Viele internationale Studien zeigen, dass Investitionen in die Bildung die höchsten Renditen weltweit erzielen. Durch die Not der öffentlichen Haushalte, auch bei der Bildung sparen zu müssen, werden private Investitionen in die eigene Bildung bzw. die der Kinder und Enkelkinder zunehmend an Bedeutung gewinnen. Ein Bildungsschwerpunkt dabei ist schon gegenwärtig der Bildungsaufenthalt im Ausland. Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter auch international einsetzen und nehmen deshalb Bildungsaufenthalte im Ausland in ihre Anforderungsprofile bei Besetzungen von neuen Stellen mit auf. Auslandsaufenthalte gehören heute für viele Arbeitnehmer und Personaler zu einem perfekten Lebenslauf. Eine solide Ausbildung oder ein guter Hochschulabschluss reichen in der Gegenwart nicht mehr unbedingt aus, um im Berufsleben anzukommen. Neben solchen Kriterien wie Einstiegsgehälter, Studienzeit und Praktikum achten Unternehmen...

Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken. Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die man beachten sollte, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben: - Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespräch ausschlaggebend. - Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit Erfahrungen im Ausland. Mit einer internationalen Ausbildung ist es einfacher, Arbeit im In- und Ausland zu finden. Entsprechende Weiterbildungen planen. - Viele bewerben sich oft bei Großunternehmen, weil sie glauben, dass die Jobs dort sicherer und besser bezahlt sind als in mittelständischen Firmen....