. Der Autor will den Lesern mit seinem Buch eine zeitgemäße und konkrete Antwort auf den zunehmenden Agilitäts- und Innovationsdruck geben, damit sie mit ihrem Unternehmen selbstbewusst und erfolgreich in eine bessere Zukunft schreiten können. Der von Lukas Hohler entwickelte Grundkraft-Prozess, der...

Stress, Erfolgsdruck, zu hohe Ziele oder Probleme im Umgang mit den Kollegen? In der heutigen Zeit fällt es vielen Menschen sehr schwer, in ihrem Leben Balance zu finden. Sei es beruflich oder auch privat. In diesem Fall kann beispielsweise ein professionelles Coaching oder auch ein Training, das das entsprechende Problem aktiv angeht, die optimale Lösung für jeden Einzelnen sein. Denn: Egal, worum es geht: Für jedes Problem bzw. jede Herausforderung im Leben, gibt es spezielle Trainings und professionelle Workshops. Urs R. Bärtschi von der Coachingplus GmbH ist der erfahrene Profi, wenn es um eine dieser Problemstellungen im Alltag geht. Seit über 25 Jahren arbeitet er als Coach und kann auf über 4.000 Trainings zurückblicken. Genug Erfahrung also, um die Herausforderungen im privaten oder im beruflichen Alltag gemeinsam in einem Coaching anzugehen. Urs R. Bärtschi bietet zum einen ein spezielles Business Coaching an. Dabei lernen Führungskräfte,...

Fachlich kompetente Führungskräfte sind unabdingbar für erfolgreiche Unternehmen. Doch auch die emotionale Kompetenz ist nicht zu unterschätzen, denn diese beeinflusst maßgeblich das Betriebsklima. Die Führungskraft merkt es nicht, die Personalentwicklung ahnt es bereits, die Mitarbeiter baden es aus: Führungskräfte können durch Ihre eigenen Emotionen Ihr Team so stark beeinflussen, dass der schönste Arbeitsplatz mit den tollsten Kollegen zur Hölle wird. Die Konsequenz: ein schlechtes Betriebsklima und hohe Fluktuation. Da hilft nur eines: ein von der Geschäftsführung initiiertes Trainings- und Coaching-Konzept für alle Führungskräfte und auch deren Mitarbeiter, wie es von vielen Experten für soziale und emotionale Kompetenz angeboten wird, so auch von c-s-x Outdoor-Trainings & Events . Kennen Sie das? Sie betreten einen Raum und spüren sofort, ob hier gerade herzlich gelacht oder heiß diskutiert wurde, ob Feindseligkeit oder...

Vorteile und Nutzen von Teamentwicklung Die Vorteile der Teamentwicklung stehen natürlich in direktem Zusammenhang mit den Vorteilen von Teams an sich. Dabei ist Teamwork an sich eine sehr alte Form der Zusammenarbeit. Schon unsere frühesten Vorfahren konnten sich nur an Mammutfleisch satt essen, wenn die Gruppe im Team auf die Jagd ging. Waren die Jäger bereits ein eingespieltes Team, konnte mehr Beute erlegt werden. Teamentwicklung als Schlüssel zu mehr Erfolg Steigern Sie die Kundenorientierung Ihrer Mitarbeiter Teams können flexibler auf die Bedürfnisse von Kunden eingehen. Beispielsweise erhöht eine Spezialisierung...

von Rundstedt HR Partners ist eine der führenden Beratungsgesellschaften Das renommierte Unternehmen von Rundstedt HR Partners bietet seinen Kunden Executive Search, Development und Outplacement. Erfahrene Mitarbeiter sorgen für messbare und nachhaltige Verbesserungen in den Unternehmen. von Rundstedt unterstützt und berät Führungs- und Fachkräfte bei beruflichen Veränderungsprozessen. Umfangreiche Beratungen und Schulungen erleichtern auchdie berufliche Neuorientierung von gewerblichen und an- und ungelernten Mitarbeitern. von Rundstedt HR Partners wurde bereits im Jahr 1985 gegründet und hat mittlerweile 300 Mitarbeiter...

Wenn Sie die Homepage www.bc-boy.de aufrufen, finden Sie Angebote des Unternehmens Solveig Boy Business Coaching, die dazu beitragen, den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Sie erhalten Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung durch Coaching, und Training.Im Bereich der Organisationsentwicklung bekommen Sie Angebote, die Ihnen helfen, Ihre Firmenstrukturen sinnvoll zu verändern, um eine gesunde Firmenentwicklung zu ermöglichen.So können Sie in angemessener Art und Weise auf Veränderungen reagieren. Dazu gehört auch, dass Ihnen Werkzeuge zugänglich gemacht werden, mit denen Sie messen können, wo es in Ihrem...